28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da geht noch mehr...
Man kann Karriere machen, natürlich im Rahmen der Möglichkeiten und offene Stellen.
tarifgebunden, mit vielen Vorteilen und sicherlich auch Nachteilen
Im Rahmen der Wirtschaftlichkeit, es wäre sicherlich auch mehr möglich
überhaupt kein Thema
Wir haben eine Frau als GF und es gibt einige Hauptabteilungsleiterinnen
D
Ungerechtigkeiten an den Standorten und zwischen den Abteilungen. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Entspannt
Gemischte Ansichten innerhalb der Firma
35h + Gleitzeit ist super. HomeOffice extrem Abteilungsabhängig und ungerecht verteilt. Maximal 2 Tage
Katastrophal. Gewünschte Weiterbildungen werden ignoriert und nicht gefördert.
IG Metalltarif mit 10% Plus. T-Züge & Sondergelder werden oft nicht gezahlt
Firma bemüht sich in Ihrem Handlungsspielraum
Kollegen innerhalb der Abteilungen häufig stimmig. Zwischen den Abteilungen werden nur Schuldzuweisungen ausgesprochen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissen geschätzt
Abteilungsabhänig. Manche super, manche gar nicht kooperativ
Etwas in die Jahre gekommen, aber sonst vollkommen ausreichend
Regelmäßige Infos, wenn es wirtschaftlich schlecht läuft
Man kann wenn man es einfordert interessante Aufgaben erhalten
Es werden verstärkt sinnvolle Benefits für Mitarbeiter angeboten, z.B. Firmenfitness und Wert auf regelmäßige Mitarbeiterkommunikation gelegt.
Die Betriebszugehörigkeit ist sehr hoch. Dies spricht für sich.
Ein bekanntes Familienunternehmen im MK.
Auf private Angelegenheiten wird geachtet.
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Absolut wettbewerbsfähig.
Nachhaltiges Arbeit ist Unternehmensziel.
Der betriebliche Zusammenhalt ist groß.
Alter ist kein Thema.
Haben immer ein offenes Ohr.
Up to date.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterinformationen statt, die einen guten Einblick in die aktuelle Situation und Themen geben.
Ist gelebte Praxis.
In einem interessanten Umfeld ergeben sich für Mitarbeitende immer interessante Aufgabenstellungen.
Man merkt, dass sich seit einiger Zeit etwas bewegt (z.B. digitale HR-Prozesse, Corporate Benefits …)
Aktuell sind moderne IT-Anwendungen (z.B. Office 365) und IT-Hardware nicht umfänglich eingeführt.
Die Branche, Sondermaschinenbau. Abwechslungsreich und sauber.
Keine wirklichen Aufstiegschancen.
Es wäre wünschenswert, stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und eine gerechtere, transparente Gehaltsstruktur zu etablieren
Zahlen pünktlich
Führungsriege
dass ich in einem Familienbetrieb arbeite.
Optimierungsvorschlagssystem besser nutzen.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig
es wird sehr viel Rücksicht auf den einzelnen genommen.
Innerhalb der Abteilung besser als zwischen Abteilungen.
Das ist kein Thema
Ich empfinde es als gut, aber ausbaufähig.
Die Kommunikation hat der in der Pandemie gelitten, hier geht noch was.
Meiner Meinung nach deutlich besser als bei den vorherigen Arbeitgebern.
Gehalt kommt pünktlich
Vorgesetztenverhalten
??????????
Kann man nicht kommentieren
Man trifft sich in der Regel auf Augenhöhe. Zukunftsorientierte Planung.
Die Außendarstellung der Unternehmens wird aktiv betrieben
MA haben immer Möglichkeiten sich im Unternehmen weiter zu entwickeln.
In 32 Jahren kam das Geld immer pünktlich.
Alter ist kein Kriterium - Leistung ist ausschlaggebend.
Kein geschlechterbezogener Unterschied.
So verdient kununu Geld.