8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber geht auf meine Wünsche ein
Verbesserungsvorschläge
Alles fein
Arbeitsatmosphäre
Liebevoll
Image
Warum denken andere Friseure negativ ? Ist das Neid ? Weil , wir sind hier ganz gute , ausgebildete Kräfte, die genauso arbeiten , wie Friseure aus anderen, kleinen Unternehmen
Work-Life-Balance
Wer Teilzeit arbeiten möchte, der kann das.
Karriere/Weiterbildung
Wurde vom ersten Tag an gefördert
Gehalt/Benefits
Vom Feinsten! Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbessert sich von Jahr zu Jahr
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen sind , da menschelt es manchmal. Das ist gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Locker
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Kollegen aus der ganzen Welt
Interessante Aufgaben
Alles , was beim Friseur möglich ist
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Die größten Schätze liegen oft im Verborgenen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder seine Macken haben darf und trotzem geschätzt und gestützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten alle gemeinsam daran , dass sich der Tanzstil unseres Chefs verbessert.
Hihi.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt zum Teil von den Personen ab, die in einer Filiale zusammen arbeoten . Was die gesamte Firmenatmosphäre betrifft so empfinde ich großen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützumg .
Image
Wir sind im Ort eine Hausnummer und wir haben jeden Monat viele, viele glückliche Kunden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsvertrag bestimmt die Arbeitszeit. Es gibt viele Teilzeitkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Ständig werden Schulungen angeboten, an denen leider nicht alle teilnehmen wollen , dabei ist das so eine Bereicherung .
Gehalt/Benefits
Gwhalt ? Mehr geht immer,oder? Was mich betrifft so verdiene ich Tariflohn und jeden Monat mehrere hundert Euro Provison. Kann nicht klagen . Bei den Firmen , in denen ich davor gearbeitet habe, gab es das nicht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, schon verbessert aber kann noch weiter ausgebaut werden .
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Menschen, die nicht erkennen, dass für Zusammenhalt immer alle Parteien mitspielen sollten. Aber zum großenbTeil gibt es Kollegen, die gerne füreinamder einspringen , bei schwierigen Kunden helfen und auf die man sich 100 % verlassen kann .
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Generation hat ihre Stärken
Vorgesetztenverhalten
Gut, so wie es sein sollte. Meine Vorgesetzte kommt zu meiner Hochzeit .
Arbeitsbedingungen
Perfekt . Mein Salon ist traumhaft. Zentral und neu renoviert. Tolles Ambiente. Die Kunden lieben es.
Kommunikation
Es gibt mehrere Chats , in denen man sich sowohl im Team ( gerade wichtig bei vielen Teilzeitkräften) als auch filialübergreifend mit Kollegen der gesamten Firma austauschen kann. Die Verwaltung kann jederzeit gefragt oder angeschrieben werden..
Gleichberechtigung
Seid vielen Jahren für uns Selbstversrändlich. Bin selbst keine Deutsche.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Zeit rücken immer wieder neue Themenschwerpunkte in den Fokus . Dieses Jahr ist dem Thema Coloration gewidmet . Dazu gibt es dann unterschiedliche Schulungen , Übungen, Teamaufgabem, Modelle .....alles, was Spaß macht.
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Geiloooooooo- ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll, dasss wir auf nachhaltigere Produkte und Farben umgestiegen sind. Weniger Müll, bessere Inhaltsstoffe.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung , damit es unsere Arbeit wiederspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Image
Friseure außerhalb sehen uns oft als Billigfriseur und als minderwertig an und reden auch so von uns bei ihren Kunden- obwohl sie uns noch nie kennenelernt haben.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich . Bis zum Salonleiter .
Gehalt/Benefits
Es gibt die Möglichkeit Provision zu machen. Bei mir klappt das gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Kollegen checken die Mülltrennung nicht oder sind zu faul dazu. Ätzend.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe gut mit allen um und alle mit mir, egal ob jung oder alt . Macht Spass .
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist wie ein Familienmitglied.
Arbeitsbedingungen
Möbel könnten stylischer sein, ja.
Kommunikation
Astrein. Jedes Thema wird bearbeitet .
Gleichberechtigung
Es existiert zu dem Thema auf Youtube sogar ein eigener Firmensong :"wir sind hier - luson hair" . Es arbeiten Friseure aus vielen Ländern hier.
Interessante Aufgaben
Man kann sich im Ausbildungsbereich oder im Schulungsbereich engagieren, wenn man möchte.
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Sehr veraltetes System der Betriebsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an jeder Ecke (und vorallem an den falschen Stellen) sparen um den bestmöglichen Gewinn rauszuziehen.
Ein paar Standorte sollten geschlossen werden und nicht künstlich am Leben gehalten werden. So ist auch eine effiziente Investition in die gut laufenden Standorten machbar.
Work-Life-Balance
Der Feierabend möchte von allen pünktlich angetreten werden. Da gab es nie eine Verzögerung. Denn auch hier möchte die Geschäftsleitung keine Überstunden sehen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bloß versprochen. Diese Versprechungen sind leider komplett leer.
Gehalt/Benefits
Man darf sich über den Mindestlohn freuen als Angestellte*r.
Als Salon Leitung kämpft man um eine übertarifliche Bezahlung. Es werden zwar weitere Leistungen versprochen, jedoch bekommt man schnell von der Kollegen mit, dass da nie was umgesetzt wurde, weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycelt wird hier leider kaum.
Kollegenzusammenhalt
Leider wie bei vielen Friseuren in der Branche ein großes Gegeneinander, jeder ist versucht darin den monatlichen Umsatz einzubringen. Außerdem wird hergezogen über die Kollegen, natürlich hinter dem Rücken. Eine gemeinschaftliche Teambildung ist kaum machbar.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung. Die Waschbecken geben tatsächlich teilweise nur kaltes Wasser her, was furchtbar ist für die Kundschaft. Leider trifft hier auch nie eine zeitnahe Änderung ein.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung möchte nicht von den Salonleitungen kontaktiert werden, sodass der Kontakt über einen Dritten geht. Was da allerdings ankommt ist fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Durch die geringen Preise ist nicht viel Vielfalt versprochen. Die Kunden möchten dementsprechend kaum eine zusätzliche Dienstleistung erwerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Stelle als Salonleitung bei Luson Hair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Öffnungszeiten und die angeben Pause von 1 std.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massen Abfertigung wo zwanghaft probiert einen gewissen Standart zu erreichen und es aber nicht schafft da man kein Geld in die Hand nehmen will.
Verbesserungsvorschläge
Lieber paar Filialen schließen und mehr auf Qualität achten. Die Mitarbeiter wirklich schulen und ehrlich pushen um schöne Ergebnisse zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Als Salonleitung wesentlich angenehmer, als normale Friseurin für viele eher schwierig da extremer Konkurrenzkampf und Druck wegen den Umsätzen.
Image
Das Image bei den Kunden ist mal so, mal so. Die einen Lieben die Läden und die anderen Hassen sie. Im großen und ganzen kommen die Salons trotzdem eher mittelmäßig an.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten. Allerdings keine festen Pausen oder gar keine wenn zu viel oder zu wenig los ist. Den "sitzen und warten" ist ja "Pause".
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nur das nötigste Angeboten. Noch nie habe ich so schlechte Produktschulungen wie dort erhalten.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge. Sozialleistungen wird das angeboten was man muss. Irgendwelche Sonderzahlungen gibt es nicht. Nur das aller nötigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Betriebe achten nicht auf Mülltrennung. Auch so tut das Unternehmen sehr wenig für die Umwelt - da sie zB immer noch mit Firmen arbeiten die sehr viel mit Aluminium verarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird extrem drauf geachtet das die Mitarbeiter sich nicht zu gut verstehen. Es werden extreme unterschiede gemacht bei den Verträgen. Vorne rum heißt es immer ein Team und dann erfährt man schnell das man nur eine Nummer ist die funktonieren muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mit den älteren Kollegen spricht merkt man das diese kaum bis gar nicht geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation. Am Anfang wird einem so viel versprochen und nach kurzer Zeit wird nur noch Druck gemacht. Die obersten Chefe lernt man nie kennen, man telefoniert höchstens mal.
Arbeitsbedingungen
In den Salons ist viel Müll. Kellerräume sind vermüllt. Schimmel an den Schaufenstern oder an anderen Türen/Fenstern. Defekte Geräte werden selten ausgetauscht, defekte Spiegel oder Waschbecken lässt man einfach. Die Aufenthaltsräume lassen extrem zu wünschen übrig. Tresen, Stühle, Tische, Waschmaschinen sind meistens alle irgendwo defekt.
Kommunikation
Lässt zu Wünschen übrig. Viele Gerüchte, viele Lästereien, die Vorgesetzen kommunizieren nur bedingt ehrlich und offen.
Gleichberechtigung
Zu extreme unterschiede bei den Verträgen und Abmachungen. Die einen bekommen zB Fahrgeld. Die anderen nicht.
Interessante Aufgaben
Naja, Kette eben. Abarbeiten und das so schnell und gut wie möglich.
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemein gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor einigen Jahren war es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Luson Hair durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Luson Hair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Luson Hair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.