9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum eigentlich Underdog?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde auch schon geschrieben
Verbesserungsvorschläge
LLR sollte sich häufiger trauen auch "Nein" zu sagen. Sei es zum Kunden, der wieder eine kreative Totgeburt einfordert, oder auch zur siebten nicht wirklich ausformulierten Idee.
Arbeitsatmosphäre
LLR bietet viele Freiheiten und das spürt man mMn. auch. Es treffen hier viele Charaktere aufeinander, die alle ihre Leidenschaft für kreatives Handwerk pflegen, was zu spannenden Ergebnissen führt. Top.
Image
LLR benötigt wenig PR. Die Agentur bleibt vielleicht auch deshalb ihrem Ruf als kreativer Underdog gerecht.
Work-Life-Balance
Branchenunüblich gut. Überproportional viele pünktliche Feierabende. Und niemand nimmt es jemanden krumm, wenn man mal früher als der Rest der Belegschaft nach Hause gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem viele Möglichkeiten offen - man muss nur Eigenitiative zeigen. Die Agentur bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten auch von sich aus an.
Kollegenzusammenhalt
Top. Hier helfen sich Kollegen gegenseitig weiter. Auch nach dem Austritt aus der Agentur trifft man sich gerne privat wieder!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Agenturbelegschaft ist generell recht jung. Die einzigen älteren Kollegen sind die GFs.
Vorgesetztenverhalten
Die drei GFs sind sehr unterschiedliche Charaktere, die sich gegenseitig ergänzen. Die nicht nur labern sondern auch loben, nicht nur fordern sondern auch fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr offen. Wer Ruhe benötigt findet sie im zweitem Gebäudetrakt oder aber im Anhänger im Garten. Die Technik ist ausreichend, einzig der Agenturinterne Server ist katastrophal klein. Aber das ist nichts, was man nicht nachrüsten könnte.
Kommunikation
Alle Infos werden wie in fast jeder Agentur im morgendlichen Montagsmeeting abgefrühstückt. Jeden morgen Kapaplanung ist für manche vielleicht etwas zu viel, hilft aber den Workload ordentlich zu verteilen.
Gehalt/Benefits
Die Agentur zahlt gut und kam immer pünktlich. Ausgaben wurden auch stets
Interessante Aufgaben
Definitiv, man muss sich nur melden. Dann finden sich neben dem Tagesgeschäft immer wieder spannende Projekte.
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Sympathischer Haufen mit tollen Ideen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LLR ist eine Kreativagentur mit junger Euphorie, ewigem Spaß am Lernen und viel Platz für Eigeninitiative. Wer die durchgetakteten Strukturen eines großen Netzwerks nicht braucht, sondern Lust auf Quergedachtes, spontan-auf-die-Beine-Gestelltes und extra klasse Mitarbeiter hat, ist hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Neben den Vorträgen beim "Bier ab Vier" könnte es gerne noch mehr individuelle Fortbildungoptionen geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LLR - diese Agentur rockt! Danke für 3 tolle Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war 3 Jahre als Art Director bei Lukas Lindemann Rosinski und sowohl von den Projekten als auch vom Kollegenzusammenhalt und der Interaktion mit den drei Chefs hat alles sehr viel Spaß gemacht. Die Projektarbeit war abwechslungsreich und spannend. Wäre mein Mann nicht von seinem Job ins HQ nach London versetzt worden, wäre ich nicht gegangen. Aber man sieht sich immer zweimal im Leben :) Danke LLR
Image
LLR gehört zu den Top Kreativen
Work-Life-Balance
In der Werbung wird teilweise etwas mehr gearbeitet, hat mich aber nie gestört, da es auch immer entspannte Phasen gibt. Es gleicht sich aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrierepläne mit Fortbildungen und Workshops.
Gehalt/Benefits
Für die Branche absolut angemessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ich werde meine Kollegen sehr vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jünger mit wenigen älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr gut und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes großes und offenes Loft! Die Hunde der MA durften mitgebracht werden und haben extra für eine entspannte Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Kommunikation
Schnell und direkt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Absolut! Mir wurde zudem viel Freiraum für meine Kreativität geboten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lauschiger Arbeitsplatz mit vielen Empfindlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Image
LLR hat ein großes Imageproblem wenn es darum geht Leute raus zu ekeln.
Work-Life-Balance
Ist hier gut! Wer mal länger machen musste, der darf das schon mal mit etwas mehr Freizeit kompensieren. Im Gegensatz zu anderen Agenturen wird das gut gehandhabt.
Man kann übrigens seinen Hund mitbringen, das ist toll.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, es gibt eine Bezuschussung zur Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind die Teams räumlich getrennt und aus irgendeinem Grund hat sich so ein großer menschlicher Gap zwischen den "Höfen" entwickelt. Obwohl man in nur 20 Sekunden im anderen Büro ist. Fast schon ein Phänomen.
Lästern und Gerüchte streuen ist hier leider ein großer Sport.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer hier etwas älter und kein GF ist hat eigentlich keine Chance Fuß zu fassen. Das durchschnittliche Alter liegt bei geschätzten 27.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal recht unstrukturiert und widersprüchlich stolpern die drei GFs durch den Arbeitsalltag. Sie sind zwar nett und cool, merken sich aber jede Kleinigkeit, die sie von der Personalabteilung hören und halten sie einem Monate später plötzlich vor, anstatt direkt zu sprechen. Dabei haben sie eigentlich keine Ahnung, wer bei ihnen arbeitet und wie es den Leuten geht und kümmern sich da auch nicht drum. Den Namen meines Kollegen wussten sie nach 5 Monaten immernoch nicht (und hier arbeiten nur 50 Leute!).
Arbeitsbedingungen
Der große Hof ist schon sehr schön, war mal eine alte Fabrik oder Stall. Die anderen beiden sind eher weniger gemütlich. Der Stand der Technik ist ausreichend. Leider liegt LLR extrem weit ab vom Schuss, dort hin zu kommen war immer ein ziemlicher Akt. Trotzdem ist die Ecke gut belebt mit Restaurants und Möglichkeiten einzukaufen.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es viele spannende Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chaos unter dem Deckmantel der Kreativität....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos unter dem Deckmantel der Kreativität. Quantität schlägt oftmals Qualität. Fehlende Organisation wird gerne mal durch Wochenendschichten gelöst, und 3 Junioren ersetzen ja schließlich auch eine kompetente Kraft. Personalbetreuung quasi nicht vorhanden, bzw. ändert sich da nach Vertragsunterschrift ganz schnell die Stimmung und Tonlage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien - Hoher Kreativanspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeiten – sowohl unter Kollegen als auch zu Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmt der eigene kreative Anspruch immer mit dem der Kunden überein?
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte etwas optimiert werden. Personalentwicklung sollte evtl. stärker forciert werden.
Work-Life-Balance
Stark variierend. Pünktliche Feierabende sehr selten.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und geht nicht mit Ellenbogen durch den Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es dort Kollegen über 40? – abgesehen von den jung gebliebenen GFs, vielleicht...
Vorgesetztenverhalten
Hier sind die GFs wirklich als Kollegen anzusehen.
Arbeitsbedingungen
Hip, bunt, bestes Viertel. Aber nicht zwingend kreativitätsfördernd. Eher unruhige Räumlichkeiten – keine echte Ausdenkzelle.
Interessante Aufgaben
Eher monotone Aufgaben bei Bestandskunden – dafür spannende Neugeschäfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klein und fein....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LLR – Super, um herauszufinden, was man garantiert nicht will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lukas Lindemann Rosinski durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lukas Lindemann Rosinski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.