85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lurse AG Bewertungen
Lurse
AG
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Entwicklung über die letzten zwei Jahre. Arbeitgeber, den man nur empfehlen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lurse AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt über die Teams hinweg ist einzigartig und habe ich in der Form noch nicht erlegt.
Kommunikation
Es hat sich in den letzten 2 Jahren sehr viel getan. Etwas Luft nach oben besteht noch.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Neukunden gibt es immer spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stets bemüht reicht noch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lurse AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
leidet bereits, da Zusagen an Kunden nicht eingehalten und vertröstet werden
Work-Life-Balance
meistens nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Verstehen die Probleme, bekommen von „Oben“ aber keine klare aussagen und Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
Arbeiten mit unzuverlässigen Systemen erschwert die Arbeit, die Software-Entwicklung kommt kaum voran
Kommunikation
ausbaufähig, trotz Wechsel in der GF kaum Änderung. Es gibt noch keine Zielrichtung für 2026
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lurse Pension & Benefits Consulting GmbH in Salzkotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Aktiver und regelmäßiger vertrauensvoller Austausch zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern.
Image
Da zum Teil versicherungsnah ein ähnliches Image.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit viel mobiler Arbeit; ab und an fehlt einem schon das Büroleben...
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und Unterstützung in der Gruppe!
Gehalt/Benefits
Teilweise etwas höhere Gehälter als in der Branche üblich. Daneben noch eine Reihe von weiteren Vergünstigungen (bKV, Workation, Cancer Secure, JobBike, ...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute (Rück-)Sicht auf dieses Thema; es gibt sogar Sonderurlaub für einen Social Day.
Kollegenzusammenhalt
Trotz zum Teil hoher Arbeitsbelastung "ziehen an einem Strang".
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogene Mischung; bei Neueinstellungen haben auch erfahrene, ältere Fachkräfte gute Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Soweit möglich, wird offen kommuniziert und jeder mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Da viel mobil gearbeitet wird, ist der Arbeitsplatz zu Hause so individuell wir selbst gewünscht...
Die Büroräume sind funktionell und gut nutzbar.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Besprechungen; auch gesellschaftsweit.
Gleichberechtigung
In der obersten Führung könnte es schon etwas mehr Frauen geben; ansonsten sind Führungspositionen häufig auch mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Eine Fülle an interessanten Tätigkeiten und Kunden gibt es.
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Schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lurse AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
absolut toxisch. Führung von oben herab und es zählen nur noch die Zahlen
Work-Life-Balance
viel zu viel Arbeit. System sind absolut schrecklich und in den 2000ern hängengeblieben
Kollegenzusammenhalt
war mal gut inzwischen sind alle nur noch genervt
Vorgesetztenverhalten
von oben herab und keine Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation gibt es so gut wie keine. Bsp: Bei schlechter Stimmung wurde die Einführung einer 36h-Woche als absolutes Top Benefit verkauft (Best in Class). Dieses Benefit wurde ohne jegliche Kommunikation wieder abgeschafft
Interessante Aufgaben
man muss eigentlich nur die nicht funktionienden Systeme ausgleichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Höchst unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Lurse AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Arbeiten vor vielen Jahren wirklich mal Spass gemacht hat. Die Führung war schon immer eine Katastrophe, doch Kollegen hielten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knapp ein Jahr nach Ausscheiden, trotz diverser Erinnerungen, noch immer kein Zeugnis erhalten. Bekommt Eure Prozesse in den Griff und redet Euch nicht mit Personalwechsel in HR raus.
Verbesserungsvorschläge
Weniger inhaltslose Versprechungen sondern TUN.
Image
Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lurse AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll für eine Private Firma zu haben. Sehr werte orientiert!
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Kommunikation vo der GF, ist super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich gut - aber viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lurse AG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Die Home Office Regeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es das Gefühl gibt, das man zwangshaft Überstunden machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Kommunikation im direkten Austausch mit dem Mitarbeitern.
Überarbeitung der Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich ganz gut. Es ist aber für jeden viel zu viel zu tun und dadurch ist ein gutes miteinander und unterstützen nicht immer möglich. Große Einstellungsoffensiven fehlen um den Personalmangel zu beheben
Image
Das Image wirkt an sich ganz gut allerdings wirkt es so, dass die Pflege aktuell eher vernachlässigt wird.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann jederzeit und immer gearbeitet werden. Ein wirklicher Fokus auf eine gesunde Work-Life Balance wird zwar nicht gelegt in meinem Bereich aber bei Urlaubsanträgen gab es bislang nie Probleme. Dennoch hat man grundsätzlich das Gefühl, dass man eher gezwungen ist Mehrarbeit im Rahmen von unbezahlten Überstunden zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Es gab zwar grundsätzlich Gespräche im Rahmen der Probezeit aber die im Bewerbungsgespräch angesprochenen Karrierepläne oder auch gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen spürt man nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist individuell und Verhandlungssache. Benefits könnten besser sein insbesondere, weil das Unternehmen selbst Produkte Anbieter und diese nicht nutzt für die eigenen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten schwankt das Verhalten von gut bis schlecht. Die grundsätzliche Kommunikation und der Umgang mit Menschen ist teilweise verbesserungswürdig.
Kommunikation
Grundsätzlich wird versucht regelmäßig über die Entwicklung des Unternehmens zu informieren. Dort erfolgt auch eine gute Kommunikation. Als aber die eigene Abteilung komplett neu zugeordnet wurde, fehlte jegliche Kommunikation. Auch gab es diverse Fälle in der nahen Vergangenheit, in der die Vorgesetzten ggü. Mitarbeitern aber auch Kunden keinen guten Eindruck hinterlassen haben und teilweise sich nicht schützend vor ihre Mitarbeiter gestellt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lurse AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsstelle bei Lurse. Besonders positiv hervorheben möchte ich die gute Work-Life-Balance, die für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen, aber …. die Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lurse AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonderes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele schlechte Prozesse, überforderte Führungskräfte, zu wenig IT Personal und ein Investor, den die Probleme nicht interessieren (oder er weiß nichts davon, weil keine Führungskraft was beichtet)
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen um die Probleme zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, super flexibler Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lurse AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kollegen und Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder neu anpassen und Kollegen angemessen vergüten.
Bessere Softwareentwicklung und Support der IT
Schnellere Prozesse im Management
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr offen miteinander und ansprechbar. Ich kann bisher nur Gutes dazu sagen.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun, aber man kann sich das immerhin so flexibel wie möglich selbst gestalten. Es gibt immer Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen, wenn man gewillt ist.
Gehalt/Benefits
Wird dran gearbeitet, könnte, aber gerade für die Kollegen, die länger da sind, noch deutlich verbessert bzw. auf das Niveau der Neueinstellungen angepasst werden. Diskussionen darüber werden aber immer vermieden. Irgendwann muss man einfach kündigen, um sich gehaltstechnisch weiterentwickeln zu können.
Vorgesetztenverhalten
An sich sehr korrekt, die Coaches sind super.
Kommunikation
Vieles wird nicht einheitlich kommuniziert oder dokumentiert. Viele Prozesse ziehen sich und es ist nicht klar, warum. Gerade was Entscheidungen des Managements betrifft.
Interessante Aufgaben
Es gibt noch viele manuelle Prozesse und excel. Das nimmt doch recht viel Zeit ein, aber man kann sich stetig weiterentwickeln, wenn man das möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lurse durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 58% der Bewertenden würden Lurse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lurse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.