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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Weihnachts - Urlaubsgeld
26 Tage Urlaub
Keine regelmäßige Lohnerhöhung/ Inflationsausgleich
Kein Betriebsrat
mehr Urlaub
öfter Lohnerhöhung/Inflationsausgleich
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
jeder ist sich selbst der nächste
leider gar keine Kommunikation zwischen den abteilungen
gibt es nicht
Ist mir nichts aufgefallen
Ändert mal bitte komplett die oberen Leute in der Verwaltung
Personalmangel, daher wird zu viel erwartet und sie tun nichts dagegen
Lustig..
Keine höhere Position gönnt einem eine Weiterbildung sowie höhere Positionen
Sehr schlecht, für das was man machen soll
Das weiß ich nicht
1 Stern, da einige trotzdem loyal sind.
Man erwartet von einer AN (fast in Rentenalter) alles zu erledigen, wie eine jüngere Person
Zwei Sterne nur für Einsatzleitung im Lager
Die Pläne super schlecht. Würde gerne wissen, ob die Dispo genau so arbeiten würde, wie sie planen. Wobei sie auch nichts dafür können, da neue AN kosten!
Lustig
Entwicklungsmöglichkeiten, professionellen Umgang mit Krisensituationen (z.B. Corona)
Der Betriebsrat macht sein eigenes Ding
es ist nicht immer leicht, die wirklich guten Vorschläge zu identifizieren. Ich würde trotzdem empfehlen, weiterzumachen und die engagierten Mitarbeiter zu fördern
leider nichts
Das sicht nichts ändert obwohl die Geschäftführung informiert ist.
Mehr Kontrolle für leitende Angestellte
hier kommt es dauf an in welcher Abteilung man tätig ist
leider habe ich in 4 Jahren keinen gefunden der ein gutes Wort für diese Firma übrig hatte.
es gibt eine voll eingerichtete Küche mit Kaffeeautomaten,
bei privaten Problemen kann man sich auch mal frei nehmen unbürokratisch.
keine
keine Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, es gibt für einige Mitarbeiter Sodexo
ist mir nicht aufgefallen
nicht mit allen Kollegen da sich kleinen Gruppen gebildet haben
keine Wertschätzung
Unzuverlässig, Ungerecht, Selbstverliebt denkt er ist der Einzige und der Beste ( mit 28 Jahren noch nicht reif für diese Position)
ganz normal
leider sehr schlecht, weder unter den Kollegen noch vom Vorgesetzen
Männliche Kollegen werden beforzugt
keine
Gar nichts?
Wie oben erwähnt, eigentlich läuft so einiges nicht richtig.
Das Großraumbüro könnte mit Wänden getrennt werden egal ob Glaswand oder Leinwand, denn trotzdem laufen viele Mitarbeiter in den Abteilungen hin und her.
Desinfektionsmittel sollte zur Verfügung stehen! Auch Masken für alle Mitarbeiter die mit Kunden zu tun haben!
Sehr laut, da Großraumbüro. Und alle Vorschläge um es besser zu gestalten wird von der Leitung ignoriert.
Sowas gibt es hier leider nicht
Keine Chance um sich zu entwickeln und hoch zu kommen oder etwas zu erreichen..
Für die Arbeit die man leistet, wird hier leider gar nicht gut bezahlt und geschätzt
Wenn es darauf ankommt, halten die Abteilungen im CSC zusammen gegen unfaires Verhalten der Leitung
Die zwei Sterne gehen nur an die Lagerleitung und Schichtleiter, Rest sollte mal richtig geschult werden, auch manche in der höheren Position!
Leider nur zwei Sterne, da zu große Blöcke sind, manchmal sogar 9 Tage am Stück arbeiten, 1 Tag frei und mit 7 weiter..
Da alles nach Nase läuft, wird eigentlich nur an manchen Fällen so getan, als wär deine Meinung etwas Wert. Sehr oft auch geschreie von einer Vorgesetztin, die keine Ahnung von Mitarbeitermotivation hat, trotzdem dafür bezahlt wird.
Definitiv null! Wie oben erwähnt, alles läuft nach Nase. Alles andere als professionelles Leiten!
Zumindest in meiner Abteilung war die Arbeit relativ abwechselungsreich, deshalb ging die Zeit sehr schnell rum
Nichts
Alles was ich angegeben habe
Besseres Arbeitsumfeld schaffen
Gefühlt ist jeder jedem egal. Verbesserungsvorschläge werden selten oder nie angenommen. Alles war schon immer so. Gerade die Chefetage will von Problemen wenig wissen.
Vier Sterne gibt es nur weil die Atmosphäre in der Abteilung ziemlich gut ist. Die restliche Atmosphäre ist eher ein Stern.
Viele Vorgesetzte haben gar keine Ahnung von dem was sie tun. Zieht sich bis in die obersten Etagen durch
Geredet wird so gut wie gar nicht! Informationen werden von oben nach unten minimalistisch bis gar nicht weitergegeben. Klare Ansagen gibt es selten. Von Problemen will sowieso keiner was hören.
Gar nichts!
Die höheren Leute bzw. Leiter dieser Firma die keine eigene Meinung besitzen und Leute nach Nase kündigen.
Fair sein und gute Leute behalten! Bessere und qualifizierte Mitarbeiter einstellen und keine die nicht mal kommunizieren können.
Professionelle Leute als CSC Leiter einstellen.
Mitarbeiter die viel für diese Firma machen, fördern. Mitarbeiter motivieren.
Mehr Schulungen oder Kurse fürLeiter (nicht Einsatzleiter) die oben sitzen über faires loyales Verhalten, sowie Mobbing anbieten und bewusst machen, das auch sie deren stelle durch Fehlverhalten und Fehlentscheidungen verlieren können.
3 Sterne für die CSC, da hier wenigstens coole Kollegen dabei sind. Sonst sehr belastend. Öfters Blockschichten. Manchmal sogar 9 Tage durch arbeiten ohne Pause, weil angeblich Personalmangel wäre. Keiner wunder, bei so wenig Geld
Auch wenn man die Chance hat hochzukommen, wird man durch Neid immer unten bleiben.
Man verdient überall im fraport mehr als in dieser Firma. Wenn man in einem Monat 3 Wochen Urlaub nimmt, verdient man gerade mal die Hälfte die man sonst bekommt. Arbeitgeber kommt überhaupt nicht damit klar, wenn die Mitarbeiter mehr Geld wollen
Kollegen NUR im CSC sind top und unterstützen wo immer sie auch können. Man wird super angelernt.
Läuft alles nach Nase. Wenn man gut schleimen kann, kommt man auch gut an. Eine Vorgesetztin geht mit den Mitarbeiter ganz schlimm um. Schreit und attackiert. Dies wird vom Arbeitgeber auch nicht bemängelt. Sie wird nicht mal angesprochen!
Alte Stühle, alte Monitore, zu laut, man erwartet zu viel und es kommt immer mehr dazu, die Vergütung super schlecht für so hohe Arbeitsbelastung
Habe noch nie in meinem Leben so eine Firma erlebt, die nur die Leute unterstützen, die gerne petzen und lästern. Die guten werden entweder gemobbt oder gekündigt. Geht alles nach Nase, wenn du zu gut bist oder nach was aussiehst, wird man dich nicht willkommen heißen, dies gilt nur für manche Vorgesetzten und Leiter. Wenn die dich nicht leiden können, weil du nach was aussiehst oder alle andern dich mögen und potenzial an dir sehen, dann wirst du raus geschmissen!
Arbeitsmaterial ist vorhanden
Tische nicht ergonomisch nicht höhenverstellbar
Geräuschepegel zu hoch
Qualifiziertes Personal
Zu große Arbeitsblöcke
Lautstärke zu hoch, Abschirmung fehlt
Großraumbüro, viele Kollegen sind zu laut. Schichtübergabe katastrophal
Man kommt schlecht voran
Könnte besser sein, ist meiner Meinung schlecht bezahlt
Viele denken nur an sich und nicht miteinander
Das Büro könnte mehr abgetrennt werden
Es wurde sich nicht genügend um die Praktikanten gekümmert, Mitarbeiter waren überfordert.
So verdient kununu Geld.