Fordern und fordern..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif weiterbehalten, um nicht ganz die Attraktivität zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Ein gesundes Management. Der Fisch stinkt vom Kopf. Mitarbeiterorientierte Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Keeeiiiinerlei Druckaufbau und ein traumhafter Aufgabenumfang.
Come in and find out!
Kommunikation
Man ist zwanghaft bemüht die interne Kommunikation voranzutreiben. Unter den Kollegen ist es mal so und mal so.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Teamkollegen OK, weil die Interessen gleich sind. Unter den Abteilungen ist dann wiederum abhängig vom Vorgesetzen.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht wieder die Xte Überstunde schieben muss, weil man für mind. 2 arbeitet, OK.
Vorgesetztenverhalten
Aabsolut bemerkenswerter Fokus auf das Allgemeininteresse.
Inkompetente Führungskräfte verteilen sich über diverse Hierarchieebenen und Fingerpointing Normalität.
Interessante Aufgaben
Teilweise sind die Aufgaben interessant, aber das allein reicht nicht.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice auch in der Pandemiezeit nur bestimmten Gruppen vorbehalten.
Gehalt/Benefits
Auch nur weil man im Tarif ist.
Image
Mitarbeiterumfrage, die jedes Jahr durchgeführt wird, aber letztlich dadurch nur Mehrarbeit bewirkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr groooß geschrieben.