kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kultur (wie sie einst war und hoffentlich auch wiederkommt!!)
Kommunikation und stänkernde Mitarbeiter
Mehr Kommunikation und back to the roots! Lurse ist kein Makler und sollte sich nicht zu sehr an der internationalen Konkurrenz orientieren.
Guter Umgang mit der direkten Führungskraft.
Hat leider zuletzt stark gelitten. Ich war mal stolzer hier tätig zu sein, aber einige (Ex)-Mitarbeiter lästern sehr stark über das Unternehmen, sogar ehemalige Mitarbeiter des Managements.
Da entweder die (digitalen) Prozesse oder die Mitarbeiter fehlen, muss es mit Überstunden aufgefangen werden. Immer öfter muss man zum Selbstschutz „Nein“ sagen.
Man kriegst nichts geschenkt, aber wenn man etwas einfordert, bekommt man es auch.
Es gab nun zum zweiten Mal seit ich zurückdenken kann keinen Bonus (zuletzt verständlicherweise während Corona und nun dieses Jahr). Ohne den Bonus ist das Gehalt ganz klar nicht wettbewerbsfähig und ich hoffe das Management tut alles daran, dass in der Zukunft mehr Stabilität reinkommt, sonst gibt es auf der monetären Ebene einige deutlich attraktivere Arbeitgeber in dieser Branche.
Eigentlich super und jeder packt überall mit an! Leider bildet sich eine Gruppe, die alles negativ auslegt und gegen das Unternehmen stänkert (siehe Vorredner). Damit ist aber niemanden geholfen beim Kampf um Talente.
Ich kann man immer auf sie verlassen
Super Büro in Düsseldorf und ich kann so viel Homeoffice machen wie ich möchte. In anderen Standorten (Frankfurt) gibt es aber starken Sanierungsbedarf!
Leider hat die Kommunikation/Transparenz seit dem Kauf durch MRH Trowe stark nachgelassen. Sonst gab es regelmäßig ein Zahlen, Daten, Fakten
Die Firma ist im Umbruch und wächst stark. Das gibt viele Chancen!
sehr angenehme Kollegen, jeder hilft jedem
sehr angenehm, es kann offen über alles gesprochen werden
sehr flexible Arbeitszeiten
über dem Marktdurschnitt
sehr guter Zusammenhalt, alle sind hilfsbereit und unterstüzen
Homeoffice wird offen gelebt
sehr vielfältiges Aufgabenfeld
- man kann seine Meinung oder auch seinen Unmut immer frei äußern, ohne dass man mit Folgen rechnen muss. Es wird versucht die Baustellen zu beseitigen.
- die betriebliche Altersversorgung einführen
- auch personell müssen wir wachsen
Der Zusammenhalt bei den Kollegen ist groß; man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann. Auch bei höherem Arbeitsvolumen herrscht ein guter und kollegialer Umgang miteinander.
Es ist sehr familiär im Umgang miteinander, negative Äußerungen zum Unternehmen sind mir nicht bekannt.
Man kann seinen Arbeitstag flexibel gestalten - auch bei hohem Arbeitsaufkommen möglich. Natürlich gibt es stellenweise Bereiche, wo auch mal mehr gearbeitet wird. Es wird aktiv daran gearbeitet, diese Bereiche zu entlasten.
Es gibt viele Möglichkeiten, wenn man Interesse zeigt. Es wird vieles möglich gemacht.
Das Gehalt ist marktgerecht; einziges Manko ist bis dato die fehlende betriebliche Altersversorgung. Die soll aber kommen.
ist mir nicht bekannt
Geht nicht besser
Es werden alle Kollegen gleich behandelt.
Nach meinen Erfahrungen bisher einwandfrei.
Es gibt am Standort Düsseldorf ein Großraumbüro und einzelne 4-er Büros, wenn man sich beispielsweise mit dem Team zusammensetzen will. Das Büro ist recht neu und schön. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, Desksharing wird praktiziert.
Es gibt viele Termine, in denen über verschiedene Themen informiert wird: ob es interne Themen sind, oder aber zu Prozessen und Kunden. Der interne Kommunikationsfluss könnte besser sein, manchmal werden nicht alle Abteilungen erreicht.
Es gibt keine Diskriminierung oder ähnliches.
Man ist sehr flexibel mit den Tätigkeiten/Bereichen; wenn Interesse besteht sich in andere Themen einzuarbeiten, wird es einem ermöglicht.
Ein Unternehmen, das den Mitarbeitern viel zeitlichen, örtlichen und inhaltlichen Freiraum bietet. Damit muss man auch umgehen können.
Wenn nicht alles optimal läuft, hat man Gestaltungsmöglichkeiten, muss diese aber auch nutzen.
Eigentlich nichts Gravierendes. Es könnten wieder mehr Kolleginnen und Kollegen regelmäßiger ins Office (Frankfurt) kommen. Den Garten genießen und nach der Arbeit den Grill anwerfen und ein Bier trinken…
bestens
Ich finde Lurse Klasse - Nörgler gibt es überall - Defizite selbstverständlich auch - unsere Kunden sind mit uns sehr zufrieden
HO / selbstverantwortliche Einteilung
Auch hierfür gilt wie überall: sich ins Spiel bringen und machen!
Man sollte seinen „Marktwert“ vertreten / verhandeln
einfach super
gehöre wohl selbst dazu - vielleicht merke ich ja auch nicht, dass ich gemobbt werde ;-)
Vertrauensvorschuss ist immer gegeben
hat durch das HO etwas gelitten, aber dennoch sehr gut
wird gelebt - nicht nur drüber gegendert
Immer wieder neue Projekte - es wird nicht langweilig
alles!!!!
nichts!!!!
Präsentiert uns noch besser nach Außen, denn es ist ein Top Unternehmen. Lasst Euch nicht von Menschen runterziehen, die keine Geduld haben ein Unternehmen beim wachsen zu unterstützen, sich gegenseitig zu helfen, so ist das wenn man wächst, Geduld ist alles, aber dann profitieren alle davon.
Tolle Kollegen - Teamwork - man fühlt sich nie alleine gelassen - Coucher/Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit, wenn man Sie braucht.
Menschen meckern = alles normal, wie in jeder Familie. Die Perfekte Firma ohne Probleme gibt es nicht, man sollte dazu beitragen, dass die Stimmung täglich positiv ist und schätzen was man hat. Finde unsere Firma TOP und die Mehrheit meiner Kollegen auch.
Flexibilität und Verständnis = 100%
Viele Angebote und viele diverse Aufstiegsmöglichkeiten in den diversen Abteilungen.
Jeder der Leistung bringt wird gut bezahlt und erreicht seine Ziele
Papierloses Büro = was will man mehr?
super Teamwork - freue mich auf jeden Arbeitstag und auf meine Kollegen.
das alter spielt keine Rolle, der Mensch zählt
Es wird offen über alles geredet, es wird diskutiert und das Beste für alle am Ende festgelegt. Jede Meinung zählt und wird beachtet und neue Ideen sind Herzlich Willkommen.
es wird an alles gedacht = Super Büros und tolle Aussicht
Kommunikation ist Top - alle denken mit.
hier sind alle wichtig und werden geschätzt
viele diverse und interessante Aufgaben, kann nie langweilig werden und ein Unternehmen das wächst, da kommt noch mehr. Freue mich.
Die offene Kultur ist ein großes Plus. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Vorgesetzte und Management haben ein offenes Ohr.
Wirklich schlecht ist da nichts, wenn man versteht was das Unternehmen gerade durchmacht.
Das starke Wachstum und die vollen Auftragsbücher sorgen für erhöhte Arbeitslast. Das wurde bereits erkannt und es wird gegengesteuert. Die Kommunikation zu Organisation und Struktur, gerade auch Umstrukturierung, könnte besser sein, um alle abzuholen.
Der Gedanke eine Ausbildung im Unternehmen anzubieten sollte im Zusammenhang mit Fachkräftemangel überlegt werden.
Flexibilität, Menschlichkeit, Offenheit, vertrauensvoller Umgang
Arbeitsumgebung mit besonderem Charme, individuelle Büros mit Charakter, der Blick aus dem Fenster ist wie Urlaub
Lurse hat einen guten Namen und viele Kunden kommen auf Empfehlung zu uns. Und die meisten Kunden halten uns langjährig die Treue.
Natürlich ist oft viel Arbeit da, aber wir haben viele Freiheiten, uns die Zeiten einzuteilen. Auf individuelle Bedürfnisse wird flexibel und mit Verständnis reagiert.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird immer gefördert, es gibt unterschiedliche Initiativen, auch voneinander zu lernen.
Alles in allem passt es.
Firmenwagenrichtlinie ist schon seit Jahren auf E-Mobilität umgestellt, auch das Leasing von E-Bikes ist möglich.
Wir halten zusammen, jeder ist immer ansprechbar und man bekommt Unterstützung von allen Seiten, wenn man sie braucht
Jeder wird geschätzt, das Alter spielt bei Einstellungen und im Arbeitsalltag keine Rolle.
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Wir werden ernst genommen und sind auf Augenhöhe.
In einem alten Gebäude ist sicher nicht alles immer auf dem neuesten Stand, aber das macht auch einen großen Teil dieser außergewöhnlichen Arbeitsumgebung aus. Die individuelle Ausstattung ist aber gut und zeitgemäß.
Es werden ganz regelmäßig Meetings abgehalten, sowohl im Team als auch über das ganze Unternehmen hinweg. Feedback wird offensiv eingefordert.
Das ist selbstverständlich!
Vielseitig, abwechselungsreich, nah am Kunden. Man bekommt viele Einblicke auch in angrenzende Bereiche und kann sich mit einbringen.
Vertrauen in die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Bürohunde, Firmenwagen...
Vielleicht weniger Kraft und Kosten in das Wachstum des Unternehmens setzen, mehr die bestehende Mannschaft stärken.
die Büros haben eine einzigartige Atmosphäre, das homeoffice sowieso
Durch eigenverantwortliche Zeiteinteilung, bleibt Raum für privates.
Es könnte mehr auf Nachhaltigkeit, Energieverschwendung und unnötiges Drucken geachtet werden.
Jede/r hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Auch hier liegt es aber an der Eigeninitiative, was ich persönlich gut finde.
Bei mir persönlich immer fair, auf Augenhöhe und jederzeit offen.
Jeder (ob Kollegen oder Vorgesetzte) ist für mich jederzeit ansprechbar.
ok
Flexibilität in jeder Hinsicht.
Lockerer Umgang miteinander im Unternehmen (Du-Kultur) auf Augenhöhe.
Wer flexibel und wertgeschätzt arbeiten möchte ist hier richtig. Vertrauen ist hier die Basis von allem.
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Dies ist aber dem schnellen und durchaus positiven Wachstum geschuldet. Es lagert derzeit teilweise etwas viel Arbeit auf einigen Schultern. Das Unternehmen ist sich diesem aber bewusst und es wird aktuell einiges unternommen um dies zu verbessern, vor allem im Hiring Prozess.
In meinem Fall passt alles.
Ich habe hier tolle Kollegen die fair und wertschätzend miteinander umgehen und ausnahmslos hilfsbereit sind.
Ich bin selber mit >50 Jahren als Quereinsteiger bei Lurse angefangen. Dies ist überhaupt kein Problem und es gibt eine gute Mischung von MA aus allen Altersklassen. Der Support von langjährigen und erfahrenen MA wird sehr geschätzt.
Von meiner Seite nichts auszusetzen.
Tolle Büros
Es gibt regelmäßig Infoveranstaltungen zu den internen Zahlen und über Entscheidungen/Veränderungen etc.
Lurse bietet vielfältige Aufgabenbereiche und der Firma ist sehr daran gelegen, MA dort einzusetzen, wo sie richtig sind. Interne Wechselmöglichkeiten sind jederzeit möglich.
Mit neuer Führungskraft in Admin endlich glaubhaft, dass man verstanden hat. Werte wie Kommunikation, vertrauen und Professionalität sind endlich da
Standorte nicht modern und Teil verrottet
Mehr Führungskräfte der neuen Art…modern, offen und stark. Mehr festen Rahmen schaffen, mehr Personal und Digitalisierung, Standorte Frankfurt und Düsseldorf aufrüsten
Neuer Vorgesetzte bringt deutlich frischen Wind und setzt sich für uns ein, msn merkt: Er will, kann und darf!!!
Man muss sich selbst immer auch im Griff haben, ansonsten kann es durchaus viel werden…gut ist, dass das Unternehmen wächst und wächdt
Luft nach oben da…es soll und muss mehr passieren, erste tolle Anzeichen da
Geht…Potential nach oben da und muss dringend etwas gemacht werde
Da geht mehr .,.
Top
Vertrauensvoll, professionell und emphatisch…war nicht immer so, aber jetzt ist frischer Wind da. Wir sind gespannt, alle Anzeichen sind top
Gebäude sind unter aller … Düsseldorf modern, aber nicht funktional. Top - neuer Vorgesetzte geht rein und kümmert sich endlich
Viel besser und man merkt - es geht nach vorne
So verdient kununu Geld.