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Lufthansa 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

3 von 135 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lufthansa Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobticket, internationales Team, freundliche positive Arbeitseinstellungen der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Poster/liebe Posterin,

danke für Ihren Beitrag!

Wir denken: Ihr Post fasst unser Arbeitsumfeld super zusammen, dem kann man kaum etwas hinzufügen.

Vielleicht noch dieses Detail: wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin und somit auch unseren Praktikantinnen und Praktikanten neben einem Jobticket auch die Möglichkeit der Nutzung der Kantinen am Frankfurter Flughafen an, derer es allein vier in unmittelbarer Nähe unseres Büros gibt: die sog. Crew-Lounge, die Lufthansa-Basis Kantine, die Kantine der Fraport AG und die Kantine im Lufthansa Aviation Center.

Herzliche Grüße,

Friedrich Menz
Recruitment Manager
FRA ZQ/H

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Eine Firma mit viel Potential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lufthansa Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man die Möglichkeit hat, in exotischen Ländern zu arbeiten und mit vielen fremden und interessanten Kulturen in Berührung zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass der Einsatzort, die Reisetätigkeit und die Art der Beratungsarbeit sehr stark von der jeweiligen Auftragslage abhängen.

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Klima zwischen der obersten Leitungsebene und den Angestellten, weniger willkürliche Entscheidungen und mehr Mitbestimmungsmöglichkeiten der Belegschaft würden der Firma sehr gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Atmosphäre zwischen den Kollegen, aber leider ein Klima des Misstrauens zwischen dem obersten Vorgesetzten und der Belegschaft. Teils werden von oben willkürlich und unbegründet Schikanen eingeführt.

Image

Vor allem in Ländern ausserhalb Europas (Afrika, Mittlerer Osten, Südamerika) hat der Name Lufthansa eine große Anziehungskraft und trägt zum positive Image der Firma bei.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten hängen sehr vom jeweiligen Projekt ab. Doch in der Regel gibt es nach Projektende auch Ausgleichsphasen. Home Office ist ebenfalls möglich, wenn man gerade auf keinem Projekt ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, in Trainingskursen seine persönliche Entwicklung zu fördern. Aufstiegsmöglichkeiten sind vor allem in den unteren und mittleren Rängen (Business Analyst, Associate Consultant, Consultant) gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt die vollen Lufthansa Sozialleistungen und Reiseprivilegien. Das Gehalt bewegt sich auf Lufthansa Tarifniveau. In erfolgreichen Jahren winkt ein großzügiger Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Kollegen aus vielen verschiedenen Ländern mit verschiedenen Sprachen und kulturellen Hintergründen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden gut in die Projektteams integriert und deren umfassendes Airlinewissen wird stets sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Leider trifft das oberste Management oft willkürliche Entscheidungen und lässt keine Gelegenheit aus, die Mitarbeiter zu demotivieren.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros in bester Lage mit herrlicher Aussicht auf den Flughafen. Kostenlose Kaffeespezialitäten für die Mitarbeiter. Modernste Büroausstattung.

Kommunikation

Die Mitarbeiter sind stets gut über die aktuelle Lage informiert.

Interessante Aufgaben

Potentiell interessante Aufgaben an den verschiedensten Orten der Welt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Poster/Liebe Posterin,

danke für Ihre ausführliche Bewertung.

Wir freuen uns ganz besonders darüber, dass wir nach Ihrer Einschätzung ein Unternehmensklima geschaffen haben, dass von abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und einem guten Arbeitsklima gekennzeichnet ist.
Auch Ihre Beobachtung, dass der Umgang mit älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern uns besonders gut gelingt, freut uns und spiegelt unserer Ansicht nach eine der wesentlichen Werte unseres Selbstverständnisses wieder: Respekt vor dem Beitrag jedes Einzelnen zum Unternehmenserfolg. Dieser Wert findet sich unserer Ansicht nach in allen Gesellschaften der Lufthansa-Gruppe.

Gerne geifen wir aber auch die Verbesserungsvorschläge auf und beziehen dazu Stellung.
Die Lufthansa Consulting GmbH hat einen Betriebsrat.
Das ist an sich nicht ungewöhnlich, für ein Beratungsunternehmen unserer Größe ist dies aber praktisch ein Alleinstellungsmerkmal. Die meisten Beratungen vergleichbarer Größe haben aus unterschiedlichen Gründen keinen Betriebsrat und auch sonst keine institutionalisierte Mitbestimmungsmöglichkeit.
Unser Unternehmen ist zudem in eine Reihe von eigenen und Konzernbetriebsvereinbarungen eingebunden, die viele Details der Zusammenarbeit genau und rechtssicher regeln und allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern umfangreiche und weitreichende Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte einräumen.
Die Open-Door Policy der Geschäftsführung, das betriebliche Vorschlagswesen und unsere monatlichen Office Fridays mit offenem Forum und lockerem Get-together erwähnen wir nur der Vollständigkeit halber.

Wie vor diesem Hintergrund die Mitwirkung der Belegschaft noch weiter ausgebaut werden könnte ist eine Frage, die uns sehr interessiert.

Lieber Poster/liebe Posterin, unser Unternehmen soll weiter wachsen und sich weiter entwickeln. Dafür sind Anregungen in Form von Bewertungen wie die Ihre an dieser Stelle ein wichtiger Beitrag und so sei Ihnen nochmals dafür gedankt.

Für weitere Anregungen stehe ich immer gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße,

Friedrich Menz
Recruitment Manager
FRA ZQ/H

Klein, aber fein!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lufthansa Consulting GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima der Wertschätzung des Einzelnen und das Image - ich bin stolz, Lufthanseat zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Firma nicht bekannter ist, finde ich schade. Da müssen wir uns noch mehr ins Zeug legen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung in eigener Sache, vielleicht mehr Öffentlichkeitsarbeit, mehr Visibility allgemein .

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Das Open Office-Konzept ist sicher nicht jedermanns Sache - ich selbst bin auch skeptisch, andererseits hilft es natürlich dem Austausch untereinander. Es gibt einen Kicker, der auch genutzt wird, nicht nur zu Werbezwecken, und andauernd bringt jemand etwas zu naschen mit - Ich komme gerne her und fühle mich wohl.

Image

Superimage, nur eben nicht so bekannt wie wir´s gerne hätten :-)

Work-Life-Balance

Es ist halt eine Unternehmensberatung und kein Club Med. Dennoch: nach 18 Uhr ist das Office praktisch leer. Ich denke, das passt gut. Trotzdem aus Prinzip ein Stern Abzug.

Karriere/Weiterbildung

Neben dem LH Consulting Trainingskatalog gibt es die ANgebote des Konzerns - alles eine Zeitfrage, klar. Aber das Angebot ist sehr ordentlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist kompetitiv, könnte sicher mehr sein, logo. Sozialleistungen über den Konzern ist konkurrenzlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umweltthemen kann ich nichts Intelligentes sagen, keine AHnung, was es da gibt. Sozialleistungen sind die eines Konzerns, da kommen andere Beratungen nicht ran.

Kollegenzusammenhalt

Top - das ist in einer kleinen Beratung an sich auch aber nichts Ungewöhnliches. Viele Events, zu denen teils auch die Familien eingeladen sind, was ich einen netten Touch finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt davon mehrere und die werden nach meiner Wahrnehmung nicht anders behandelt als alle anderen auch und das heißt hier: wertschätzend und korrekt. Lufthanseaten unter sich eben.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, da gibt es für mich nichts zu Meckern.

Arbeitsbedingungen

Das Office in Frankfurt ist hell, modern und freundlich. DIe Möbel sind ergonomisch, ich kann im Sitzen oder im Stehen arbeiten, der Blick aufs Vorfeld ist beeindruckend. Leider kann man kein Fenster öffnen, aber gut, dafür gibt´s die Klimaanlage.

Kommunikation

Für mein Verständnis erstaunlich transparent, insbesondere vom Top-Management, dass sich sogar Zeit für Jour Fixes nimmt um die Belegschaft up to date zu halten. Kenne ich auch anders.

Gleichberechtigung

Konzern = Compliance- und Diversitybeauftragte. Fragen?

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden, habe die Chance zu reisen und lerne viele interessante Menschen kennen - also top.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Poster/Liebe Posterin,

danke für Ihre Bewertung!

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Herzliche Grüße,

Friedrich Menz
Recruitment Manager
FRA ZQ/H

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