1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein neues Haus ohne jegliche Kommunikation, Strukturierung und Abläufe. Als Angestellte hat man keine Mitsprache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist schwer zu beantworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Rückmeldungen, keine Reaktion auf Mails, am Telefon lässt man sich verleugnen, reist alles an sich, viel gerede ohne jegliche Umsetzung.
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher im Vorstellungsgespräch, Kommunikativ, Gesprächsbereit. Lernen die Arbeit auch weiter abzugeben und nicht alles selbstbestimmen. Ganz wichtig ist die Wertschätzung des Mitarbeiters, was überhaupt nicht gegeben ist. Sich auch mit seinen eigenen Bewohner befassen und kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist sehr erdrückend und durch mangelnde Strukturierung, weis der eine nicht was der andere macht. Machtkämpfe zwischen den Wohnbereiche kriegt man direkt mit und man wird vor anderen Kollegen gewarnt.
Image
Die Mitarbeiter selbst reden nicht gut über Bewohner. Unter den Mitarbeitern wird gesagt, lass dich nicht ausnutzen und ein Chef der nicht zu sprechen ist, zeigt nicht gerade für ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht oder aus mamgelnder Kommunikation kriegt man das nicht gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Wird es geben, wenn der Chef es für nötig hält.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schätze ich eher gering ein, da oft Lebensmittel weggeworfen wird, anstatt es zu verteilen. Ein Nachschlag ist für die Bewohner nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer ausnahmen. Der größte teil, ist eingeschworen und darüber hinaus gibt es auch nichts mehr. Spielt man das spiel nicht mit, ist man raus. In diesem zusammenhang sind Bewohner nur zweitrangig, obwohl der Bewohner auf den ersten Rang gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss halt funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwierig hier neutral zu bleiben, da nichts andem gestimmt hatte als vorher erzählt wurde. Kommunikation ist null gegeben. Lässt sich gerne verleugnen und Gespräche oder Klärungen gibt es nicht. Keine Chance!
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Kommunikation ist mangelhaft, Informationen erhält man nur sehr sehr wenig, was die Abläufe sehr erschwert. Ein Mitarbeiter möchte alles alleine machen um zu glänzen. Dies hat leider überhaupt nichts mit Teamfähigkeit zutun.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bestätigen. Jeder ist da der beste und keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Es könnte sehr interessante Aufgaben geben, wenn ordentliche Strukturen und Abläufe herrschen würde. Arbeit muss gesucht werden.
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