Leider ein Arbeitgeber, der nicht versteht was Mitarbeiter:innen Zufriedenheit bedeutet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lufthansa Passage in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flugbegleiter:innen für die harte Arbeit anständig entlohnen. Mitarbeiterzufriedenheit fördern. ZUHÖREN! SMP abschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Boni kennen nur der Vorstand. Mitarbeiter:innen müssen sich mit einem „Danke“ zufrieden geben, während die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden (an Board).
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kolleg:innen!
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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