5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsurlaub für Weihnachten
Es mangelt an Wertschätzung und Kommunikation, was zu einem Verlust von erfahrenen Mitarbeitenden geführt hat.
Die Mitarbeitenden fordern Anerkennung, faire Belohnung und Wertschätzung ihrer Beiträge
Schlimmer geht nicht
Immer das gleiche Modell, während die Qualität abnimmt
Es interessiert niemanden, was du machst
Kaum
Es stehen Geldmittel für AMG zur Verfügung, nicht jedoch für Gehaltserhöhungen
Ein Ungleichgewicht zugunsten von Vorstandsfreunden führt dazu, dass die anderen weniger Freiraum haben
Sie sollten die Firma gar nicht führen
Die Kommunikation und die Ehrlichkeit fehlen
Oft weiß niemand, was er tun soll
Wer mit den Wölfen heult hat's gut.
Verzerrte Wahrnehmung.
Nebenjobs gehen immer.
Feigenblatt.
Einmal fixiert, nie korrigiert.
Vorhanden.
Die Guten (müssen/werden) gehen.
Stets bemüht.
Schönes Gebäude.
Indirekt & unklar.
In jede Richtung.
Wären vorhanden sind aber nicht selbständig umsetzbar.
Großes, lichtdurchflutetes Großraumbüro mit moderner Einrichtung aber sehr laut
Die Firma unternimmt wirklich viel in dieser Hinsicht
Gehälter werden nicht angepasst und allgemein unterdurchschnittliche Bezahlung.
Sehr vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Es gibt viel zusätzliches:
- 44 € Gutschein jeden Monat (Edeka oder Tankstelle)
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug im Sommer
- Job-Rad (hab ich aber nicht genutzt)
- Kaffee/Tee und alternative Milchsorten in der Küche
- Obstkorb
- flexible Arbeitszeiten
- sonnenbetriebene E-Ladestation, mit der man umsonst sein Auto aufladen kann
- Bienenvolk in der Nähe des Gebäudes (zu Weihnachten gibt’s dann auch eigenen Honig als Geschenk)
schönes modernes Bürogebäude, flexibel mit dem Überstundenabbau
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist eine reine Katastrophe, hier lästert jeder über jeden und wünscht dem anderen nur das Schlechteste (ab und zu wird es auch schon mal lauter unter den Kollegen). Schade für die Firma/Produkt aber die Geschäftsleitung möchte so etwas erst gar nicht hören. Die Geschäftsleitung läuft mit Scheuklappen durch das Büro
Mitarbeiter konsequent führen, für klare Verhältnisse sorgen, Gehälter anpassen