5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber, gute Löhne, pünktliche Zahlung, Mitbestimmung des Arbeitsortes, immer Erreichbar
Ex-FreelancerHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, gutes und transparentes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Menschen, gutes Team, nur die Vergütung...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt (über alle Hierarchieebenen hinweg), Verlässlichkeit, Umweltbewusstsein, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Gerade die Angestellten im Büro könnten alle eine Gehaltserhöhung gebrauchen.
Auch wenn es nicht schlecht bezahlt ist, sind 2 Jahre - diese letzten 2 Jahre - ohne Anpassung an die Inflation schon etwas schade.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und echter Zusammenhalt, hier werden Unstimmigkeiten geklärt statt "verschleppt"
Image
Das Unternehmen steht für seine Werte ein und das merken Mitarbeiter und Kunden
Work-Life-Balance
Es hält sich in Balance.
Man geht - wenn nötig - die extra Meile zusammen aber genauso wird dieser Einsatz an anderer Stelle ausgeglichen.
Darauf achtet die Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von Vorgesetzten immer wieder Angeboten und je nach Überschneidungen mit der Tätigkeit auch finanziell unterstützt bzw.. komplett übernommen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz okay, Sozialleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrgemeinschaften wird begünstigt und gern gesehen, überflüssige Wege vermieden und es gibt Fair trade Kaffee usw.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht Vertrauen, Respekt, Verständnis und Bestärkung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium - wenn man arbeiten möchte, findet sich was
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Von der IT über Büroeinrichtung bis hin zu Unterkünften bei Reisen - alles ist stets angemessen bis überdurchschnittlich
Kommunikation
Gelebte Transparenz, konstruktive Kritik, freundschaftlicher Umgang
Gleichberechtigung
Keine Geschlechterunterschiede - Wertschätzung und Vergütung richten sich nach Qualifikation und Arbeit
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Richtig guter Arbeitgeber - geht auch im Jahr 2024!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Top 3 sind die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und der zwischenmenschliche Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend in allen Bereichen
Image
Das äußere Image, aber auch die Wahrnehmung des Unternehmens innerhalb der Belegschaft ist positiv und stimmt absolut mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird von Vorgesetzten und auch untereinander geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Bei Fort- und Weiterbildungen wird nachgefragt ob Interesse besteht, es auch gibt direkte Angebote von Vorgesetzten. Man kann in Eigeninitiative Angebote einholen und diese vorschlagen.
Dadurch kann sich ein Mitarbeiter in eine neue/höhere Position hinein entwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Anforderungen und ist damit fast immer höher als der marktübliche Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden geschult und auf Ihre Mitwirkung und Verantwortung für die Umwelt konstruktiv aufmerksam gemacht. Außerdem wird nachhaltiges Verhalten von höchster Ebene vorgelebt und wo es möglich ist, sogar belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat keinen Einfluss auf den Umgang - weder bei jüngeren noch älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das konstruktive und sinnvolle Vorgesetztenverhalten ist beispielhaft.
Arbeitsbedingungen
aktuelle & aufgabenorientierte Technik sowie Räumlichkeiten - stets mit einem offenen Ohr für sinnvolle Vorschläge.
Kommunikation
konstruktiv, ehrlich und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Kompetenzen, Lernbereitschaft und Engagement entscheiden als einzige Kriterien.
Interessante Aufgaben
Vollstens gewährleistet.
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite hier gerne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feedback-Kultur und das zwischenmenschliche Verhalten, sowie die klaren Worte
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist einer der Kernpunkte der Führung
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen und Karriere hat man immer ein offenes Ohr und zumeist auch ein passendes Angebot zur Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Bester Umgang, den ich in meiner Karriere je hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich, es werden keine Unterschiede bzgl. Alter, Geschlecht oder ähnlichem gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Transformationaler Führungsstil mit konstruktivem Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Umgebung sind durchdacht und gut.
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation und flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft, ergeben sich immer wieder Möglichkeiten für interessante Aufgaben die die Zukunft des Unternehmens prägen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bisher mein bester Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen? Check.
Transparente Strukturen? Check.
Nachvollziehbare Entscheidungen? Check.
Alles in Allem ist die Arbeitsatmosphäre klasse!
Image
Die Mitarbeiter (mich eingeschlossen) sprechen gut über das Unternehmen und arbeiten gerne dort. Das tritt auch so nach außen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist elementarer Bestandteil der Arbeitskultur.
Überstunden kommen schon mal vor, aber werden immer auf die eine oder andere Art ausgeglichen. Viel wichtiger ist aber, dass die Überstunden von Vorgesetzten wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selbst gesucht, aber auch vorgeschlagen.
Wenn die Themen arbeitsrelevant sind, werden in Rücksprache mit Vorgesetzten Weiterbildungen ermöglicht und übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und weitere Leistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf: Nachhaltigkeit, Fairtrade, soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist erstklassig. Wenn man nach Hilfe oder Unterstützung fragt, dann bekommt diese auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt: Kommunikation auf Augenhöhe und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist durchdacht und gut umgesetzt: Technik, Büros, Einrichtung
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt, aber auch respektvoll und interessiert. Wir stehen im Team immer in engem Austausch und pflegen eine konstruktive Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung oder Bevorzugung.
Alle haben die gleichen Chancen, Rechte und Meinungswert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder (unternehmensbezogene) Projekte, die von Mitarbeitern ins Leben gerufen und realisiert werden. Das macht den Job abwechslungsreich und stärkt den Zusammenhalt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lumis Südwest durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lumis Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lumis Südwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.