2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vieles
Zuerst sollte man überlegen, welche Qualifikationen Luminator für die Stelle braucht, bevor man die Jobanzeige veröffentlicht und Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern führt, sowie wiedersprüchliche Informationen vermeiden.
Erst wurde ich von einer externen Recruiterin angerufen, dann hatte ich mein Vorstellungsgespräch mit dem amerikanischen Ansprechpartner, der sich angeblich 2 Tage später melden soll.
Nach 3 Tagen meldet sich die externe Recruiterin, um mir mitzuteilen, dass ich bald ein weiteres Vorstellungsgespräch haben wird.
10 Tage später schreibt mir die externe Recruiterin, dass Luminator es sich anders überlegt hat und nun die Position neu definieren möchte.
Verbesserungsvorschlag: man sollte die Zeit und Aufwand der Bewerber mehr wertschätzen