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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUKAS Bäcker Grieser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUKAS Bäcker Grieser
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUKAS Bäcker Grieser
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    52%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Duz Kultur, Kommunikation immer auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Wir unterstützen uns gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Guter Austausch mit der Geschäftsführung. Man kann immer Ideen einbringen, Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, der Chef interessiert sich dafür wie es dir geht

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Immer neue abwechslungsreiche aufgaben, kein Tag ist wie der andere

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden können interessant sein und einem wirklich auf‘n Nerv gehen… oder über einen werden schlechte google Rezessionen geschrieben, alles schon erlebt. Mit meinen Kollegen, komme ich aber einfach klar, das war mir am wichtigsten immer.

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