Viel Umbruch und viele Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur (wie sie einst war und hoffentlich auch wiederkommt!!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und stänkernde Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und back to the roots! Lurse ist kein Makler und sollte sich nicht zu sehr an der internationalen Konkurrenz orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang mit der direkten Führungskraft.
Image
Hat leider zuletzt stark gelitten. Ich war mal stolzer hier tätig zu sein, aber einige (Ex)-Mitarbeiter lästern sehr stark über das Unternehmen, sogar ehemalige Mitarbeiter des Managements.
Work-Life-Balance
Da entweder die (digitalen) Prozesse oder die Mitarbeiter fehlen, muss es mit Überstunden aufgefangen werden. Immer öfter muss man zum Selbstschutz „Nein“ sagen.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegst nichts geschenkt, aber wenn man etwas einfordert, bekommt man es auch.
Gehalt/Benefits
Es gab nun zum zweiten Mal seit ich zurückdenken kann keinen Bonus (zuletzt verständlicherweise während Corona und nun dieses Jahr). Ohne den Bonus ist das Gehalt ganz klar nicht wettbewerbsfähig und ich hoffe das Management tut alles daran, dass in der Zukunft mehr Stabilität reinkommt, sonst gibt es auf der monetären Ebene einige deutlich attraktivere Arbeitgeber in dieser Branche.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super und jeder packt überall mit an! Leider bildet sich eine Gruppe, die alles negativ auslegt und gegen das Unternehmen stänkert (siehe Vorredner). Damit ist aber niemanden geholfen beim Kampf um Talente.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann man immer auf sie verlassen
Arbeitsbedingungen
Super Büro in Düsseldorf und ich kann so viel Homeoffice machen wie ich möchte. In anderen Standorten (Frankfurt) gibt es aber starken Sanierungsbedarf!
Kommunikation
Leider hat die Kommunikation/Transparenz seit dem Kauf durch MRH Trowe stark nachgelassen. Sonst gab es regelmäßig ein Zahlen, Daten, Fakten
Interessante Aufgaben
Die Firma ist im Umbruch und wächst stark. Das gibt viele Chancen!