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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungZahlen pünktlich
dass ich in einem Familienbetrieb arbeite.
Gehalt kommt pünktlich
Man trifft sich in der Regel auf Augenhöhe. Zukunftsorientierte Planung.
Trotz der vielen Mitarbeiter wird das Unternehmen familiär und bodenständig geführt.
Führungsriege
Vorgesetztenverhalten
Den Arbeitnehmern wird nur was vorgemacht und stetige Lügen gehören zum Alltag. Mitarbeiterwertschätzung =0
Optimierungsvorschlagssystem besser nutzen.
Die Leistungen der Mitarbeiter und die Mitarbeiter selbst mehr wertschätzen.
Leistungen persönlich Beurteilen statt durchschnittliche Leistungszuschläge zu zahlen.
Lohn Gruppe gerecht verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Lumberg Connect ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung besser als zwischen Abteilungen.
Hängt ja vom Individuum ab. Dort, wo es möglich ist, versucht die GL auch zu vermitteln.
