Tolles Unternehmen im Umbruch
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren auf Vorstandsebene; Mitarbeiter:innen mehr wertschätzen und am Unternehmenserfolg für Ihre Leistung beteiligen, auch wenn es mal nicht perfekt läuft. Verbindlicher werden, nicht alles hinausziehen.
Arbeitsatmosphäre
Guten Team, motivierte Kolleg:innen; Unzufriedenheit wegen pauschalem Ausfall Bonifikation und schlechter Vorstandskommunikation
Kommunikation
Innerhalb des Teams und des Bereiches sehr gut und offen. Auf Vorstands und MRH Ebene wirkt es mittlerweile sehr intransparent. Bei vielen haben die letzten Kommunikations-Faux-Pas in Town Halls leider Vertrauen gekostet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Leider hat die aktuelle Situation (Gehaltsanpassungen werden verzögert und der Bonus fällt erneut komplett aus - bei mir schon zum zweiten Mal), dazu geführt dass einige Kolleg:innen sehr negativ kommunizieren und eingestellt sind. Dass betrifft auch einige, auf die wir dringend angewiesen sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten aber auch viel Workload.
Vorgesetztenverhalten
Coaches und Management im Bereich unterstützen sehr aktiv an allen Ecken und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Es gibt immer die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen und manchmal sogar selbst du gestalten.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder eine Chance, der leistungswillig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts negatives gehört. Hier wird die Erfahrung der Älteren geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Arbeit, leider manchmal wenig Wertschätzung von anderen Geschäftsbereichen. Es wird seitens unserer Geschäftsführung aber sehr viel in Richtung Digitalisierung und der Verbesserung von Abläufen unternommen. Auch die technische Unterstützung unseres Teams durch bessere Technik hilft die Arbeitslast durch neue Kunden zu beherrschen. Die Räumlichkeiten in Düsseldorf sind toll, mit einigen kleineren Mankos, die hoffentlich noch behoben werden. Hunde sind erlaubt und beleben den Standort. Ich bin auch gerne vor Ort, kann aber jederzeit auch von zu Hause arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht systematisch, aber es gibt Angebot E-Rad und E-Auto
Gehalt/Sozialleistungen
An sich in Ordnung. Aber leider keine arbeitgeberfinanzierte bAV und auch kein Matching oder ähnliches.
Image
Tolles Image und absolut Kundenorientiert
Karriere/Weiterbildung
Super Möglichkeiten sich innerhalb von Lurse weiterzuentwickeln. Mittlerweile mehr Struktur und mehr individuelle Förderung.