Schrecklicher Arbeitsgeber - kein Betriebsrat vorhanden...
Verbesserungsvorschläge
Das Wichtigste wäre aktiv zu helfen einen Betriebsrat zu gründen. Mitarbeiter haben oft mehr Ahnung davon, was in der Praxis falsch läuft
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Viele Leute verbingen gefühlt viel zu viel Zeit damit über andere Mitarbeiter bei dem Vorgesetzen herzuziehen, anstatt produktiv zu arbeiten
Image
Unter Mitarbeitern nicht gerade gut, aber nach außen schafft man es irgendwie noch sich deutlich besser darzustellen.
Work-Life-Balance
Ansich gut, aber es wird in der Arbeit auch viel Zeit damit verbracht die Arbeitszeit möglichst künstlich in die Länge zu ziehen, anstatt es effizient zu machen und zu versuchen bei wenig Arbeit möglichst schnell fertig zu werden. Das wäre besser für den Kunden und die Mitarbeiter, da der Kunde imm Endeffekt deswegen dadurch länger auf seine Pakete wartet, weil man immer versucht Aufträge im System stehen zu lassen, nur damit noch Arbeit für den nächsten Tag da ist...
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich unterirrdisch. Es ist klar zu erkennen dass es bei Problemen zwischen zwei Mitarbeitern oft eine klare Voreingenommenheit des Chefs gibt, welche wahrscheinlich an lange bestehenden Freundschaften liegt.
Arbeitsbedingungen
Nicht besonders gut. Man hängt technisch gesehen anderen Betrieben um Jahrzehnte hinterher. Es gäbe viele Möglichkeiten die Mitarbeiter mit Hilfe von neuwertiger Technik zu entlasten, aber das wird nicht gemacht weil man wie immer krampfhaft Geld sparen will
Kommunikation
Kommunikation findet fast nur statt wenn man etwas gefunden hat was gegen einen Mitarbeiter verwendet werden kann. Lob ist die absolute Ausnahme, da man nicht will das die Arbeitsgeber ohne Druck in die Arbeit gehen.
Gehalt/Benefits
Ziemlich schlecht. Wertschätzung von Mitarbeitern fehlt auch dahingehend komplett, es wurde auf die jährlichen Lohnerhöhung zwei Jahre in Folge verzichtet...
Gleichberechtigung
Hat in dem Fall weniger mit dem Geschlecht der Personen zu tun, sondern mehr damit das Menschen die dem Chef nah stehen bevorzugt behandelt werden
Interessante Aufgaben
Sehr sehr selten und sind die absolute Ausnahme