11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit 2025 nicht mehr viel
Führungsstil, Stress, Besserwisserei von oben herab
Wechsel zurück zum alten Geschäftsführer
Seit Übernahme durch neuen Geschäftsführer und Hauptanteilseigner drastisch verschlimmert
Manche Mitarbeitenden werden bei Kunden sehr geschätzt und die Produkte sind in der kleinen Branche relativ bekannt und beliebt, qualitativ hochwertig.
Größtenteils gute Arbeitszeiten
Kaum bis kein Entwicklungspotential für die meisten. Wenn mal ausnahmsweise eine Schulung stattfindet, sollte das nach Ansicht der oberen Reihen mittelfristig auch reichen
Keine Sozialleistungen. Gehalt kommt aber in der Regel pünktlich. Gehalt schlecht
Nicht vorhanden
Teilweise gut, jedoch viel hinterm Rücken und somit eher scheinheilig
Unmenschlich, allen voran der Geschäftsführer . Das war bis Ende 2024 noch ganz anders, angenehm, wertschätzend.
Modernes Gebäude, leider keine Klimaanlage. Im Sommer sehr heiß. Um vernünftige Ausstattung muss man kämpfen
Kommunikation mit und vor allem über Mitarbeiter ist mittlerweile unterirdisch. Man sollte meinen, dass der Geschäftsführer als Vorbild vorangeht, leider Fehlanzeige. Nicht auf Augenhöhe.
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck. Anstatt Mitarbeiter aufzubauen und zu entwickeln, wird keine Möglichkeit geschaffen, geschweige denn transparent und ehrlich darüber gesprochen, unabhängig vom Geschlecht. Nur minimale Frauenquote.
Teilweise ganz ok
Die Kollegen sind alle extrem Nett, Geschäftsführung hat für fast alles Verständnis.
Solang man seine Arbeit gewissenhaft erledigt hat man ein sehr angenehmes Arbeitsleben.
Die Firma könnte mehr machen um Bekannter zu werden in der Öffentlichkeit unsere Produkte sind weit verbreitet aber Außerhalb der Verkehrsbetriebe kennt niemand Lumino nicht mal in Krefeld wo der sitz der Firma ist.
Die Gleitzeit Regelung und das Zeitkonto lassen einem großen Freiraum um das Privat leben Hobby und sonstiges zu regeln.
Wenn man Leistung zeigt und Interesse daran sich Weiterzubilden sind die Geschäftsführer sehr gewillt dies zu fördern.
Teilweise hat man das Gefühl das Vorgesetzte nicht wissen was sie machen oder tun sollen leider gibt es in diesem Bezug wenig Konsequenzen der Geschäftsführung.
Teilweise gibt es wichtige Positionen die die Hände heben sagen "Kümmer ich mich nicht drum"
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist super aber sobald man Informationen anderer Abteilungen braucht darf man eine Schnitzeljagt starten und erledigt teilweise somit Arbeiten die nicht in deren Aufgabengebiet fallen.
Einiges. Das meiste darf ich hier gar nicht schreiben.
Weniger Machtspielchen, mehr Kompetenz. Die Geschäftsführung sollte sich schon mit Elektronik auskennen!
Sehr schlecht seit neuer Geschäftsführung
War mal gut bis ende 2024
Sehr schlechte Aussichten
Karriere?? Wenn man als gelernter IT-Systemelektroniker als Lagerhelfer im Lager arbeiten muss, ist Karriere hier im Jenseits!
Müll (Elektro, Restmüll, Plastik) wird einfach zusammengeschmissen, hauptsache geht schnell, bringt Geld.
War zu Beginn da, jedoch wurde einiges von oben zerstört!
Wenig Respekt
Sehr sehr schlecht
Sehr unmenschliche Arbeitsbedingungen, BG versucht zu klären
Man darf nicht alles sagen, sich nicht einmal rechtfertigen
Mitarbeiter werden seit der neuen Geschäftsführung sehr unterschiedlich behandelt (purer Narzistmus)
Als gelernter IT-Systemelektroniker ins Lager gesteckt worden. Keinerlei Wertschätzung!
Leider nichts
- schlecht gelaunter Chef
- nur lästern und meckern
- einen nicht ernst nehmen
- Montags schon nach Schweiz stinken.
- Chef hatte kein Plan was er tut oder sagt
Steht sich selbst im Weg
Hatte seit letzten Jahr (2024) nach Weiterbildung gefragt um aufzusteigen, vergeblich!
Wenn man nachgefragt hat, wurde man angemotzt
Nicht vorhanden
Gab's nie
Kritisch
Unterste Schublade
Unterste Schublade
Nie vorhanden.
Wollte ich, durfte ich nicht.
Das die keine Klimaanlagen in der Halle haben, wenn wir Sommer haben und unter 40 Grad arbeiten :)
Alles
Der Gewinn ist nicht immer das wichtigste, ihr gierigen Leute. Denkt mal eher an eure Angestellte und bezahlt mehr Lohn. Eine Schande wie wenig man da verdient
Sehr unwohl, eine große Halle - jeder kann jeden sehen
Scheinheilig
Arbeitszeiten sind der Horror
Null - Leute warten Jahrzehnte um die Karriereleiter hochzusteigen
Pure Ausnutzung
Haben paar Solaranlagen aber dafür fette Diesel Autos
Kein Zusammenhalt - eher Zusammenhalt wenn es um Flurgespräche geht
Schlecht
Die Vorgesetzten arbeiten im anderen Gebäude sowie Ingenieure. Die stinknormalen im anderen Gebäude. Das Verhalten von den Chefs ist laut dem Motto : bin besser als du
Monoton und im Sommer hat man gerne 40 Grad in der Halle ohne Klima :)
Keine Kommunikation - eine seltenheit
Keine Gleichberechtigung
Immer das gleiche
Super gut bis auf eine Person die versucht einen Keil zutreiben
Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen egal ob Woche vorher mal Urlaub gebraucht wird, wird immer eine Lösung gefunden
Wie oben beschrieben es gibt leider immer wieder jemand der quer macht
Werden berücksichtigt wenn schwere Sachen gehoben werden müssen, wird entweder mit angepackt und geholfen
Gibt nichts auszusetzen
Man kann mit den Führungskräften über alles reden
Wird groß geschrieben ☺️
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
In der Regel pünktlich Feierabend, Freitags früher Feierabend, Urlaubsplanung kein Problem, auch kurzfristig
der Unwille zu modernisieren in jeder Hinsicht
Sollten sich mal modernisieren, teilweise wurden Arbeitsschutzgesetze ignoriert
Ok, das ist wirklich entspannt
So lala.....man ist immerhin besser, als andere
Ja, das passt ganz gut.
wird wohl gefördert, aber nicht bei jedem. Vieles muss man sich selber beibringen
Gehalt war unterirdisch, und kaum eine Verbesserung möglich
Die Kollegen sind überaus menschlich, und es gibt einen guten Zusammenhalt
Das ist völlig in Ordnung. Alter spielt keine Rolle. Die älteren Kollegen wissen halt noch viel aus den Anfängen
Kommt darauf an. Man merkt schon, wer bevorzugt wird, und wer nicht. Devotes Verhalten kann da sehr von Vortei sein. Allerdings gibt es immer so "Lieblinge"
Würde ich als Durchnittlich bezeichnen
Ja, läuft gut, wenn man sich selber darum kümmert. Ansonsten nur dann, wenn es zu spät ist
Alle sind gleich, einige sind Gleicher
Die Freundlichkeit, die einem häufig entgegen gebracht wurde.
Eine Ausbildung hat nicht wirklich stattgefunden. Man muss sich als Azubi um so gut wie alles selber kümmern und im theoretischen sowie auch praktischen muss man sich vieles selber beibringen.
Die Auszubildenden sollten jemanden haben (Ausbilder), der sich regelmäßig mit diesen zusammensetzt und Fragen klärt sowie Schul-Lerninhalte zusammen klärt. Das sollte im Interesse des Arbeitsgebers sein, damit die Auszubildenden einen guten Abschluss ablegen.
Ausbilder hat sich nicht mit den Auszubildenden auseinander gesetzt bzw. ausgebildet
Ausbildung hat Spaß gemacht
Die Mitarbeiter werden Wertgeschätzt. Interessante Aufgaben mit Einfluss auf die Gesellschaft. Die Arbeit in einem sehr kollegialen Umfeld macht Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Werden Aufgaben gut erledigt, wird dies geschätzt. Es wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet.
Die Mitarbeiter sind generell zufrieden mit dem Unternehmen.
Die Urlaubsplanung läuft problemlos. Persönliche Termine lassen sich ohne große Diskussion in den Arbeitsalltag integrieren. In Notfällen ist der kurze Dienstweg selbstverständlich. Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf Kollegen mit Kindern genommen. Besonders gut ist der kurze Arbeitstag am Freitag. Man kann schon früh ins Wochenende starten. Lediglich die mindest Pausenzeit von 45 Minuten finde ich nicht gut.
Home-Office wird im ausreichenden Rahmen angeboten.
Hier bekommt man eine sehr gute Ausbildung mit praktischem Bezug. Ein berufsbegleitendes Studium ist möglich und man wird dabei gut unterstützt. Es gibt interessante Themen für Bachelor-/Masterarbeiten. Weiterbildungen oder Teilnahme an Kursen sind möglich. Durch die flache Hierarchie ist ein beruflicher Aufstieg eher die Ausnahme.
Es herrscht ein sehr kollegiales Betriebsklima. Die Kollegen stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Die Belegschaft ist bunt gemischt. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Auf Kritik und Wünsche wird eingegangen. Die Ziele werden oft optimistisch gewählt, jedoch wird kein Druck ausgeübt. In Entscheidungen werden die Mitarbeiter gerne miteinbezogen.
Jeder hat ausreichend große Büros. Die Büros sind angemessen besetzt und man kann in Ruhe arbeiten. Zum Arbeiten hat man alle nötigen Arbeitsmittel. Die Computer werden leistungsmäßig den Aufgaben entsprechend dimensioniert. Das Mobiliar wird regelmäßig gewartet, ist jedoch schon älter. Elektrische höhenverstellbare Tische gibt es nicht.
Im Hochsommer kann es in manchen Büros sehr warm werden. Hin und wieder gibt es dann jedoch leckeres Eis oder verfrühten Feierabend.
Corona wird ernst genommen und angemessene Maßnahmen wurden umgesetzt.
In regelmäßigen Abständen wird die Belegschaft über die aktuelle Situation der Firma informiert. Die Kommunikation könnte jedoch ausgebaut werden.
Die Gehälter sind durchschnittlich. Es gibt Weihnachts+Urlaubsgeld und eine jährliche Prämie. Der regelmäßige Inflationsausgleich liegt unter der Inflation. Sozialleistungen sind mir keine bekannt bzw. werden nicht angeboten. Das Gehalt kommt immer frühzeitig an.
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt und niemand benachteiligt.
Die Aufgaben sind vielfältig. Man kann sehr viel lernen und auch thematisch sehr tief in Spezialgebiete eintauchen. Es ist jedoch immer mehr zu tun als man erledigen kann.
Feste Arbeitszeiten. Kein Gleitzeit oder Home Office.
So verdient kununu Geld.