14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Atmosphäre, Arbeiten macht Spaß
Nichts
Die Parkplatzsituation könnte besser sein
Super lockere und entspannte Atmosphäre. Toller Zusammenhalt
Auf privates wird Rücksicht genommen
Weiterbildung möglich, man muss es nur ansprechen
Alle halten zusammen und stehen füreinander ein.
Immer ein offenes Ohr, Probleme werden Ernst genommen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt was man braucht.
Viele Möglichkeiten der Kommunikation
Super locker. Man fühlt sich sofort dazugehörend.
Hier wird auf private Belange Rücksicht genommen
Offen und immer möglich
Man hat einen klaren Plan, um zu wachsen und den Mitarbeitern neue interessante Perspektiven zu bieten
Immer ein offenes Ohr, Probleme werden ernst genommen und man reagiert entsprechend
Parkplatzsituation könnte besser sein
Nette Kollegen, Spaß auf der Arbeit
Auf private Belange wird auch kurzfristig eingegangen. Wenn man spricht ist alles kein Problem
Super Zusammenhalt. Alle stehen füreinander ein. Wenn man Hilfe braucht ist immer jemand da
Man kann jederzeit mit den Chefs sprechen, Probleme und Sorgen werden ernst genommen
top, man bekommt alles an Maschinen oder Materialien zum Arbeiten zur Verfügung gestellt.
Es werden diverse Tools zur Kommunikation genutzt, läuft nicht immer alles perfekt, aber hier arbeiten auch Menschen
Hier werden alle gleich behandelt.
Nichts mehr.
Er ist nicht so, wie er sich ausgibt. Eher Ungerecht und Oberflächlich, als aufgeschlossen und Kritikfähig.
Ehrlich sein und auch mal vor dem handeln miteinander reden. Angestellten gleichberechtigt behandeln. Kritik akzeptieren und annehmen können. Parkplatzsituation. Kundenumgang verbessern.
Mehr schlecht als recht
Welches Image?
Zur unbezahlten Heimarbeit gezwungen, sonst gibt es Abmahnung
Nur für ausgewählte Angestellte
Es wird einem mehr versprochen, als das was tatsächlich übrig bleibt
Nicht so Umweltbewusst wie die Werbung es aussagt
Nur wenn man im gleichen Ort wohnt
Wenn man sich fügt
Nicht so, wie man sich das wünscht. Wenn man sich fügt, dann passt es
Hardware könnte moderner sein
Hier wird über alles geredet, nur nicht über das was wichtig ist
gibt es hier nicht
Mach das was ich sage ohne Kritik abzugeben
Locker drauf. Gutes Verhältnis, wenn man ehrlich ist.
Der Parkplatz ist nicht gepflastert.
Strenger zur Betriebsinternen Regelungen
Die Atmosphäre im Betrieb ist im Grunde genommen sehr gut. Es gibt immer wieder welche, die wollen einfach nicht.
Online sehr aktiv und angemessener Inhalt. Die Kunden, die eine schnelle Reaktion zu gerechten Preisen wertschätzen zeigen dies auch.
Urlaub kein Thema. Private Ereignisse, kurzfristig- kein Thema !
Weiterbildung immer möglich. Wer sich gut anstellt, dem steht nichts im Wege.
Alle benefits sind auszuhandeln. Es wird sich alles angehört und angemessen dargestellt.
Zusammenhalt steht ganz weit oben. Es brennt irgendwo, mindestens 5 Leute sind am Start!
Harmonisch
Offenes Ohr für alle. Sobald Unstimmigkeiten sind, werden diese analysiert und ausgemerzt.
Es wird immer alles daran gesetzt, die Arbeit so leicht wie möglich zu machen. Gibt es eine Maschine dafür ? Diese wird sofort ausprobiert!
Die Kommunikation Betriebsintern digitalisiert und organisiert. Hier und da… nun ja, es kochen alle nur mit Wasser.
Spielt überhaupt keine Rolle. Jeder so, wie er kann.
Aufgaben sind vielseitig und modern. Alles geht mit der Zeit und den aktuellen Anforderungen.
In kurzer Zeit,zu groß geworden!Überblick verloren gegangen.
Manche finden die super ♂️
Nun ja,im eigenen Ort ist die Stimmung eher schlecht,vornehmlich die zugezogenen rufen an.
Lässt einen machen,es wird nicht rumgeschrien oder gemeckert
Kann sich nicht durchsetzen,Führungskräfte faktisch nicht da,spricht man Fehler oder Dinge an die nicht gefallen wird man persönlich und spricht nicht mehr miteinander!
Immer so schön weiter machen wie bisher, was soll man denn verbessern wenn alles so harmonisch ist! Team Events ,die neue krampfhafte Art sich nach außen zu präsentieren
Nicht vorhanden,Pausenraum klein,wird direkt doof geglotzt(warum arbeitet der /die nicht),besser in die Halle setzen,da gibt es noch ein paar wenige Ecken,wo keine Kameras sind.10 Jahre auf dem Markt,mindestens 15 Mitarbeiter ,egal ob Büroangestellte ,Lehrlinge,Monteure durch ,sagt eigentlich alles.
Bisher denke ich ganz gut,hat in letzter Zeit ein paar gute Monteure und Büro Angestellte verloren
Wenn Urlaub gewünscht,wird auch stattgegeben,muss man mal früher gehen auch kein Problem
Im Handwerk ein Problem,Lehre,Gesellenprüfung ,wie soll man denn Karriere machen ?,hier nicht möglich.Weiterbildung bei den beiden Heiztechnikherstellern die verbaut werden,die paar anderen Hersteller nicht!
Bezahlt korrekt!
Gruppenbildung,Kundendienst und die von der Baustelle,die Könige und das Fußvolk
Der macht das beste daraus
Nicht vorhanden,Chef grinst alles weg,Chefin ist nicht kritikfähig,nicht zu sprechen,schnell beleidigt
Sind super,immer viele Mitarbeiter,gerade an einem Wochenanfang dabei,da stehen dann auch schon mal welche rum
Kommunikation zwischen den Monteuren die handwerklich was drauf haben gut,Büro sitzt im Obergeschoss,sagt alles!,wollen am liebsten gar nicht mit den unten (Monteuren)sprechen,man hat einen großen Bildschirm installiert,wo Kunde und Montageteam eingetragen werden ,wird leider nur halbherzig geführt,weil Baustellen Termine nicht stattfinden,Monteure oder Lehrlinge mit anderen Kollegen fahren,kann man sich sparen,einfacher wäre es,sprechen!
Was heißt gleichberechtigt,kann der eine es nicht,muss der andere es ausbaden.
Alles was es im Bereich moderne Haustechnik gibt,wird angegangen,
Hier herrscht eine Entspannte und lockere Stimmung mit einem gegenseitigen Respekt. Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist wird hier noch Großgeschrieben.
Regelmäßige Events wie z.b Kartfahren, Quadfahren etc.
Hier bekommt man den Urlaub wie man ihn braucht, ohne jegliche Diskussionen . Wenn es Private Termine gibt wird auch dies möglich gemacht.
Es gibt Regelmäßige Weiterbildungen,
Hier wird die Arbeit noch wertgeschätzt, das spiegelt sich auch in dem übertariflichen Gehalt aus. Des weiteren gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatz Krankenversicherung
Der Zusammenhalt ist in der Regel sehr gut.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Bei Problemen werden die Mitarbeiter mit einbezogen, und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
Die Fahrzeuge werden Top ausgestattet, und wenn doch mal was fehlt wird dieses ohne Diskussionen besorgt.
Für schwere Arbeiten wie z.b die Montage einer Außeneinheit der Wärmepumpe wurde extra ein Teleskoplader sowie ein kleiner Hoflader angeschafft.
Die Kommunikation ist hervorragend. Wir werden regelmäßig über evtl. Änderungen oder der gleichen in Kenntnis gesetzt.und Wenn es irgendwelche Probleme gibt werden diese direkt beseitigt. Durch das Digitale Zeitalter ist auch auf den Baustellen alles sehr Transparent da wir mit dem Tablet alles einsehen können was auch zuvor mit dem Kunden besprochen wurde.
Das gute Miteinander, die gute Vergütung, die angebotenen Firmen-Events und die Arbeitszeiten.
nichts
Fällt mir derzeit nichts ein.
Hier stimmt das miteinander zu 100 %
Der gute Ruf der Firma hat mich damals dazu bewogen, mich hier zu bewerben und auch hier anzufangen.
Die Firmenevents finden überwiegend zu den offiziellen Arbeitszeiten statt, so das dass Privatleben nicht in Mitleidenschaft gezogen wird. Darauf legt der Chef hier besonders großen Wert!
Sehr gute Bezahlung und Urlaub mehr als gesetzlich geregelt. Zudem wird hier viel für die Angestellten getan, in Form von Ausflügen und Firmen-Events.
Generell sehr gut. Schwarze Schafe gibt es leider in jeder Firma.
Hier wird jeder gleich behandelt. Eingestellt wird vom Berufseinsteiger bis Ü50.
Hier gibt es keine Beanstandung. Der Chef ist immer korrekt, behält sogar in stressigen Situationen seine ruhige und freundliche Art. Schlechte Laune gibt es bei Ihm nicht.
Ergonomischer Stuhl, Schreibtisch höhenverstellbar, Klimageräte für den Sommer.
Durch moderne Softwarelösungen funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Zudem finden Wöchentlich Meetings statt, in denen alles auch noch einmal besprochen und geklärt werden kann.
Hier werden keine Unterschiede gemacht und jeder gleich behandelt.
Man kann sich aktiv am Geschehen beteiligen. Die Meinung eines jeden wird respektiert.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Hier ist jeder willkommen egal wie jung oder alt.
Einsatz von verschiedener Software erleichtert Kommunikation
So verdient kununu Geld.