LUSINI 

Group

Bewertungen

Liebes Teammitglied,

danke für Deine offene und ausführliche Rückmeldung. Es ist uns wichtig zu verstehen, wie Du Deine Zeit bei uns erlebst.

Deine Bewertung nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass nicht jede Entscheidung der letzten Jahre gut angekommen ist. Themen wie Homeoffice, Umgang mit Veränderungen und auch die Kommunikation schauen wir uns gerade intensiver an. Es ist uns klar, dass wir da besser werden müssen.

Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang stehen bei uns wieder stärker im Fokus. Auch wenn nicht alles sofort geht, nehmen wir Dein Feedback als wichtigen Impuls mit.

Danke, dass Du Deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Wenn Du Lust hast, in einem persönlichen Gespräch darüber zu sprechen oder konkrete Vorstellungen hast, freuen wir uns, wenn Du auf uns zukommst. Unsere Tür steht immer offen, denn letztlich geht es darum, dass wir gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Danke, dass Du ein Teil unseres Teams bist.

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung

Liebes Teammitglied,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so offen Deine Erfahrungen zu teilen. Wir wissen, dass nicht alles immer perfekt läuft - genau deshalb ist Feedback so wichtig für uns.

Bei der LUSINI Group wollen wir mehr sein als nur ein Arbeitgeber - wir möchten eine berufliche Heimat bieten. Umso mehr bedauern wir, dass Du Deine Zeit bei uns anders empfunden hast.

Das Thema Work-Life-Balance liegt uns am Herzen, und wir verstehen, dass die Veränderungen in unserem "Way of Working" nicht für jeden leicht waren. Es gibt dennoch weiterhin Möglichkeiten, flexibel von zuhause aus zu arbeiten, aber gleichzeitig sind wir überzeugt, dass der persönliche Austausch im Büro das Teamgefühl stärkt und uns als Unternehmen weiterbringt. Hier das richtige Gleichgewicht zu finden, ist uns wichtig.

Ein offener und ehrlicher Austausch ist uns wichtig – und der sollte nicht nur über den „Flurfunk“ stattfinden. Wir wissen, dass wir hier besser werden müssen, und möchten aktiv daran arbeiten, die Kommunikation im Unternehmen zu stärken.

Es tut uns leid zu hören, dass Du in Sachen Führung negative Erfahrungen gemacht hast. Führungskräfte haben eine große Verantwortung für ihr Team, und wir wollen, dass sie dieser gerecht werden. Deshalb setzen wir verstärkt auf Führungskräfteentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und wollen aus ihr lernen. Wenn Du noch weitere Gedanken hast, würden wir uns freuen, wenn Du mit uns ins Gespräch kommst. Unsere Türen stehen Dir jederzeit offen.

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, ehrliches Feedback zu bekommen – nur so können wir besser werden.

Schön, dass unsere Benefits gut bei Dir ankommen und Dir den Arbeitsalltag erleichtern! Die Ferienbetreuung für Kinder soll eine echte Unterstützung sein – umso schöner, dass sie geschätzt wird.

Wir nehmen Deine kritischen Punkte sehr ernst. Die hohe Fluktuation im Unternehmen beschäftigt auch uns, und wir wissen, dass Veränderungen oft Verunsicherung mit sich bringen. Unser Ziel ist es, ein stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen – und dafür ist Dein Feedback unglaublich wertvoll.

Bei der LUSINI Group ist uns eine offene und ehrliche Kommunikation wichtig. Wir wissen, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt und möchten ebenfalls den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften weiter stärken. Deshalb investieren wir in Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte, um genau solche Themen anzugehen und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern.

Auch Dein Wunsch nach mehr gemeinsamen Events ist total nachvollziehbar. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern waren immer eine tolle Möglichkeit, zusammenzukommen – und wir nehmen das als Impuls mit, das wieder stärker zu beleben.

Wenn Du Lust hast, in einem persönlichen Gespräch darüber zu sprechen oder konkrete Vorstellungen hast, freuen wir uns, wenn Du auf uns zukommst. Unsere Tür steht immer offen – denn letztlich geht es darum, dass wir gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Danke, dass Du ein Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine ehrliche und offene Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Gedanken zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du in bestimmten Bereichen Unzufriedenheit empfindest. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns zu verbessern.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zum Druck vonseiten der Führungsebene sowie zur aktuellen Handhabung unseres „Way of Working“ sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter entscheidend ist und setzen uns dafür ein, dies kontinuierlich zu fördern.

Des Weiteren schätzen wir Deine Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und der Mitarbeiterbeteiligung. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlen.

Auch Deine Hinweise zur Büroausstattung sind uns ein großes Anliegen. Wir sind uns dessen bewusst, dass ein ergonomischer Arbeitsplatz einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden hat – hierfür werden wir Schritte unternehmen, um dies zu verbessern.

Außerdem möchten wir betonen, dass die Türen unserer HR-Abteilung für alle Mitarbeiter jederzeit offen stehen. Wenn Du weitere Anliegen oder Anregungen hast, zögere bitte nicht, uns persönlich anzusprechen.

Vielen Dank, dass Du Teil des Teams bist und aktiv zu einer positiven Entwicklung in der LUSINI Group GmbH beiträgst. Gemeinsam können wir unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Deine HR-Abteilung

Ganz herzlichen Dank für dieses tolle Feedback, liebe/r Bewertende/r! Das motiviert uns, genau so weiterzumachen!