Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt viel zusätzliches:
- 44 € Gutschein jeden Monat (Edeka oder Tankstelle)
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug im Sommer
- Job-Rad (hab ich aber nicht genutzt)
- Kaffee/Tee und alternative Milchsorten in der Küche
- Obstkorb
schönes modernes Bürogebäude, flexibel mit dem Überstundenabbau
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist eine reine Katastrophe, hier lästert jeder über jeden und wünscht dem anderen nur das Schlechteste (ab und zu wird es auch schon mal lauter unter den Kollegen). Schade für die Firma/Produkt aber die Geschäftsleitung möchte so etwas erst gar nicht hören. Die Geschäftsleitung läuft mit Scheuklappen durch das Büro
Mitarbeiter konsequent führen, für klare Verhältnisse sorgen, Gehälter anpassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lunor ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Guten (müssen/werden) gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Feigenblatt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Kritische Fehler tolerieren.
