15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier macht es Spaß in der IT zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Vorgesetzte und ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
40 Tage Urlaub;-)
Arbeitsatmosphäre
Viele sehr nette Kollegen.
Image
Höre nur Gutes.
Work-Life-Balance
Die ist definitiv vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wir grillen oder machen gemeinsame Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Super!!!
Kommunikation
Ich verstehe mich sehr gut mit allen Kollegen.
Gleichberechtigung
Es werden hier keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr gute Arbeitsbedingungen, sehr gute Work-Life-Balance Bedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Manche interne Vorgänge innerhalb der Systemhausgruppe müssen überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Super, sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte konnte und kann sich immer weiterbilden. War schon immer möglich, aber dazu gehört auch Eigeninitiative.
Kollegenzusammenhalt
Endlich Kollegen, die auch zusammen halten und nicht ständig gegen jeden ...
Vorgesetztenverhalten
Super, man kann seine eigenen Ideen einbringen
Kommunikation
Die ist vorhanden und zielführend. Viele sehr gute Meetings
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähig aus Fehlern zu lernen !!!! Und ein sehr hinterlistiges Verhalten unter den Mitarbeitern !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser sich immer mehr selbst an die Wand fährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieser nicht aus Fehlern der Vergangenheit gelernt hat.
Verbesserungsvorschläge
Schließt eure Firma, um weiteres Unheil gegenüber euren Kunden zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste und versucht gerne mal den anderen auszuspielen.
Image
Hört euch mal in Bamberg und der weiteren Umgebung bzgl. der Lunz Computersysteme AG um, dann erfahrt ihr einiges über die Firma und deren Image. Dazu muss ich nicht mal selbst was schreiben. Dennoch ein Wort zum Image der Firma. Der Vertriebs-Innendienst hat sich schon längst aus dem Staub gemacht und besteht jetzt nur noch aus einer Halbtagskraft und einem Lagerarbeiter. Soviel zum Thema "Fachfirma" und deren Image.
Work-Life-Balance
Was bitte.....Sollte man sich mal eine kurze Auszeit gönnen wollen, so wurde dies gleich von Kolleginnen und Kollegen an die Geschäftsführung weitergegeben, welche dies dann in einem pers. anprangerte.
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort für diese Firma, da die Firma dazu Geld in die Hand nehmen m
musste. Karriere ist schon, wenn man neuere Hardware zum Arbeiten bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch. Egal wie man sich anstrengt, es gab immer einen Riesen Aufstand, wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragte. Alleine deshalb findet diese Firma keine wirklichen Fachkräfte. Die beste Sozialleistung ist, dass man bei einer Anfrage bzgl. einer Gehaltserhöhung, nicht gleich gesteinigt wurde. Deshalb ist auch die Firma von ehemalig über 35 Beschäftigten, auf unter 15 Beschäftigte geschrumpft. Und wer dennoch mal den Fehler machte und dort anfing, verschwand oftmals noch in seiner Probezeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltonnen zum trennen der Rohstoffe, standen in der Firma welche unter anderem nach Rauch riecht. Früher wurde in der Firma volle Sahne gequalmt, deswegen sind die Wände auch in einem gelb Ton gestrichen worden. Gott sei dank, dass ich das nicht miterleben musste. Im allgemeinen sieht es in den Räumlichkeiten, sehr unordentlich aus.
Kollegenzusammenhalt
Schon von Anfang an, hatte ich dort gemerkt, dass man aufpassen muss, was Man(n)/Frau einer Kollegin oder einem Kollegen im Vertrauen mitteilte. Gerne wurde das an die Geschäftsführung weitergegeben, damit Man(n)/Frau, sich dort einen Pluspunkt einhandeln konnte. Die Geschäftsführung begrüßte das auch noch. Diese Personen sind dort teilweise immer noch tätig. Ich habe mir sagen lassen, dass das früher einmal anders war, jedoch habe ich zur meiner Zeit nur den Neid und die Missstimmung der Mitarbeiter dort mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der überwiegende Teil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter relativ jung ist, wurde gerne mal über die älteren und deren Leistung gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch, oftmals ohne auch nur ansatzweise, die Verbesserungsvorschläge und Warnungen der einstigen Mitarbeiter wahrzunehmen und vor allem sehr hinterlistig.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone. In der Firma sieht es aus, als wenn eine Bombe eingeschlagen hat. Man(n)/Frau sitzt an bunt zusammengewürfelten Tischen, querbeet in den Räumlichkeiten verteilt, die Lautstärke aller zusammen ist unerträglich und man arbeitet mit vor steinzeitlicher Hardware. Der Firmeneigene Serverraum, ist eine einzige Katastrophe.
Kommunikation
Für die meisten ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Wer am meisten bei der Geschäftsführung "gekratzt", hat, bekam immer einen imaginären Pluspunkt. Wer sich mal kritisch geäußert hat, war sofort im Fokus der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Das Interessanteste was ich, ich bin Informatiker, die ersten Monate machen musste war, die Fehler der anderen Kollegen auszubessern. Das blieb auch so und genau deswegen bin ich ausgeschieden, da ich es nicht mehr ertragen habe, wenn die Kunden mich für die Fehler der anderen Kollegen, verantwortlich gemacht haben. Das schlimme dabei ist, dass die Kunden schon zu meiner Zeit in Scharen davongelaufen sind. Ich möchte nicht wissen, wie das jetzt ist.
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Faires Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, es gibt Kollegen mit denen man super auskommt. Und es gibt andere...
Arbeitsbedingungen
Hohe Anforderungen, Leistung wird jedoch belohnt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung auf Provisionsbasis
- Hohe Fluktuation
- Im Urlaub müssen mehrere Kollegen vertreten werden
- Veraltete Hardware und Werkzeug
Verbesserungsvorschläge
Überdenken des Führungsstils
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Fluktuation, müssen ständig neue Mitarbeiter angelernt werden, das kostet Zeit und Nerven.
Generell schlechte Laune in der Firma
Image
Von außen wirkt das Unternehmen seriös, jedoch alles nur Schein.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, geht zum Wohle der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen wurden nicht angeboten.
Interne Schulungen wurden von den eigenen Mitarbeitern geführt und immer am Samstag, unbezahlt natürlich.
Gehalt/Sozialleistungen
- schlechte Bezahlung auf Provisionsbasis
Kollegenzusammenhalt
- Interne Intrigieren, gegenseitiges Ausspielen
- Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Unsoziales und herablassendes Verhalten. Auf Wünsche wird nicht eingegangen. Es zählt nur der Profit.
Schlechter Führungsstil, wenn man das überhaupt so bezeichnen kann.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teammeetings statt, allerdings völlig überflüssig, da Vorschläge nicht wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Und weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Zusammenhalt, geringe Bezahlung, es werden dauernd Arbeiten abgegeben auf die keiner Lust hat,
Arbeitsatmosphäre
Kühl und aufgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Reine hirachie ohne Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Freiraum, viel Vertrauen, viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre: Freundschaftliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten: Kompetent und freundlich. Manchmal ist es nicht möglich Aufgabe aufgrund Zeitmangels richtig zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Es herrscht mehr ein freundschaftliches Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation: Aufgrund des Zeitdrucks manchmal verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit ok!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt soweit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, Toleranz, gute Work Life Balance, sehr sozialer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber im Raum Bamberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Verständnis und Offenheit gegenüber den Mitarbeitern und potentiellen Mitarbeiteren.
Der Mensch steht im Vordergrund. Die Atmosphäre ist top. Ein angemessenes Gehalt...
Absolut empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lunz Computersysteme Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lunz Computersysteme Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lunz Computersysteme Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.