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LungenClinic Grosshansdorfals Arbeitgeber

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LungenClinic GrosshansdorfLungenClinic GrosshansdorfLungenClinic Grosshansdorf

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    44%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (7)
    28%
    Genügend (4)
    16%
    3,34
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht


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Die LungenClinic Grosshansdorf ist eine international anerkannte Fachklinik für sämtliche Erkrankungen der Lunge und Atemwege. Als norddeutsches Thoraxzentrum versorgt sie jährlich rund 12.000 Patienten stationär und ambulant in den Schwerpunkten Pneumologie, Onkologie, Thoraxchirurgie und Anästhesie. 
Dank unserer Fachspezialisierung haben wir im Gegensatz zu einem Akutkrankenhaus ein elektives Patientenklientel, dem wir unsere Zeit und Aufmerksamkeit widmen können. Unsere medizinische Spitzenqualität stellen wir nicht nur in der täglichen Diagnostik und Therapie mit unseren interdisziplinären Teams unter Beweis. Wir arbeiten darüber hinaus jährlich an mehreren pneumologischen, onkologischen und thoraxchirurgischen Forschungsprojekten sowie zahlreichen klinischen Studien. 

Großhansdorf ist ein idealer Ort zum Arbeiten und Wohnen: In der Metropolregion nordöstlich von Hamburg gelegen, sind Sie in rund 30 Minuten mit der U-Bahn im Zentrum Hamburgs. Die Waldgemeinde Großhansdorf bietet neben ausreichend Einkaufsmöglichkeiten, Schulen und Kindergärten alles, was Leben und Arbeiten optimal verbindet. 

"Ich freue mich immer wieder über die tolle Zusammenarbeit mit unseren Ärzten, Atmungstherapeuten, Physiotherapeuten und anderen Kollegen. Es ist schön zu sehen, wie wir dank unseres Fachwissens Patienten in einen besseren Zustand bekommen, wo es manchmal nicht mehr so gut aussah. Das eigenverantwortliche Arbeiten mit einem tollen Team im Rücken macht hier in Großhansdorf wirklich viel Spaß.“ 

Ilona Prill, Intensivpflegefachkraft




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UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

420

Unternehmensinfo

Benefits

  • Mitarbeiterwohnungen
  • Betriebskindergarten
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • bezuschusstes Job-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes
  • Betriebssportmpöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Standort


  • Wöhrendamm 80
    22927 Großhansdorf
    Deutschland
Standorte Inland

Wöhrendamm 80 

22927 Großhansdorf 

Impressum

http://www.lungenclinic.de/meta-navigation/impressum/ 

LungenClinic Grosshansdorf GmbH

Sitz: Großhansdorf 
Wöhrendamm 80
22927 Großhansdorf

Tel. +49 4102 / 601 - 0
Fax +49 4102 / 601 - 7302
E-Mail info(at)lungenclinic.de
Internet www.lungenclinic.de

Geschäftsführer:
Susanne Quante
Prof. Dr. med. K. F. Rabe

Steuer Nr.: 30 299 77126
IK Nummer: 269 719 007
Ust-IdNr.: DE227553468
Amtsgericht-Handelsregister: Lübeck: HRB 4000(AH)
Gerichtsstand: Ahrensburg
Gesellschafter: DRV Nord, Lübeck

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Intensivpersonal

LungenClinic Grosshansdorf Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,34 Mitarbeiter
1,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation in die PDL Ebene. Sie hat immer ein offenes Ohr und versucht unterstützend zu wirken

Kollegenzusammenhalt

In jedem Teamgefüge gibt es laute und leise Menschen. Das macht es ja so wertvoll. Jeder achtet auf den anderen.

Interessante Aufgaben

Im Vergleich mit anderen Krankenhäusern, ist die Lungenclinic auf dem Weg in die moderne. Nicht fachlich, da sind wir spitze und modern, sondern in den Abläufen und Strukturen. Wer gestalten möchte kann dies in verschiedenen Projektgruppen tun.

Gleichberechtigung

Ob Mann ob Frau, hier wird kein Unterschied gemacht. Das sieht man schon an der Geschäftsführungsebene. Eine kaufmännische Direktorin und ein ärztlicher Direktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder eingestellt der qualifiziert ist, unabhängig vom Alter. Jedes Teammitglied wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann Fortbildungen war nehmen. Es werden speziell in der Pflege die verschiedensten Fortbildungen und Weiterbildungen angeboten. Das neue Fortbildungsprogramn CNE ermöglicht einem zusätzlich ein enorm grosses Spektrum.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif. Das Gehalt ist immer überpunktlich auf dem Konto

Arbeitsbedingungen

Unser Haus ist etwas in die Jahre gekommen. Deswegen freuen wir uns auf den geplanten Neubau. Zur Zeit fehlt es in einigen Bereichen an modernen Materialien (ausreichende PC's, Elektronische Patientenakte, etc.) (alles für die Patientenversorgung ist im ausreichenden Maße vorhanden) da der Neubau kommt macht eine grosse Investition zum jetzigen Zeitpunkt keinen Sinn. Das ist aber völlig normal in einer Umbruchsphase.

Work-Life-Balance

Es wird auf die jeweiligen familiären Situationen Rücksicht genommen

Image

Leider sehen viele nicht wie schön es in der Lungenclinic Grosshansdorf ist. Den meisten fehlt aber auch der Vergleich. Wenn man wie ich vorher schon in anderen Häusern gearbeitet hat, sieht man was die Lungenclinic für ein schöner Arbeitsplatz ist

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde das Gesundheitsprogramn unzureichend und zu teuer. Da würde ich mir besser umsetzbare Alternativen wünschen

Pro

Es findet im pflegerischen Bereich eine kontinuierliche Weiterentwicklung statt an der jeder mitgestalten kann und darf. Nicht auf der Stelle zu treten ist so Wertvoll und wer es will kann beim Aufschwung dabei sein. Von Seiten der PDL ist für Pflegepersonal alles möglich was Sinn macht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LungenClinic Grosshansdorf
  • Stadt
    Großhansdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

... war teilweise von Angst beherrscht. Es kam immer drauf an wer Dienst hatte ...

Vorgesetztenverhalten

... war abartig, zum Teil hochgradig unfair. Es geht anscheinend nach Nasen ... Entweder du wurdest geschützt in allen was du tatest oder bei kleinsten Vergehen sanktioniert meist auf psychischer Basis. Zum Teil bekamen es Kollegen im Dienstplan zu spüren ...

Kollegenzusammenhalt

... schwach, wenn du in die Schusslinie geratest, hast du verloren und keiner springt für dich ein. Der Kollegenzusammenhalt war pure Heuchlerei.

Interessante Aufgaben

... ausbaufähig ...

Kommunikation

... nur in den obersten Etage vorhanden, sonst gleich null. Alles wurde nur unter vorgehaltener Hand besprochen.

Gleichberechtigung

... die ging wie gesagt nach Nasen. Wurdest du gemocht wurdest du in allem geschützt, wurdest du geduldet, bekamst du es auch zu spüren

Umgang mit älteren Kollegen

... auf manchen Stationen herrschte das Mobbing, vor allem aus Seiten der Pflegedienstleitung. Wer kündigt hat Alles richtig gemacht. Viele ältere Kollegen haben bereits innerlich gekündigt ...

Karriere / Weiterbildung

... ging wieder nach der Nasenlänge, sonst sind Karrierechancen und Weiterbildungen gleich null ...

Gehalt / Sozialleistungen

... tatsächlich in Ordnung

Arbeitsbedingungen

... war schlecht, nicht schön wenn man sich zu Dritt/Viert im Frühdienst einen Computer teilen musste ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Relativ gute Schulungen beim Thema Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

.... schwierig, da erwartet wurde immer und jederzeit einsatzbereit zu sein für die Klinik. Wer nicht einspringen konnte, war der "Buhmann" und als unkollegial degradiert ... die Betriebsfeiern wurden aufgrund von eingehender Sparmaßnahmen zu schlechten Witzen ...

Image

Außen hui, innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • das Geleistete honorieren in Form von Lob und Anerkennung und nicht durch Angst und Mobbing

Pro

die Sozialleistungen, Betriebsarzt

Contra

Umgang mit manchen Kollegen, teure Fernseher für Patienten, Vorgesetzten, teilweise die Ausstattung,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lungenclinic Großhansdorf
  • Stadt
    Großhansdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War vor Mitte 2015 definitiv besser

Vorgesetztenverhalten

Seit Mitte 2015 ziemlich schwierig geworden

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht geworden. Ein Grund, weshalb ich mich nach einem neuen Job umsehe.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur mit ausgewählten Personen. Oft wird man auch als Führungskraft über Hintergründe nicht informiert.

Gleichberechtigung

Männer werden leider benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden herausgemobbt bzw. herausgebosst.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur für ausgewähltes Personal angeboten. Entweder man gehört dazu oder eben nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Man hört immer wieder "Sie verdienen zu viel. Das müssen wir ändern".

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Büroeinrichtungen. Gibt bessere Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr hoch. Sozialbewusstsein sehr gering, deshalb 3 Sterne

Work-Life-Balance

Gibt es nicht wirklich. Am Besten 365 Tage vollen Einsatz bei weniger Gehalt.

Image

Medizinisch auf jeden Fall eine Spitzenklinik.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Sozialverhalten - weniger Geschrei und Gemecker

Pro

Medizinisch sehr gut ausgebildet

Contra

Mobbing wird geduldet und seitens der Führungskräfte sogar befürwortet. Wenn es "angeordnet" wird, führen die meisten Führungskräfte diese Anweisungen aus. Führung über Angst.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LungenClinic Grosshansdorf
  • Stadt
    Großhansdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    44%
    Gut (3)
    12%
    Befriedigend (7)
    28%
    Genügend (4)
    16%
    3,34
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LungenClinic Grosshansdorf
3,26
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,42
167.137 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.739.000 Bewertungen