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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kollegenzusammenhalt
Grundgehalt
Die Kollegen sind alle super!
Bewertung lesen
Die Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Katastrophales Arbeitsumfeld.
* Sehr schlechte Kommunikation und fehlender Informationsfluss.
* Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder persönlichen Entwicklung.
* Deutlich spürbare Benachteiligung gegenüber deutschen Mitarbeitern.
Die Einstellung des Management zu den Mitarbeitern, die Kommunikation, die fehlende Verläßlichkeit
Bewertung lesen
Keine Benefits, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, werden aus China gesteuert.
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten sind Marionetten der Top Manager aus China
Bewertung lesen
Jegliche Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf alles aus China zu kontrollieren und hört auf eure Mitarbeiter und Partner
Bewertung lesen
Den chinesischen Rassismuss runterschrauben
Die Firma hat ihren Sitz in Deutschland. Bitte versucht die hiesige Arbeitskultur zu verstehen.
Bewertung lesen
Wenn die Leute aus dem Ausland das Ding leiten, sollen die auch vor Ort sein!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von LumenHaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen machen einem das weggehen schwer. Die sind klasse.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LumenHaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts was von der Firma angeboten wird
1
Bewertung lesen
Ohne Chinesische Wurzeln schier unmöglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LumenHaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LumenHaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LumenHaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LumenHaus als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LumenHaus
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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LumenHaus
Branchendurchschnitt: Energie
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