9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit dem Umzug 2013 war es "nicht mehr schön"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und das erm. Fliegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreiheiten auf den unteren Ebenen. Micro-Geschäftsführung ist heute nicht mehr "in"
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit, immer mehr "Hürden" für den täglichen Arbeitsablauf wurden installiert. Die Bürokratie hat gewonnen.
Image
hat seit der "Übernahme" durch die Lufthansa ziemlich gelitten. LH schrieb fast alle Vorgehensweisen vor.
Work-Life-Balance
1 Tag home office in der Woche waren gut
Karriere/Weiterbildung
Durch diverse Sparmaßnahmen wurden etliche Schulungen gestrichen
Kollegenzusammenhalt
das war okay
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten waren ebenfalls unter Druck
Arbeitsbedingungen
nach Großraumbüros wurde es zunehmend laut und so gut wie keine "Privatsphäre"
Kommunikation
nur sehr zögerlich und meistens immer nur auf Anfragen
Gehalt/Benefits
Bezahlung war in meiner Hierarchie mau. Die Konkurrenz vergütet besser. Langjährige Mitarbeiter werden "kurz" gehalten, damit die "jungen" höher eingestuft werden können.
Gleichberechtigung
okay
Interessante Aufgaben
Bürokratie, Bürokratieetc.
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Generell ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Arbeitsatmosphäre getan.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit- wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen teilweise. Junges Kollegium. Kantine sehr gut. Lufthansa-Rabatt: Günstiges Fliegen ist Hauptanreiz in diesem Unternehmen und gleicht schlechte Bezahlung aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiertheit, mangelhafte Führungsqualitäten der Vorgesetzten, “Geklüngel“, Umgang mit Müttern, die aus Elternzeit zurückkehrten ist erbärmlich und erniedrigend. Nur die, die unbedingten Gehorsam leisten und keine eigene Meinung haben, werden gefördert. Die obere Führung bleibt viele Jahre auf dem eigenen Job sitzen und duldet unter sich nur Führungskräfte, die sie noch beeinflussen können. Querdenker sind nicht willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Orientiert euch an den erfolgreichen Unternehmen. Führung ist zu egoistisch und klammert am eigenen Wohlergehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Stress ist die Athmosphäre angespannt. Aggressivität breitet sich daher aus.
Image
Viele haben innerlich gekündigt.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum, Führung ändert Dinge die schlecht laufen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch interne Jobwechsel sind Aufstiege möglich oder durch wohlwollende Vorgesetzte. In meiner Abteilung keine Möglichkeit. Nur „Marionetten“ wurden befördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Wenige Sozialleistungen. Nur die von der Konzernmutter vorgegebenen oder vom bankgewerbe vorgegebene Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin demonstriert, aber nicht wirklich umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden auch - wie die Jungen - mit kaum zu schaffenden Arbeitsvolumen konfrontiert.
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich nur um ihr eigenes Wohl
Gleichberechtigung
Nur nach außen hin. In Wirklichkeit nicht.
Interessante Aufgaben
Äußerst umfangreiches Aufgabengebiet - hoher Stresslevel. Fehler werden nicht toleriert.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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AirPlus ist wirklich sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 30 Jahren. TOP!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AirPlus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele junge Leute
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LufthansaAirPlus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LufthansaAirPlus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.