Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterbeteiligung, Parkplatz
Wertschätzung, die Geschäftsleitung tut sehr viel für die Mitarbeiter.
LUM ist wie eine große Familie.
Super Anbindung an die S-Bahn (S Adlershof).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mini-Teeküche im 1. OG wäre super, so spart man sich öfter mal den weiten Weg nach oben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LUM ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Job und die Aufgaben waren super.
Es gibt immer was zu tun.
Wissenschaftlich anspruchsvolle Themen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die anderen Vorgesetzten und Kollegen in der Firma waren in Ordnung. Aber mein Vorgesetzter war mein persönlicher Grund, die Firma zu verlassen. Unfaire Behandlung, ungleiche Arbeitsbewertung, unmotivierter Vorgesetzter. Er schiebt die Arbeit am liebsten auf andere ab und nimmt seine Aufgabe als Entscheidungsträger nicht war, indem er wichtige Entscheidungen NICHT trifft, sondern auf Andere zum Entscheiden abschiebt. Das haben inzwischen auch andere Mitarbeiter bemerkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt eigentlich alles, was man braucht.
Man muss nur beizeiten den Bedarf anmelden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LUM besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.