15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit
Kommunikation, Weiterbildung, pat. Können kicht ei fach auf ÜBS gelegt werden. Extremes Sparen.
Bessere Kommunikation. Pat können schlecht auf Überwach7ng gelegt werden.Kosten stehen im Vordergrund und Sparen.
Im Prinzip kollegial, aber Kommunikationsdefizite
Unbekannt
Es geht
Zuwenig Weiterbildung
Fortbildungen nicht bezahlt
Gar nicht
Gut
In Ordnu g
Abrupte Entscheidungen
Gut
Entscheidungen vo oben herab u d plötzlich
In Ordnu g
Eher Routine
- überdurchschnittliche Vergütung
- kurze Dienstwege
- Ansprechbarkeit und "offene Ohren" von Führungskräften
- gutes Essen
- "Versprechungen"/Ideen der Klinikleitung die sich dann zeitlich mehr als nur um Monate verzögern
- schlechtes oder ungenügendes Material zur Arbeit am Patienten - Anfragen zur Neuanschaffung werden teilweise nicht mal mehr beantwortet von Klinikleitung
- weiter daran arbeiten alle Beschäftigten gleich zu behandeln was Zulagen etc. angeht
- Prozesse festschreiben und durchsetzen für alle,auch Ärzte, damit qualitativer Standart bleibt/ noch besser wird
Flache Hierarchien, Mitarbeiterorientierung
Spar-Potential wird nicht in allen Bereichen ausgeschöpft, sondern oft nur bei den nichtärztlichen Berufsgruppen
Bessere Kommunikation, vor allem bei den IT-Vorhaben
Für mich ein sehr guter Arbeitgeber.
Gehalt und Arbeit stehen in einem guten Verhältnis.
Aus Erfahrung kann ich sagen, dass das Arbeitspensum in anderen Kliniken weitaus höher ist als in Neustadt.
Ich bin dort sehr zufrieden und kann zwar nicht sagen das ich unterfordert bin, das Arbeitspensum allerdings Verhältnismäßig milde ist.
Das Gehalt ist im Vergleich zu andern Arbeitgebern überdurchschnittlich gut und die Urlaubsgage sind ausreichend.
Meine Erfahrungen mit dem Führungspersonal, sind sehr angenehm gewesen und die PDL wirkt sehr kompetent und vor allem SEHR SEHR rücksichtsvoll im Bezug auf die Arbeitnehmer.
Mit der Lohnbuchhaltung/ Abrechnungsstelle noch keine Schwierigkeiten gehabt auch das ist (Aus Erfahrung) nicht überall selbstverständlich.
Teamfähigkeit ist bestimmt noch etwas auszubauen aber auch das ist überwiegend okay.
Glaenzte der letzte Chefarzt durch Fehlzeiten und fehlendem Verantwortungsgefuehl, ist die neue Chefserztin engagiert, anspruchsvoll und interessiert. Fachlich ebenfalls sehr gut aufgestellt. Es wird sehr gespart um aus den roten Zahlen rauszuholen, da waren ach unangenehme Entscheidungen nötig.
Es sind leider keine positiven Aspekte zu benennen!
Überschätzte Fähigkeiten und arrogantes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern!
Seit dem Führungswechsel mit nunmehr neuem Leitungspersonal, die mit einer hochgradigen Unfähigkeit bereits die gesamte Fachklinik für Lungenerkrankungen in Ballenstedt in die Insolvenz getrieben und damit an die Wand gefahren hat, führt die Klinik in Neustadt im bewährten Stil.
Der Verbesserungsvorschlag: wechselt die Leitungsebene mir Fachspezialisten aus, um die Klinik und Patientenversorgung langfristig zu sichern!
Lage der Klinik
massive Selbstbestimmung und Mißachtung der Fürsorgepflichten an Mitarbeiter durch Arbeitgeber, Umgehung von Regelungen und Pflichten
keine Professionalität, Abschaffung der Vetternwirtschaft im Personalbereich, Lösung: Auswechseln der Führungsebene,
katastrphal
wird nicht gewünscht
unzumutbar, maximaler Druck von oben
keine ausreichende Kommunikation möglich
keine Gleichberechtigung, Veternwirtschaft
teilweise
Leider nichts mehr
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und die uneingeschränkte Gleichgültigkeit
Hört den kleinen Mitarbeitern zu und sondiert wirklich die aus, die sich seit Jahren hinter Titeln verstecken. Leider kommen nur die Speaker weiter und nicht die Maker.
Angespanntes Arbeitsklima
Die Klinik hat einen Imageschaden bekommen durch das Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Davon wird gesprochen, aber geht man pünktlich, waren unschöne Sprüche an der Tagesordnung
Nicht erwünscht
Absolut grenzwertig...wer seine Meinung äußert wird aussortiert und bekommt ohne Ankündigung die Kündigung zugestellt
Kommunikation hat nur übereinander nicht miteinander funktioniert
Kritisierende Arbeitnehmer sind nicht erwünscht und landen dann leider in der Kündigungslostrommel ohne Sozialauswahl.
Man sollte endlich mal anfangen die Mitarbeiter mitzunehmen und eventuelle Vorschläge oder Kompromisse eingehen. Eine Stabile Geschäftsführung wäre mehr als wichtig
Es ist kein gutes Klima unter den Kollegen gewünscht
Das ist leider sehr weit gesunken. War echt mal eine tolle Klinik
Wenn man nach der Pfeife der Leitenden arbeitet und keine Kritik übt dann kann man bestimmt die Karriereleiter nach oben klettern
War leider nur zum Teil möglich
Wenn es möglich wäre würde ich - 2 Sterne geben
Es besteht definitiv noch sehr viel Nachbesserungsbedarf. Gespart wird nur zu oft an falschen Stellen
Mitarbeitern wird bei Versammlungen nicht die Wahrheit gesagt und die Geschäftsführer sind nicht kritikfähig
Es gab unter einzelnen Kollegen eine sehr ungerechte Verteilung von Aufgaben und Projekten
Mehr Werbung
So verdient kununu Geld.