Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWork Life Balance
Sozialleistungen
BU Head ohne wirkliche Führungskompetenzen dafür mit großem Defizit im Umgang mit Menschen .
Vorgesetztenverhalten
Strenge Home-Office regeln
Mittelmanagement
Manchmal muss man sich fragen wer aus dem Management hier wirklich die Geschäfte führt?
Die komplette Führungsriege muss dringend weg
Mehr Freiheit / Spielraum für Mitarbeiter
Schulung zum Thema Führung
Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten fördern
360 Grad Feedback einführen
Der am besten bewertete Faktor von Lundbeck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Prämien sind nur theoretisch in dem ausgewiesenen Bereich erreichbar
Pharmazeutische Industrie zahlt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lundbeck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Außendienst ist es wohl top. Im Innendienst sehr unfair und anmaßend.
In meinem Fall unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die übersichtliche Größe nicht immer möglich in Deutschland Karriere zu machen
