85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besser Kommunizieren auf Vorstandsebene; Mitarbeiter:innen mehr wertschätzen und am Unternehmenserfolg für Ihre Leistung beteiligen, auch wenn es mal nicht perfekt läuft. Verbindlicher werden, nicht alles hinausziehen.
Guten Team, motivierte Kolleg:innen; Unzufriedenheit wegen pauschalem Ausfall Bonifikation und schlechter Vorstandskommunikation
Tolles Image und absolut Kundenorientiert
Flexible Arbeitszeiten aber auch viel Workload.
Super Möglichkeiten sich innerhalb von Lurse weiterzuentwickeln. Mittlerweile mehr Struktur und mehr individuelle Förderung.
An sich in Ordnung. Aber leider keine arbeitgeberfinanzierte bAV und auch kein Matching oder ähnliches.
Nicht systematisch, aber es gibt Angebot E-Rad und E-Auto
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Leider hat die aktuelle Situation (Gehaltsanpassungen werden verzögert und der Bonus fällt erneut komplett aus - bei mir schon zum zweiten Mal), dazu geführt dass einige Kolleg:innen sehr negativ kommunizieren und eingestellt sind. Dass betrifft auch einige, auf die wir dringend angewiesen sind.
Ich habe nichts negatives gehört. Hier wird die Erfahrung der Älteren geschätzt.
Coaches und Management im Bereich unterstützen sehr aktiv an allen Ecken und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr viel Arbeit, leider manchmal wenig Wertschätzung von anderen Geschäftsbereichen. Es wird seitens unserer Geschäftsführung aber sehr viel in Richtung Digitalisierung und der Verbesserung von Abläufen unternommen. Auch die technische Unterstützung unseres Teams durch bessere Technik hilft die Arbeitslast durch neue Kunden zu beherrschen. Die Räumlichkeiten in Düsseldorf sind toll, mit einigen kleineren Mankos, die hoffentlich noch behoben werden. Hunde sind erlaubt und beleben den Standort. Ich bin auch gerne vor Ort, kann aber jederzeit auch von zu Hause arbeiten.
Innerhalb des Teams und des Bereiches sehr gut und offen. Auf Vorstands und MRH Ebene wirkt es mittlerweile sehr intransparent. Bei vielen haben die letzten Kommunikations-Faux-Pas in Town Halls leider Vertrauen gekostet.
Hier hat jeder eine Chance, der leistungswillig ist.
Sehr vielfältig. Es gibt immer die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen und manchmal sogar selbst du gestalten.
Schlechter geworden, Unzufriedenheit und Verunsicherung sind zu spüren
Überstunden sollen keine gemacht werden, was bei dem Workload aber unrealistisch ist. Positiv sind aber die Flexibilität und Homeoffice.
Die Leute sind immer noch super
Coaches sind super
Sterne für Homeoffice und Arbeitsausstattung
Chaos.
Variable Vergütung wird so wie es aussieht selten gezahlt, obwohl bei der Anstellung versichert.
Je nach Projekt
Die Kultur (wie sie einst war und hoffentlich auch wiederkommt!!)
Kommunikation und stänkernde Mitarbeiter
Mehr Kommunikation und back to the roots! Lurse ist kein Makler und sollte sich nicht zu sehr an der internationalen Konkurrenz orientieren.
Guter Umgang mit der direkten Führungskraft.
Hat leider zuletzt stark gelitten. Ich war mal stolzer hier tätig zu sein, aber einige (Ex)-Mitarbeiter lästern sehr stark über das Unternehmen, sogar ehemalige Mitarbeiter des Managements.
Da entweder die (digitalen) Prozesse oder die Mitarbeiter fehlen, muss es mit Überstunden aufgefangen werden. Immer öfter muss man zum Selbstschutz „Nein“ sagen.
Man kriegst nichts geschenkt, aber wenn man etwas einfordert, bekommt man es auch.
Es gab nun zum zweiten Mal seit ich zurückdenken kann keinen Bonus (zuletzt verständlicherweise während Corona und nun dieses Jahr). Ohne den Bonus ist das Gehalt ganz klar nicht wettbewerbsfähig und ich hoffe das Management tut alles daran, dass in der Zukunft mehr Stabilität reinkommt, sonst gibt es auf der monetären Ebene einige deutlich attraktivere Arbeitgeber in dieser Branche.
Eigentlich super und jeder packt überall mit an! Leider bildet sich eine Gruppe, die alles negativ auslegt und gegen das Unternehmen stänkert (siehe Vorredner). Damit ist aber niemanden geholfen beim Kampf um Talente.
Ich kann man immer auf sie verlassen
Super Büro in Düsseldorf und ich kann so viel Homeoffice machen wie ich möchte. In anderen Standorten (Frankfurt) gibt es aber starken Sanierungsbedarf!
Leider hat die Kommunikation/Transparenz seit dem Kauf durch MRH Trowe stark nachgelassen. Sonst gab es regelmäßig ein Zahlen, Daten, Fakten
Die Firma ist im Umbruch und wächst stark. Das gibt viele Chancen!
Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten
Variable Vergütung wurde in 5 Jahren nur 2 mal gezahlt, Gehaltserhöhungen nur für auserwählte Mitarbeiter
Mieser geht’s kaum
sehr angenehme Kollegen, jeder hilft jedem
sehr angenehm, es kann offen über alles gesprochen werden
sehr flexible Arbeitszeiten
über dem Marktdurschnitt
sehr guter Zusammenhalt, alle sind hilfsbereit und unterstüzen
Homeoffice wird offen gelebt
sehr vielfältiges Aufgabenfeld
Für Werkstudenten, super Angelegenheit, gutes Gehalt, sowie gute Karrieremöglichkeiten
- man kann seine Meinung oder auch seinen Unmut immer frei äußern, ohne dass man mit Folgen rechnen muss. Es wird versucht die Baustellen zu beseitigen.
- die betriebliche Altersversorgung einführen
- auch personell müssen wir wachsen
Der Zusammenhalt bei den Kollegen ist groß; man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann. Auch bei höherem Arbeitsvolumen herrscht ein guter und kollegialer Umgang miteinander.
Es ist sehr familiär im Umgang miteinander, negative Äußerungen zum Unternehmen sind mir nicht bekannt.
Man kann seinen Arbeitstag flexibel gestalten - auch bei hohem Arbeitsaufkommen möglich. Natürlich gibt es stellenweise Bereiche, wo auch mal mehr gearbeitet wird. Es wird aktiv daran gearbeitet, diese Bereiche zu entlasten.
Es gibt viele Möglichkeiten, wenn man Interesse zeigt. Es wird vieles möglich gemacht.
Das Gehalt ist marktgerecht; einziges Manko ist bis dato die fehlende betriebliche Altersversorgung. Die soll aber kommen.
ist mir nicht bekannt
Geht nicht besser
Es werden alle Kollegen gleich behandelt.
Nach meinen Erfahrungen bisher einwandfrei.
Es gibt am Standort Düsseldorf ein Großraumbüro und einzelne 4-er Büros, wenn man sich beispielsweise mit dem Team zusammensetzen will. Das Büro ist recht neu und schön. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, Desksharing wird praktiziert.
Es gibt viele Termine, in denen über verschiedene Themen informiert wird: ob es interne Themen sind, oder aber zu Prozessen und Kunden. Der interne Kommunikationsfluss könnte besser sein, manchmal werden nicht alle Abteilungen erreicht.
Es gibt keine Diskriminierung oder ähnliches.
Man ist sehr flexibel mit den Tätigkeiten/Bereichen; wenn Interesse besteht sich in andere Themen einzuarbeiten, wird es einem ermöglicht.
gelebte Feedbackkultur fördert das Betriebsklima
erfolgreiche Entwicklung durch starkes Wachstum in den letzten Jahren, dadurch viel Dynamik im Unternehmen
es gibt natürlich Arbeitsspitzen, die man gut kompensieren kann
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bedarf, laufend Gelegenheit mehr Verantwortung zu übernehmen
wenn die Performance stimmt, wird auch angemessen vergütet
Bahncard, Firmenwagenpolicy sieht Hybrid/E-Autos vor, AG-Zuschuss zum ÖPNV, etc.
stets wertschätzender Umgang untereinander
jeder ist wichtig, egal ob jung oder alt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden
top ausgestattet, da bleiben keine Wünsche offen
transparenter und regelmäßiger Informationsaustausch zu inhaltlichen und organisatorischen Themen
Frauen werden nicht mehr aber auch nicht weniger geschätzt und gefördert als Männer
viele Möglichkeiten, sich bei bereichsübergreifenden Projekten nicht nur in seinem Fachbereich einbringen zu können
Ein Unternehmen, das den Mitarbeitern viel zeitlichen, örtlichen und inhaltlichen Freiraum bietet. Damit muss man auch umgehen können.
Wenn nicht alles optimal läuft, hat man Gestaltungsmöglichkeiten, muss diese aber auch nutzen.
Eigentlich nichts Gravierendes. Es könnten wieder mehr Kolleginnen und Kollegen regelmäßiger ins Office (Frankfurt) kommen. Den Garten genießen und nach der Arbeit den Grill anwerfen und ein Bier trinken…
bestens
Ich finde Lurse Klasse - Nörgler gibt es überall - Defizite selbstverständlich auch - unsere Kunden sind mit uns sehr zufrieden
HO / selbstverantwortliche Einteilung
Auch hierfür gilt wie überall: sich ins Spiel bringen und machen!
Man sollte seinen „Marktwert“ vertreten / verhandeln
einfach super
gehöre wohl selbst dazu - vielleicht merke ich ja auch nicht, dass ich gemobbt werde ;-)
Vertrauensvorschuss ist immer gegeben
hat durch das HO etwas gelitten, aber dennoch sehr gut
wird gelebt - nicht nur drüber gegendert
Immer wieder neue Projekte - es wird nicht langweilig
alles!!!!
nichts!!!!
Präsentiert uns noch besser nach Außen, denn es ist ein Top Unternehmen. Lasst Euch nicht von Menschen runterziehen, die keine Geduld haben ein Unternehmen beim wachsen zu unterstützen, sich gegenseitig zu helfen, so ist das wenn man wächst, Geduld ist alles, aber dann profitieren alle davon.
Tolle Kollegen - Teamwork - man fühlt sich nie alleine gelassen - Coucher/Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit, wenn man Sie braucht.
Menschen meckern = alles normal, wie in jeder Familie. Die Perfekte Firma ohne Probleme gibt es nicht, man sollte dazu beitragen, dass die Stimmung täglich positiv ist und schätzen was man hat. Finde unsere Firma TOP und die Mehrheit meiner Kollegen auch.
Flexibilität und Verständnis = 100%
Viele Angebote und viele diverse Aufstiegsmöglichkeiten in den diversen Abteilungen.
Jeder der Leistung bringt wird gut bezahlt und erreicht seine Ziele
Papierloses Büro = was will man mehr?
super Teamwork - freue mich auf jeden Arbeitstag und auf meine Kollegen.
das alter spielt keine Rolle, der Mensch zählt
Es wird offen über alles geredet, es wird diskutiert und das Beste für alle am Ende festgelegt. Jede Meinung zählt und wird beachtet und neue Ideen sind Herzlich Willkommen.
es wird an alles gedacht = Super Büros und tolle Aussicht
Kommunikation ist Top - alle denken mit.
hier sind alle wichtig und werden geschätzt
viele diverse und interessante Aufgaben, kann nie langweilig werden und ein Unternehmen das wächst, da kommt noch mehr. Freue mich.
So verdient kununu Geld.