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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Vorgesetzte und ein tolles Team
Viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
Das dieser sich immer mehr selbst an die Wand fährt.
Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre: Freundschaftliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten: Kompetent und freundlich. Manchmal ist es nicht möglich Aufgabe aufgrund Zeitmangels richtig zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Es herrscht mehr ein freundschaftliches Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts
Das dieser nicht aus Fehlern der Vergangenheit gelernt hat.
- schlechte Bezahlung auf Provisionsbasis
- Hohe Fluktuation
- Im Urlaub müssen mehrere Kollegen vertreten werden
- Veraltete Hardware und Werkzeug
Fehlender Zusammenhalt, geringe Bezahlung, es werden dauernd Arbeiten abgegeben auf die keiner Lust hat,
- Gehalt richtet sich nach Auftragslage (variabel)
- Sehr hohe Fluktuation
- Urlaubsregelung
- Keine Anerkennung
- Veraltete "Ausrüstung" für ein IT Unternehmen geht das überhaupt nicht
Verbesserungsvorschläge
Manche interne Vorgänge innerhalb der Systemhausgruppe müssen überdacht werden.
40 Tage Urlaub;-)
Schließt eure Firma, um weiteres Unheil gegenüber euren Kunden zu verhindern.
Überdenken des Führungsstils
Laden dicht machen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lunz Computersysteme Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Fremdwort für diese Firma, da die Firma dazu Geld in die Hand nehmen m
musste. Karriere ist schon, wenn man neuere Hardware zum Arbeiten bekommt.
Externe Schulungen wurden nicht angeboten.
Interne Schulungen wurden von den eigenen Mitarbeitern geführt und immer am Samstag, unbezahlt natürlich.
Keine Karriere-Perspektive.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lunz Computersysteme Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lunz Computersysteme Aktiengesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lunz Computersysteme Aktiengesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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