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Bewertung

Kündigungen über Kündigungen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LUSINI Group in Wertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die den Tag noch erträglich machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie komplette Entwicklung des letzten Jahres..

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung generell ist super schlecht, da ständig Mitarbeiter grundlos gekündigt werden. Druck wird von den FKs immer weitergegeben. Von meinem ist der Arbeitsplatz mehr sicher.

Image

Nicht mehr das was es mal mehr. Hier will man nicht freiwillig arbeiten, wenn man jeden Tag Angst haben muss, dass man gekündigt wird.

Work-Life-Balance

Way of Working war einmal...die MA werden wieder in die Büros zurück geholt, damit die FKs und GL mehr Kontrolle haben

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte keine Weiterbildung während meiner Zeit genehmigt bekommen, da mehrfach das Budget gekürzt wurde.

Gehalt/Benefits

Benefits sind ganz i. O. Ältere Kollegen verdienen mit Abstand weniger als Neue.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das Beste

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Meine FK war eine Katastrophe. Hatte kein Rückgrat und Kollegen gegenseitig ausgespielt.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, fast keine höhenverstellbaren Schreibtische und alte Stühle. Da habe ich besseres eigenes Equipment im HO...

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert 1A, der Rest ist miserabel

Gleichberechtigung

Immer von der FK abhängig. Bestimmte MA werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren ganz i.O.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so offen Deine Erfahrungen zu teilen. Wir wissen, dass nicht alles immer perfekt läuft - genau deshalb ist Feedback so wichtig für uns.

Bei der LUSINI Group wollen wir mehr sein als nur ein Arbeitgeber - wir möchten eine berufliche Heimat bieten. Umso mehr bedauern wir, dass Du Deine Zeit bei uns anders empfunden hast.

Das Thema Work-Life-Balance liegt uns am Herzen, und wir verstehen, dass die Veränderungen in unserem "Way of Working" nicht für jeden leicht waren. Es gibt dennoch weiterhin Möglichkeiten, flexibel von zuhause aus zu arbeiten, aber gleichzeitig sind wir überzeugt, dass der persönliche Austausch im Büro das Teamgefühl stärkt und uns als Unternehmen weiterbringt. Hier das richtige Gleichgewicht zu finden, ist uns wichtig.

Ein offener und ehrlicher Austausch ist uns wichtig – und der sollte nicht nur über den „Flurfunk“ stattfinden. Wir wissen, dass wir hier besser werden müssen, und möchten aktiv daran arbeiten, die Kommunikation im Unternehmen zu stärken.

Es tut uns leid zu hören, dass Du in Sachen Führung negative Erfahrungen gemacht hast. Führungskräfte haben eine große Verantwortung für ihr Team, und wir wollen, dass sie dieser gerecht werden. Deshalb setzen wir verstärkt auf Führungskräfteentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und wollen aus ihr lernen. Wenn Du noch weitere Gedanken hast, würden wir uns freuen, wenn Du mit uns ins Gespräch kommst. Unsere Türen stehen Dir jederzeit offen.

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.