Junges Unternehmen mit viel Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer von den Projekten und Teams abhängig. Meistens sind die Kollegen allerdings freundlich.
Image
Gutes Image im MRO-Bereich und mit ehemaligen Klienten. Außerhalb dieses Kreises kennt kaum einer Lumics. Der "WOW-Effekt" kommt erst nach Benennung der Muttergesellschaft.
Work-Life-Balance
Hier ist das Thema ebenfalls immer von dem Projekt und der Teamgestaltung abhängig. Wenige Manager kümmern sich um eine echte/ gute Work-Life-Balance, daher sollte man immer mit unglaublich langen Arbeitstagen rechnen. Überstunden sind im Grunde genommen bereits "im Gehalt inbegriffen".
Karriere/Weiterbildung
Das interne Entwicklungsteam macht eine gute Arbeit. Das Onboarding ist sehr gut strukturiert und zwei Mal im Jahr finden die Trainingswochen mit interessanten Kursen statt.
Vorgesetztenverhalten
Lumics hat allgemein ein gutes Vorgesetztenverhalten. Die Mission und der Fokus des Unternehmens sind leider nicht klar dargestellt, was ich eigentlich schade finde. Aus der Mitarbeiter-Perspektive fiel es mir sehr schwer zu verstehen, welche Prioritäten und Strategien Lumics überhaupt verfolgen wollte.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man Standard IT Gestaltung erwarten. Die Office Infrastruktur in Frankfurt ist allerdings ziemlich gut gestaltet.
Kommunikation
Am Ende des Monats findet immer ein grobes Team-Update statt. Die tägliche Kommunikation funktionierte aber nicht immer so optimal. Die Interaktion zwischen den unterschiedlichen Teams könnte auf jeden Fall verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu den Stunden, die man normalerweise für Projekte investieren muss, sind die Gehälter nicht fair berechnet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Nichtdestotrotz ist Lumics sehr stark von der Muttergesellschaft abhängig. Das heißt, dass es ziemlich schwierig sei, Projekte außerhalb des Muttergesellschaft zu machen.