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LUSINI 
Group
Bewertung

Nicht mehr das, was es mal war - hohe Mitarbeiter-Fluktuation

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LUSINI Group in Wertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut finde ich die Essenszulage, so muss man nicht immer selber etwas mitbringen sondern kann sich auch vor Ort etwas bestellen
es gibt Bike Leasing und verschiedene Events an denen man teilnehmen kann
eine Betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenfalls
für Mitarbeiter mit Kindern gibt es teilweise in den Ferien eine Kinderbetreuung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider herrscht im Unternehmen eine hohe Fluktuation, Mitarbeiter kommen und gehen, bei einigen weiß ich dass die Unzufriedenheit überwiegt und mal sehen wie viele noch gehen oder gegangen werden, hat leider in den letzten 12 Monaten deutlich zugenommen
der Begriff "Betriebsrat" ist im Unternehmen leider unerwünscht

Verbesserungsvorschläge

das Unternehmen sollte sich mehr auf seine Mitarbeiter fokussieren, aus meiner Sicht wäre es auch nicht verkehrt den eigenen Werten wieder mehr Aufmerksamkeit zu schenken
wäre super wieder tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zu haben, die haben zuletzt immer mehr abgenommen

Image

nach der Umbenennung zu LUSINI wusste kein Außenstehender mit dem Namen etwas anzufangen, fällt dann der ehemalige Name Erwin Müller Group, dann wissen die Leute gleich wer gemeint ist
wenn man sich im Freundeskreis oder unter bekannten unterhält, dann kommt die Firma nicht wirklich gut weg, bei vielen hört man dann von schlechter Mitarbeiterbehandlung
im Unternehmen selber war die Stimmung auch schon mal besser

Work-Life-Balance

ist in Ordnung obwohl es mit Sicherheit auch um einiges besser geht, man muss wieder vermehrt vor Ort sein und gibt nur wenige Tage für Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

schwer zusagen, was ich mitbekommen habe geht eher ins negative, Teamleiter wurden nach einer Umstrukturierung zu normalen Mitarbeitern ohne vorweg Gespräche geführt zu haben, manche haben daraufhin sich relativ schnell anderen Abreitgebern angeschlossen

Gehalt/Benefits

viele Kollegen bemängeln ihr Gehalt, gerade nach dem Ende der Inflationsausgleichszahlungen (die es positiv zu erwähnen monatlich gab), neue Kollegen können da bestimmt bessere Konditionen herausschlagen als alt eingesessene
es gibt viele interne Benefits wie Bike Leasing oder auch verschiedene Events an denen sich Mitarbeiter beteiligen können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, manch Mitarbeiter könnte da aber noch dazu lernen
Klimaschutz, nun der Großteil der Waren kommt aus dem fernen Ausland mit Schiffen und Co, das geht bestimmt auch besser

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung selber gibt es kaum was zu beanstanden, unter den Abteilungen an sich sieht es da schon anders aus

Umgang mit älteren Kollegen

hier habe ich nie etwas negatives mitbekommen, ich glaube das Unternehmen ist stolz auf seine Jubilare

Vorgesetztenverhalten

ich würde mir hier bei weitem mehr Kommunikation und regelmäßigere Mitarbeitergespräche wünschen, es war aber auch schon mal besser, nur bewegt sich das aktuell in letzter Zeit immer mehr davon weg
der Ton macht die Musik, so finde ich auch manches Verhalten von Vorgesetzten aus anderen Abteilungen sehr bedenklich in der Art und Weise wie man seinem Mitarbeiter gegenüber tritt

Arbeitsbedingungen

vor allem in den Großraumbüros ist es teilweise schwer zu arbeiten wenn alle oder auch nur ein Teil der Kollegen vor Ort sind, manche Büros wurden etwas modernisiert, andere werden es wohl nicht mehr (zumindest aktuell nicht geplant)
Homeoffice wurde wieder eingedämmt und nun muss man wieder größtenteils vor Ort sein, einige haben bereits deswegen das Unternehmen verlassen, andere bekommen wiederum eine "Extrawurst" was aus meiner Sicht nicht wirklich zu einer guten Stimmung beiträgt wenn man einer Zweiklassengesellschaft nachgeht

Kommunikation

Kommunikation ist zwar eines der Werte der Firma, findet aber kaum statt
allein der Flurfunk funktioniert, wobei dieser auch mit Vorsicht zu genießen ist und auch mal dazu genutzt werden kann andere in Misskredit zu bringen

Gleichberechtigung

ich glaube alt eingesessene Kollegen haben weniger Möglichkeiten als die, die erst neu dazu gekommen sind

Interessante Aufgaben

mit meinen Aufgaben bin ich so weit recht zufrieden, wobei es auch Aufgaben und Bereiche gibt die mir einmal in Gesprächen zugesichert wurden, jedoch bis zum heutigen Tage nie eingetroffen sind - na mal schauen was die Zukunft bringt


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, ehrliches Feedback zu bekommen – nur so können wir besser werden.

Schön, dass unsere Benefits gut bei Dir ankommen und Dir den Arbeitsalltag erleichtern! Die Ferienbetreuung für Kinder soll eine echte Unterstützung sein – umso schöner, dass sie geschätzt wird.

Wir nehmen Deine kritischen Punkte sehr ernst. Die hohe Fluktuation im Unternehmen beschäftigt auch uns, und wir wissen, dass Veränderungen oft Verunsicherung mit sich bringen. Unser Ziel ist es, ein stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen – und dafür ist Dein Feedback unglaublich wertvoll.

Bei der LUSINI Group ist uns eine offene und ehrliche Kommunikation wichtig. Wir wissen, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt und möchten ebenfalls den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften weiter stärken. Deshalb investieren wir in Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte, um genau solche Themen anzugehen und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern.

Auch Dein Wunsch nach mehr gemeinsamen Events ist total nachvollziehbar. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern waren immer eine tolle Möglichkeit, zusammenzukommen – und wir nehmen das als Impuls mit, das wieder stärker zu beleben.

Wenn Du Lust hast, in einem persönlichen Gespräch darüber zu sprechen oder konkrete Vorstellungen hast, freuen wir uns, wenn Du auf uns zukommst. Unsere Tür steht immer offen – denn letztlich geht es darum, dass wir gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Danke, dass Du ein Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.