traditionsreicher innovativer Kleinbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Athmosphäre
Kommunikation
Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung sorgen für Struktur und Informationsaustausch. Es gibt kein Intranet, da Wert auf den persönlichen Austausch gelegt wird.
Work-Life-Balance
Aufgrund der eigenen Familienhistorie des Unternehmens, ist die Geschäftsführung sehr flexibel bei spontanen Ausfällen wegen familiärer Notfälle. Lösungsorientierte Zusammenarbeit steht im Vordergrund. Die Jahres-Urlaubsplanung wird zeitnah organisiert, es gibt Betriebsurlaub an den Tagen, an denen in der Regel sowieso gerne ALLE Urlaub nehmen möchten - also gut getaktet. Sonderurlaub ist möglich, Home-Office ist möglich. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 5 Stunden und der Rest ist felxibel gestaltbar.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich derzeit noch nicht sehr viel berichten. Meine ersten Eindrücke sind derzeit ein offener und ehrlicher Umgang.