Es ist nicht mehr das, was es einmal war.
Verbesserungsvorschläge
- den Arbeitnehmern nicht ständig das Gefühl geben sie wären zu teuer und wären alle austauschbar
- weniger auf Quantität setzen und mehr auf Kundenservice
- einen fairen Lohn zahlen
- die IT aufstocken
Kommunikation
Hier wird generell schlecht oder gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf dem Floor sind toll und halten zusammen.
Work-Life-Balance
Nicht möglich bei jeden Tag wechselnden Schichten und Wochenendarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele tolle Vorgesetzte, die sich für ihre Teammitglieder einsetzen. Einige wenige sind überheblich, fordernd, nehmen einen nicht ernst und sehen in jedem nur das Schlechte.
Interessante Aufgaben
irgendwann nach der Einarbeitung ist es immer wieder dasselbe
Arbeitsbedingungen
Die geringe Luftfeuchtigkeit, Belüftung und Beleuchtung sind auf Dauer ungesund. Auch Feuchtigkeit spendende Pflanzen reichen nicht aus. Das Büro war ursprünglich ein Lagerraum und ist für so viele Menschen und Computer nicht geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird pünktlich gezahlt. Der Betrag ist so gering, dass sich viele nur eine WG leisten können.
Image
Viele Mitarbeiter haben ein schlechtes Bild vom Unternehmen und kein Vertrauen. Kaum einer identifiziert sich mit Lufthansa. LH InTouch ist halt nur ein Provider für Lufthansa.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Perspektivlosigkeit verlassen viele das Unternehmen.