Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LumenHaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt nichts davon und ist auf sich alleine gestellt
Die Kollegen sind gut, aber der direkte Vorgesetzte ist toxisch
Man sagt liks und geht rechts. die Steuerung erfolgt aus China und ist mit detuschem Arbeitsverständnis oft wenig vereinbar
Die Kollegen machen einem das weggehen schwer. Die sind klasse.
Es werden viel Überstunden und Erreichbarkeit an Wochenenden und Urlauben erwartet.
Deadlines sehr kurz. Oft soll man was bis zum nächsten Tag vorbereiten, wofür man 5 Tage bräuchte