Luminator 

Technology 

Group 

EMEA

Unternehmenskultur

Hohe Personalfluktuation aufgrund neuer Geschäftsführung. In den einzelnen Abteilungen fehlen teilweise aufgrund der Personalfluktuation die Ansprechpartner. Die Abwicklung von umfangreichen Projekten wurde dadurch immer schwieriger bzw. kaum mehr möglich. Zudem ist man häufig mit Feuerlöschen beschäftigt.

Die Mitarbeiter wurden quartalsweise über die Ergebnisse der vergangenen Monate durch die Geschäftsführung informiert. Auch die Ziele und mögliche Risiken für die Geschäftsentwicklung wurden vorgestellt.

Die Kollegen halten in der Regel zusammen. Es gab aber auch einige schwarze Schafe, mit denen eine gute Zusammenarbeit kaum möglich war.

Homeoffice wurde aufgrund von Corona eingeführt und hat sich anschließend bewährt.

Urlaub konnte kurzfristig eingereicht werden und wurde auch gewährt.

Private Termine konnten in der Regel ohne Probleme wahrgenommen werden, sofern die Arbeit nicht liegengeblieben ist.

Flexible Arbeitszeiten.

Es ist durchaus möglich, dass man in kurzer Zeit mehrere Vorgesetzt durchlebt, da die Personalfluktuation relativ hoch ist.

Die Mitarbeiter werden regelrecht mit Arbeit zugeschüttet. Teilweisen werden Aufgaben übertragen, welche eigentlich in der Verantwortung von anderen Abteilungen liegen aber wofür sich dann doch keiner verantwortlich fühlt. Es wurde deutlich mehr gefordert als gefördert.

Teilweiße auch Vorgesetzte vorhanden, welche Ihren Mitarbeiter mit Kündigung drohen, um Sie zu bestimmten Dingen zu motivieren.

Interessante Aufgaben sind durchaus vorhanden.