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Luna media Group | Germanyals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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Luna media Group | Germany Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
2,87
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
2,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,86
Work-Life-Balance
2,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
3,62
Karriere / Weiterbildung
2,47
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 15 Bewertern Homeoffice bei 7 von 15 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 15 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 10 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit der neuen Geschäftsführung ist einiges deutlich lockerer geworden

Vorgesetztenverhalten

Durch die neue Geschäftsführung finde ich das Verhalten auf jeden Fall fair, aber es wird vorausgesetzt, dass man sich als Arbeitnehmer korrekt verhält.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, vor allem seit regelmäßig Teamevents organisiert werden ist das Team sehr zusammengewachsen

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Einblicke

Kommunikation

In einigen Fällen könnte die Kommunikation noch etwas transparenter sein, aber überwiegend okay

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Work-Life-Balance

Völlig okay, Arbeitszeiten von 09:00-18:00 aber auch flexibel. Viele haben Home Office Tage.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungen/Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Luna media Group | Germany? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro in einer Altbauwohnung im Zentrum Berlins. Unterdrückende Geschäftsführung die das Arbeitsklima der netten und fähigen Mitarbeiter komplett zerstört. Keine Fairness. Kein Vertrauen. Kein Lob. Kein Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe! Schlechte bis keine Kommunikation. Total desinteressiert. Teilweise keine Ahnung woran bestimmte Mitarbeiter gerade arbeiten. Durch Unwahrheiten wird das Team gegeneinander aufgehetzt. Einarbeitungen, Teamführung, Weiterbildungen, alles fremde Dinge bei Luna!

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen aller Altersklassen. Leider wird ein Zusammenhalt von der Geschäftsführung unterdrückt. Einige Informationen darf man von Seiten der Geschäftsführung nicht mit anderen Mitarbeitern teilen. Es wird viel hinter den Rücken Anderer geredet. Keine Teamevents, kein gemeinsamer Pausenraum, aber einige gehen gelegentlich zusammen lunchen.

Interessante Aufgaben

Trotz der interessanten Branche leider sehr eintönig, da neue Ideen generell abgeschmettert werden. Nicht profitable Produkte werden trotz aussichtsloser Kostenaufstellung weitergeführt, somit bleibt keine Zeit für neue kreative Aufgaben.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation! Ideen und Anliegen werden nur nach mehrfachem Nachfragen und Absagen der Meetings angehört und am Ende doch nicht wertgeschätzt. (Unnötige) Meetings gehen oft stunden- bis tagelang und führen doch zu keinem Ziel. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, kein jour-fix oder Wochenmeeting. Jeder macht sein Ding ohne vernünftige Absprachen.

Karriere / Weiterbildung

Leider wird man weder eingearbeitet, noch weitergebildet. Auch eine Entfaltung ist unter der neuen Geschäftsführung nicht mehr möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, allerdings mit sehr großen Abweichungen. Keine Benefits. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein BVG-Ticket. Schlechter Kaffee. Keine Getränke, nicht mal Wasser. Kein Obst oder ähnliches. Unbezahlte Überstunden. Keine gemeinsamen Aktivitäten.

Arbeitsbedingungen

Durch die schlechte Stimmung verursacht durch die Geschäftsführung, ist ein Wohlfühlen nicht mehr möglich. Jeder funktioniert nur noch und ist vorsichtig geworden, wem man was anvertraut. Hinzu kommt der fast tägliche Serverausfall. Arbeitsplätze werden generell eher schlecht ausgestattet vom Arbeitgeber: Lampen, Bildschirm, Maus, Tastatur muss man sich selbst zusammensammeln. Das Einrichten der Computer, Telefone und E-Mails zieht sich teilweise bis zu 4 Wochen hin. Auch die mangelhafte Zahlungsmoral der Geschäftsführung gegenüber Dienstleistern stellt das operative Arbeiten öfter mal für einige Wochen ein. Was genau man dabei an die Kunden kommunizieren soll, bleibt unklar. Hinzu kommt die Hitze im Sommer. Lediglich das Büro der Geschäftsführung ist mit einer Klimaanlage ausgestattet. Auch das nur einige Mitarbeiter über einen Schlüssel zum Büro verfügen, schränkt die Flexibilität ein.

Work-Life-Balance

25 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester. Kinder konnten bisher im Notfall auch mal mitgebracht werden. Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr. Unbezahlte Überstunden werden von der neuen Geschäftsführung vorausgesetzt, ansonsten steht man auf der roten Liste. Ob man keine Pause gemacht hat, oder gestern schon eine Stunde länger da war, spielt dabei keine Rolle. Messebesuche werden ohne Absprache gebucht und vorausgesetzt. Einen Ausgleich gibt es seit der neuen Geschäftsführung nicht mehr. Keine Benefits. Keine gemeinsamen Aktivitäten.

Image

Leider wurde das Unternehmen zu Grunde gewirtschaftet, was mittlerweile auch außerhalb der vier Wände bekannt ist. Vieles ist dabei der Zahlungsmoral der Geschäftsführung gegenüber Lieferanten, Dienstleistern und Freelancern zu verdanken.

Verbesserungsvorschläge

  • Leadership-Fortbildung! Alles steht und fällt mit der Geschäftsführung und die lässt sehr stark zu wünschen übrig. Ob das nochmal was wird...

Pro

Schöner Arbeitsplatz mit teilweise netten Mitarbeitern.

Contra

Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je war!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Naja, wohlfühlen ist definitiv anders.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Vollkommen desinteressiert und überhaupt nicht darüber im Bilde, was in der Firma gerade passiert oder wer (noch) dort arbeitet/bereits gegangen ist.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es. Man muss aber aufpassen, wem man was erzählt.

Interessante Aufgaben

Nein. Alles sehr eintönig und gefühlt ohne Sinn.

Kommunikation

Im Grunde nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen sitzen ständig in Meetings, andere werden komplett übergangen.

Karriere / Weiterbildung

Hier sehe ich keine Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht. Es wird nur das gezahlt, was gerade so sein muss/gesetzlich festgelegt ist.

Arbeitsbedingungen

Großzügige, schöne Räumlichkeiten. Allerdings keine angemessenen Maßnahmen bei großer Hitze. Die Hardware ist unzureichend und wird verschmutzt sowie nicht eingerichtet übergeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen sowie Absprachen einhalten
  • Verträge und Arbeitsmittel vor/zu Beginn der Tätigkeiten aushändigen, nicht Wochen später
  • Freelancer bezahlen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

So eine schlechte Führung habe ich noch nie erlebt. Die Chefetage ist der größte Kindergarten von allen. Ein Teamgefühl wird absichtlich sabotiert.

Kollegenzusammenhalt

Keiner vertraut seinen Kollegen, da man immer Angst haben muss, das man hintenherum verraten wird.
Tränen, gegenseitige Anschuldigungen, Gezicke etc. Sind an der Tagesordnung.

Kommunikation

Es gibt gar keine Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Man muss seinem Geld stetig hinterher laufen. Dienstleister & Freelancer werden nicht bezahlt.

Image

Die schlechte Reputation hat sich schon lange herumgesprochen. EVTs werden ständig verschoben, da die Druckerei etc. Nicht gezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Wer hier noch einsteigt ist selber schuld!

Contra

Die Führungsebene, die Zahlungsmoral, der Umgang untereinander, die Kommunikation, die Projektumsetzung, die hohe Fluktuation. Das Unternehmen fährt sich alle paar Jahre gegen die Wand, nur um sich danach neu zu firmieren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter kamen ständig total krank zur Arbeit. Das Büro glich einem Hospital. Meine Anregung etwas Zitronen und Ingwer in der Küche als Prävention hinzustellen wurde gekonnt überhört.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine offene Kommunikation von den Chefs. Ich erlebte mit wie ein langjähriger Mitarbeiter fast kommentarlos "gegangen wurde". Verwunderlich zumal der Mitarbeiter der einzige im Unternehmen zu sein schien, der einen gewissen Überblick hatte.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Jeder macht seine Arbeit und schiebt sie möglichst zu den Kollegen. Es gibt keine klaren Strukturen und Aufgabenbereichen da die "Führungsebene" nicht führt.

Interessante Aufgaben

Es gäbe Potenzial für vielfältige kreative Aufgaben. Aber es gibt leider keine Zeit dafür weil das Management nicht genug Leute einstellt und so die vorhandenen Mitarbeiter sich hauptsächlich mit stupidem Abarbeiten von Aufgaben im Tagesgeschäft beschäftigen müssen.

Kommunikation

Auf ausgearbeitete Präsentation eines strategischen Marketingplans gab es weder Kritik noch Kommentare. Wurde zur Kenntnis genommen und ignoriert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hört bei diesem Unternehmen beim Kaffee aus. Für den Chef gibts Nespresso. Für Mitarbeiter Senseo-Kaffee. Der Großteil der Angestellten waren Frauen und kaum internationale Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

War nicht schlechter als mit den anderen Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich/vorhanden!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war nicht schlecht. Aber es wurden keine zusätzlichen Leistungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Kein guter Kaffee, keine Benefits, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Feedback, keine klare Aufgabenstellung durchs Management

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Das Management kennt anscheinend Begriffe wie Corporate Social Responsibility nicht. Die Nespresso-Alukapsel-Kaffeemaschine sagt eigentlich schon alles!

Work-Life-Balance

Mein Vorgänger sagte mir nach bereits einer Woche, dass ich mich darauf einstellen sollte meine Wochenenden im Büro zu verbringen, sollte ich im Unternehmen bleiben wollen.

Image

Durch den frühen Markteintritt konnte man sich etablieren. Aber es gibt keine aktive Pflege des Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstbild definieren. Vision/Mission definieren. Aufgabenbereiche klar definieren.

Pro

Nichts

Contra

Es wird nicht ehrlich kommuniziert. Beratungsresistent. Keinen klaren Plan was man eigentlich vorhat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit nehmen für neue Projektentwicklung

Pro

Flache Hierarchien, viel Verantwortung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fair sein, Freelancer bezahlen, respektvoll mit MitarbeiterInnen umgehen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

auch in stressigen Zeiten ist der Teamzusammenhalt super! Ansonsten sehr angenehme, harmonische Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zu jeder Zeit und für jedes Problem ansprechbar, sehr professionell.

Kollegenzusammenhalt

spitze! Tolles Team.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende, vielseitige Aufgaben. Neue Ideen können jederzeit eingebracht und umgesetzt werden. So fühlt man sich als Teil des Unternehmens bei Erfolg (und Misserfolg :-). Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch, was Verantwortung zu übernehmen heißt.

Kommunikation

durch kleine Teams und flache Hierarchien ist die Kommunikation einfach

Work-Life-Balance

kein nine-to-five Job, aber arbeitsintensive Zeiten können gut ausgeglichen werden

Pro

Vielseitigkeit der Aufgaben, Team, Branchensegment.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Nichts als schöner Schein!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2017 (Geändert am 21.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schönes Office, einige sehr nette Mitarbeiter, leider wenig Fairness und Vertrauen. Etwa gehören unbezahlte Überstunden zum ungeschriebenen Gesetz, das die meisten Mitarbeiter auch brav einhalten. Andererseits wurde die Office Managerin dazu angehalten, eine Liste aller zu spät kommenden Mitarbeiter anzulegen. Wer nur wenige Minuten nach 9 kam wurde aufgeführt und bekam Ärger...

Vorgesetztenverhalten

Schlechte bis keine Kommunikation, vor allem in Konfliktfällen. Teilwahrheiten werden an einige Mitarbeiter weitergegeben, die diese vor anderen geheim halten sollen. Seltsam.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, einige sehr nette Kollegen. Da bestimmte Informationen aber bestimmten Mitarbeitern vorbehalten bleiben mussten, sorgte das teils für seltsame Stimmung.

Interessante Aufgaben

Es geht hauptsächlich darum, ein schönes Umfeld für Anzeigenkundne zu schaffen, um Umsätze zu generieren.

Kommunikation

Leider nicht sehr gut. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung männlich. Mitarbeiterinnen meist sehr jung und auf befristetem Vertrag.

Karriere / Weiterbildung

Dank befristeter Verträge ist der Leistungsdruck groß, keine Fortbildungen (außer selbst organisiert während des Volos), hohe Mitarbeiterfluktuation, wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. von Sommer 2016 bis Sommer 2017 verließen 10 Mitarbeiter den Arbeitgebern, teils weil der befristete Arbeitsvertrag abgelaufen war, teils weil Gehälter/Honorare nicht bezahlt wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter orientieren sich am Durchschnitt, wobei dank befristeter Verträge eher zu günstigeren Neueinstellungen tendiert wird anstatt bestehende Mitarbeiter zu halten. Gehälter/Honorare werden teilweise nicht oder sehr spät bezahlt. Sozialleistungen: Geboten wird das gesetzliche Minimum.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, aber Druck auf Mitarbeiter und hohe Mitarbeiterfluktuation. Vorwiegend befristete Verträge.

Work-Life-Balance

Wer abends ohne Überstunden zu machen nach Hause geht, wird eher schief angeschaut.

Image

In bestimmten Kreisen kennt man die Marke. Allerdings ist es mir auch passiert, dass größere Anzeigenkunden eine Kooperation ablehnten, da "in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen mit dem Verlag gemacht wurden."

Pro

Schöne Räumlichkeiten, teils sehr nette Mitarbeiter - obwohl die meisten leider gegangen sind...

Contra

Die Kommunikation, die hohe Mitarbeiterfluktuation, das geringe Verantwortungs- und Sozialbewusstsein.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Luna media Group | Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation