7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lundbeck GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und die Kollegen waren durch die Jahre alle sehr hilfsbereit und nett. Die Vorgesetzten nicht immer, aber aktuell schon.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wäre mir jetzt in Deutschland nichts aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gruftitage ab 57...extra freie Tage...
Vorgesetztenverhalten
Aktuell Super
Kommunikation
Auf Nachfrage sehr gut, aber nicht immer automatisch.
Gleichberechtigung
Auf dem Weg, es wird besser. HR schaut drauf und verbessert die Gehaltsschere.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele interessante Trainings und viel e Freiheiten im beruflichen Alltag.
Wenn es der Firma " schlecht " geht, liegt es nicht am Management^^
2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lundbeck GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr und ich kann es auch niemanden empfehlen hier zu arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das verhalten/arbeitsweise der " Führungsgruppe " entspricht nicht den erwartungen eines MA
Verbesserungsvorschläge
hier hilft nur ein austausch einiger MA mit personalverantwortung oder der personalverantwortung. ein fussballverein der keine tore schießt trennt sich vom trainer nicht von den spielern
Karriere/Weiterbildung
wenn man glück hat, und der vorgesetzte verantwortung abgeben will
Gehalt/Sozialleistungen
ab abteilungsleiter nach oben immer, nur nicht nach unten schauen, denn die können froh sein das sie arbeit haben, bei so vielen arbeitslosen
Kollegenzusammenhalt
versuchen leider alles zu retten, lösen selbsständig die probleme/ fehler ihrer vorgesetzten und erhalten noch nicht mal ein positives feedback
Umgang mit älteren Kollegen
von den muß man/frau sich rechtzeitig trennen sie sind schon zu lange im unternehmen, zu teuer ( Lohn ) werden öfters krank wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
konflikte geht man/frau aus dem weg informationen die für die belegschaft wichtig sind ( das wohlbefinden eines jeden einzelnen ) werden nicht weitergegeben übernehmen keine negative verantwortung
Kommunikation
es ist alles geheim^^, der MA soll arbeiten und sich keine gedanken machen
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lundbeck durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lundbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lundbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.