Unternehmen mit veralteten Strukturen // Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden.
Work-Life-Balance
Das einzig positive ist die Work-Life-Balance. Ist aber von Abteilung zu Abteilung recht unterschiedlich. Nicht alle haben das Recht auf Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Informationen vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich intern weiterzubilden. Hinzu kommt, dass externe Ausbildungen nicht unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt durchaus einige Bekanntschaften, welche auch gut zusammenhalten. Es überwiegt jedoch eine sehr starke Neidkultur und Missgunst intern gegenüber neuen Mitarbeitern. Auf jeden Fall nicht zu empfehlen.
Schlecht reden guter Arbeit und das Lästern mit vorgehaltener Hand ist Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei Nähe des Rentenalters gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzten vor allem in der Schweiz besitzen nicht die dementsprechenden Ausbildung um die Arbeiten als Leader ausführen zu können. Keine Möglichkeit auf Kritik bzw. offener Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit Tisch und einem Bildschirm.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmässige Betriebsmeetings, jedoch sind jene mit seht geringer Aussagekraft bemessen. Hinzu kommt, dass Veränderungen bzw. Anpassungen der Firmenstruktur nur indirekt kommuniziert werden. Man bekommt es halt mal mit. Es gibt aber keine richtige aktive Kommunikation.
Die Verantwortlichen Personen besitzen keine Leadershipskills und sind in die Positionen reingewachsen, weil die vorherigen Mitarbeiter gegangen sind. Eine echte Enttäuschung gemischt mit Frustration.
Gehalt/Benefits
Tief unter Marktanforderungen. Keine Gehaltserhöhung in 3 Jahren. Immer wieder neue Ausreden.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden definitiv schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Theorie ist der Job gut und interessant beschrieben, jedoch gibt es keinerlei technische Unterstützung innerhalb der Firma. Dies führt dazu, dass jeder alles machen muss und so sowohl die Qualität als auch das Zeitmanagement darunter leidet.
Obwohl dies Mehrfach angesprochen worden ist, gab es nie wirklich eine Veränderung.