Lunz 

Computersysteme 

Aktiengesellschaft

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Vorgesetzte und ein tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

40 Tage Urlaub;-)

Arbeitsatmosphäre

Viele sehr nette Kollegen.

Image

Höre nur Gutes.

Work-Life-Balance

Die ist definitiv vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Branche sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wir grillen oder machen gemeinsame Aktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Super!!!

Kommunikation

Ich verstehe mich sehr gut mit allen Kollegen.

Gleichberechtigung

Es werden hier keinerlei Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Immer etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Manche interne Vorgänge innerhalb der Systemhausgruppe müssen überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Super, sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Endlich Kollegen, die auch zusammen halten und nicht ständig gegen jeden ...

Vorgesetztenverhalten

Super, man kann seine eigenen Ideen einbringen

Kommunikation

Die ist vorhanden und zielführend. Viele sehr gute Meetings

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dieser sich immer mehr selbst an die Wand fährt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dieser nicht aus Fehlern der Vergangenheit gelernt hat.

Verbesserungsvorschläge

Schließt eure Firma, um weiteres Unheil gegenüber euren Kunden zu verhindern.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste und versucht gerne mal den anderen auszuspielen.

Image

Hört euch mal in Bamberg und der weiteren Umgebung bzgl. der Lunz Computersysteme AG um, dann erfahrt ihr einiges über die Firma und deren Image. Dazu muss ich nicht mal selbst was schreiben. Dennoch ein Wort zum Image der Firma. Der Vertriebs-Innendienst hat sich schon längst aus dem Staub gemacht und besteht jetzt nur noch aus einer Halbtagskraft und einem Lagerarbeiter. Soviel zum Thema "Fachfirma" und deren Image.

Work-Life-Balance

Was bitte.....Sollte man sich mal eine kurze Auszeit gönnen wollen, so wurde dies gleich von Kolleginnen und Kollegen an die Geschäftsführung weitergegeben, welche dies dann in einem pers. anprangerte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterirdisch. Egal wie man sich anstrengt, es gab immer einen Riesen Aufstand, wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragte. Alleine deshalb findet diese Firma keine wirklichen Fachkräfte. Die beste Sozialleistung ist, dass man bei einer Anfrage bzgl. einer Gehaltserhöhung, nicht gleich gesteinigt wurde. Deshalb ist auch die Firma von ehemalig über 35 Beschäftigten, auf unter 15 Beschäftigte geschrumpft. Und wer dennoch mal den Fehler machte und dort anfing, verschwand oftmals noch in seiner Probezeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltonnen zum trennen der Rohstoffe, standen in der Firma welche unter anderem nach Rauch riecht. Früher wurde in der Firma volle Sahne gequalmt, deswegen sind die Wände auch in einem gelb Ton gestrichen worden. Gott sei dank, dass ich das nicht miterleben musste. Im allgemeinen sieht es in den Räumlichkeiten, sehr unordentlich aus.

Kollegenzusammenhalt

Schon von Anfang an, hatte ich dort gemerkt, dass man aufpassen muss, was Man(n)/Frau einer Kollegin oder einem Kollegen im Vertrauen mitteilte. Gerne wurde das an die Geschäftsführung weitergegeben, damit Man(n)/Frau, sich dort einen Pluspunkt einhandeln konnte. Die Geschäftsführung begrüßte das auch noch. Diese Personen sind dort teilweise immer noch tätig. Ich habe mir sagen lassen, dass das früher einmal anders war, jedoch habe ich zur meiner Zeit nur den Neid und die Missstimmung der Mitarbeiter dort mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der überwiegende Teil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter relativ jung ist, wurde gerne mal über die älteren und deren Leistung gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch, oftmals ohne auch nur ansatzweise, die Verbesserungsvorschläge und Warnungen der einstigen Mitarbeiter wahrzunehmen und vor allem sehr hinterlistig.

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone. In der Firma sieht es aus, als wenn eine Bombe eingeschlagen hat. Man(n)/Frau sitzt an bunt zusammengewürfelten Tischen, querbeet in den Räumlichkeiten verteilt, die Lautstärke aller zusammen ist unerträglich und man arbeitet mit vor steinzeitlicher Hardware. Der Firmeneigene Serverraum, ist eine einzige Katastrophe.

Kommunikation

Für die meisten ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Wer am meisten bei der Geschäftsführung "gekratzt", hat, bekam immer einen imaginären Pluspunkt. Wer sich mal kritisch geäußert hat, war sofort im Fokus der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Das Interessanteste was ich, ich bin Informatiker, die ersten Monate machen musste war, die Fehler der anderen Kollegen auszubessern. Das blieb auch so und genau deswegen bin ich ausgeschieden, da ich es nicht mehr ertragen habe, wenn die Kunden mich für die Fehler der anderen Kollegen, verantwortlich gemacht haben. Das schlimme dabei ist, dass die Kunden schon zu meiner Zeit in Scharen davongelaufen sind. Ich möchte nicht wissen, wie das jetzt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung auf Provisionsbasis
- Hohe Fluktuation
- Im Urlaub müssen mehrere Kollegen vertreten werden
- Veraltete Hardware und Werkzeug

Verbesserungsvorschläge

Überdenken des Führungsstils

Arbeitsatmosphäre

Durch die hohe Fluktuation, müssen ständig neue Mitarbeiter angelernt werden, das kostet Zeit und Nerven.
Generell schlechte Laune in der Firma

Image

Von außen wirkt das Unternehmen seriös, jedoch alles nur Schein.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt, geht zum Wohle der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- schlechte Bezahlung auf Provisionsbasis

Kollegenzusammenhalt

- Interne Intrigieren, gegenseitiges Ausspielen
- Hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Unsoziales und herablassendes Verhalten. Auf Wünsche wird nicht eingegangen. Es zählt nur der Profit.
Schlechter Führungsstil, wenn man das überhaupt so bezeichnen kann.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teammeetings statt, allerdings völlig überflüssig, da Vorschläge nicht wahrgenommen werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Niedriges Gehalt auf Provisionsbasis
- Unbezahlte Überstunden
- Einschränkende Urlaubsregelung
- Bedrückendes Arbeitsklima
- Unglückliche Herstellerwahl der Firmenhandys

Verbesserungsvorschläge

Laden dicht machen!

Arbeitsatmosphäre

Beklemmende Atmosphäre

Image

Kein Kommentar.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden.
Urlaub nur mit Zustimmung eines MA als Vertretung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lediglich die pünktliche Zahlung der Gehälter ist positiv zu bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise intrigante Mitarbeiter mit aufgesetzter Freundlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind rar gesät.

Vorgesetztenverhalten

Nach den jüngsten Ereignissen nicht mehr zu beurteilen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, jedoch selten nützlich.

Gleichberechtigung

Alles werden gleich schroff behandelt.

Interessante Aufgaben

Oft stupide und eintönige Aufgaben (z.B. Schneeschieben im Winter).