Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die LungenClinic Grosshansdorf ist eine international anerkannte Fachklinik für sämtliche Erkrankungen der Lunge und Atemwege. Als norddeutsches Thoraxzentrum versorgt sie jährlich rund 12.000 Patienten stationär und ambulant in den Schwerpunkten Pneumologie, Onkologie, Thoraxchirurgie und Anästhesie.
Dank unserer Fachspezialisierung haben wir im Gegensatz zu einem Akutkrankenhaus ein elektives Patientenklientel, dem wir unsere Zeit und Aufmerksamkeit widmen können. Unsere medizinische Spitzenqualität stellen wir nicht nur in der täglichen Diagnostik und Therapie mit unseren interdisziplinären Teams unter Beweis. Wir arbeiten darüber hinaus jährlich an mehreren pneumologischen, onkologischen und thoraxchirurgischen Forschungsprojekten sowie zahlreichen klinischen Studien.
Großhansdorf ist ein idealer Ort zum Arbeiten und Wohnen: In der Metropolregion nordöstlich von Hamburg gelegen, sind Sie in rund 30 Minuten mit der U-Bahn im Zentrum Hamburgs. Die Waldgemeinde Großhansdorf bietet neben ausreichend Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und Kindergärten alles, was Leben und Arbeiten optimal verbindet.
"Ich freue mich immer wieder über die tolle Zusammenarbeit mit unseren Ärzten, Atmungstherapeuten, Physiotherapeuten und anderen Kollegen. Es ist schön zu sehen, wie wir dank unseres Fachwissens Patienten in einen besseren Zustand bekommen, wo es manchmal nicht mehr so gut aussah. Das eigenverantwortliche Arbeiten mit einem tollen Team im Rücken macht hier in Großhansdorf wirklich viel Spaß.“
Ilona Prill, Intensivpflegefachkraft
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
FirmenwagenGesundheits- und Krankenpflegekräfte, Intensivpersonal
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LungenClinic Grosshansdorf.
Standorte Inland
Wöhrendamm 80
22927 Großhansdorf
Struktur und Organisation der Klinik waren immer sehr zuverlässig. Es gibt breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter Events.
Mir wurde ein tolles Pflegepraktikum in einem super lieben Team ermöglicht, aus dem ich viel für mein Studium mitnehmen konnte :)
Konstenfreies Parken, die vielfältige Arbeit, die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Das der Wandel mutig vorangetrieben wird und auch neue Wege ausprobiert werden.
Bis 2015 ein toller Arbeitgeber...
Den gemeinen Umgang mit dem Personal
s.o. man hängt an alten Zöpfen die es abzuschneiden gilt -"haben wir hier noch nie oder schon immer so gemacht" ist kein Argument für gar nichts
Sowie es in den vorherigen Bewertungen auch schon steht.
Mitarbeiter vernünftig einarbeiten.
Andere Mitarbeiter kritisieren ,man sollte nicht mit Steinen werfen ,wenn man selber im Glashaus sitzt
Kunstnägel verbieten aber selber mit Schmuck( Ringe Ketten Uhr) Nagellack und ohne Handschuhe arbeiten,
Sollte das ein Test sein??? Lächerlich
Wenn man sich schon unter das Pflegepersonal mischt sollte man mit gutem Beispiel voran gehen.
Dieses leidige Thema ich habe gehört , mir ist zu Ohren gekommen , holt die betroffenen Kollegen dazu ...
Der Versuch, durch einzelne Störenfriede, die Stimmung negativ zu beeinflussen.
Mangelndes Erkennen , wie sehr das Arbeitsklima gesunken ist
korrekte Abrechnungen erstellen lassen - kein Geld macht schlechte Laune und dauernd falsche Abrechnungen zerstören Vertrauen
fähige Leute fördern und befördern, anstatt Rentner weiterbeschäftigen
im Inneren aufräumen statt Prestige Projekte durchdrücken
Geld für peinliche Werbegeschenke einsparen und in sinnvolle Geschenke investieren
Personalabteilung austauschen
den Mitarbeitern zuhören und sinnvolle Wünsche umsetzen auch wenn es gilt einen Weg zu finden gemeinsam
erkennen das die fest Angestellten die hier lange sind der größte Schatz sind den das Haus hat, wenn wir nur Leiharbeiter ...
Inhalts-offene Kündigungsgespräche durch die Personalabteilung führen und über die Ergebnisse konsequent Verbesserungen initiieren.
Die Klinik sollte den Fokus noch mehr darauf setzen entlastende Zwischenstellen auch im ärztlichen Bereich einzusetzen.
Mehr Lob von den Führungskräften, bessere Arbeitsabläufe, besserer Umgang miteinander
Personalbindung verbessern. Atmosphäre in der gesamten Klinik reflektieren und verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von LungenClinic Grosshansdorf ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich wurde schnell in den Arbeitsalltag eingegliedert und mir wurde immer viel beigebracht
Wer keine Abwechslung will, ist hier falsch.
Die Aufgaben sind fair auf alle verteilt.
Fachgebietlich einiges zu erfahren
Ich hatte die Möglichkeit in meinem halbjährigen Prakitkum alle Bereiche der Verwaltung kennenzulernen und wurde mit interessanten Aufgaben versorgt.
Eins habe ich in der LungenClinic nicht gelernt : Kaffe kochen ;)
Denn entgegen der geläufigen Meinung über Praktikanten, werden diese hier sinnvoll und lehrreich eingesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LungenClinic Grosshansdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hat den Überblick verloren
Schlecht. Führungskräfte haben kein Respekt, lästern über die Mitarbeitenden. Weiterbildungsmöglichkeiten wie Studium wird schlecht geredet.
Nicht angemessen in unser reflektierten und gleichberechtigten Zeit , es bedarf einer Reform
Kritik geht immer
Lob gibt es nicht
In der Berufsgruppe gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Studium wird niedergemacht. Fachweiterbildung wird nicht direkt gemacht, sondern gesagt man könnte es ja irgendwann machen... Karriere orientiert nein. Sie wollen einfach, dass die Mitarbeitenden für immer und ewig bleiben und sich nicht weiterentwickeln.
Weiterbildung wurde bei mir trotz vorherigen Versprechungen unterdrückt , um meine Arbeitskraft als nicht weitergebildete "Fachkraft" zu erhalten . Persönliche Weiterentwicklung wird nicht gewünscht .
schwierig wenn man nicht so spurtet wie gewollt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
