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Lukas Lindemann Rosinskials Arbeitgeber

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Lukas Lindemann Rosinski Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Jan. 2017 (Geändert am 23.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Chaos unter dem Deckmantel der Kreativität. Quantität schlägt oftmals Qualität. Fehlende Organisation wird gerne mal durch Wochenendschichten gelöst, und 3 Junioren ersetzen ja schließlich auch eine kompetente Kraft. Personalbetreuung quasi nicht vorhanden, bzw. ändert sich da nach Vertragsunterschrift ganz schnell die Stimmung und Tonlage.

  • 26.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier sind die GFs wirklich als Kollegen anzusehen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und geht nicht mit Ellenbogen durch den Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Eher monotone Aufgaben bei Bestandskunden – dafür spannende Neugeschäfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es dort Kollegen über 40? – abgesehen von den jung gebliebenen GFs, vielleicht...

Arbeitsbedingungen

Hip, bunt, bestes Viertel. Aber nicht zwingend kreativitätsfördernd. Eher unruhige Räumlichkeiten – keine echte Ausdenkzelle.

  • 17.Okt. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie motivierst du dich, wenn du sechs Monate lang in einem Projekt operative Aufgaben übernimmst und die spannenden Dinge eher hintanstehen?

Kommentar

Meine Initiativbewerbung bei LLR wurde sehr schnell und freundlich mit einer Einladung zu einem Interview beantwortet.

Das Gespräch selbst dauerte eine Stunde, in der umfassend über die Unternehmenskultur, den Arbeitsbereich und die Arbeitsweise informiert wurde.

Fragen zu meiner Person waren anspruchsvoll zu beantworten und sehr business-bezogen. Fragen zu privaten Themen gab es nicht.

Es wurde nach Gehaltsvorstellungen gefragt und umgehend als realitätsfern abgekanzelt. Es wurde offen über den Mangel an Erfahrung in exakt dieser Position gesprochen, was sich für eine Juniorenstelle mMn selbst erklärt. Die 2,5 Jahre Arbeitserfahrung, die ich in anderen Bereichen der gleichen Branche nachweisen kann, zählten praktisch nichts.

Es gab zum Abschluss einen Rundgang durch die sehr schönen Räumlichkeiten und der Umgang war zuvorkommend.

Mir wurde zeitnah abgesagt, mit der Begründung, dass man sich auf Leute konzentrieren wolle, die den Job bereits gemacht haben. Ob man so wirklich die besten für den Job findet ist für mich fragwürdig.

Insgesamt ein professionelles Interview. Die Einladung war allerdings von vorne herein überflüssig, da ich dem gesuchten Profil nicht entsprach.

Es gab keine Anfahrtskostenbegleichung.


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Lukas Lindemann Rosinski
2,75
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
34.690 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.064.000 Bewertungen