2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr veraltetes System der Betriebsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an jeder Ecke (und vorallem an den falschen Stellen) sparen um den bestmöglichen Gewinn rauszuziehen.
Ein paar Standorte sollten geschlossen werden und nicht künstlich am Leben gehalten werden. So ist auch eine effiziente Investition in die gut laufenden Standorten machbar.
Work-Life-Balance
Der Feierabend möchte von allen pünktlich angetreten werden. Da gab es nie eine Verzögerung. Denn auch hier möchte die Geschäftsleitung keine Überstunden sehen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bloß versprochen. Diese Versprechungen sind leider komplett leer.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf sich über den Mindestlohn freuen als Angestellte*r.
Als Salon Leitung kämpft man um eine übertarifliche Bezahlung. Es werden zwar weitere Leistungen versprochen, jedoch bekommt man schnell von der Kollegen mit, dass da nie was umgesetzt wurde, weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycelt wird hier leider kaum.
Kollegenzusammenhalt
Leider wie bei vielen Friseuren in der Branche ein großes Gegeneinander, jeder ist versucht darin den monatlichen Umsatz einzubringen. Außerdem wird hergezogen über die Kollegen, natürlich hinter dem Rücken. Eine gemeinschaftliche Teambildung ist kaum machbar.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung. Die Waschbecken geben tatsächlich teilweise nur kaltes Wasser her, was furchtbar ist für die Kundschaft. Leider trifft hier auch nie eine zeitnahe Änderung ein.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung möchte nicht von den Salonleitungen kontaktiert werden, sodass der Kontakt über einen Dritten geht. Was da allerdings ankommt ist fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Durch die geringen Preise ist nicht viel Vielfalt versprochen. Die Kunden möchten dementsprechend kaum eine zusätzliche Dienstleistung erwerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Stelle als Salonleitung bei Luson Hair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Öffnungszeiten und die angeben Pause von 1 std.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massen Abfertigung wo zwanghaft probiert einen gewissen Standart zu erreichen und es aber nicht schafft da man kein Geld in die Hand nehmen will.
Verbesserungsvorschläge
Lieber paar Filialen schließen und mehr auf Qualität achten. Die Mitarbeiter wirklich schulen und ehrlich pushen um schöne Ergebnisse zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Als Salonleitung wesentlich angenehmer, als normale Friseurin für viele eher schwierig da extremer Konkurrenzkampf und Druck wegen den Umsätzen.
Image
Das Image bei den Kunden ist mal so, mal so. Die einen Lieben die Läden und die anderen Hassen sie. Im großen und ganzen kommen die Salons trotzdem eher mittelmäßig an.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten. Allerdings keine festen Pausen oder gar keine wenn zu viel oder zu wenig los ist. Den "sitzen und warten" ist ja "Pause".
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem nur das nötigste Angeboten. Noch nie habe ich so schlechte Produktschulungen wie dort erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge. Sozialleistungen wird das angeboten was man muss. Irgendwelche Sonderzahlungen gibt es nicht. Nur das aller nötigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Betriebe achten nicht auf Mülltrennung. Auch so tut das Unternehmen sehr wenig für die Umwelt - da sie zB immer noch mit Firmen arbeiten die sehr viel mit Aluminium verarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird extrem drauf geachtet das die Mitarbeiter sich nicht zu gut verstehen. Es werden extreme unterschiede gemacht bei den Verträgen. Vorne rum heißt es immer ein Team und dann erfährt man schnell das man nur eine Nummer ist die funktonieren muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man mit den älteren Kollegen spricht merkt man das diese kaum bis gar nicht geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation. Am Anfang wird einem so viel versprochen und nach kurzer Zeit wird nur noch Druck gemacht. Die obersten Chefe lernt man nie kennen, man telefoniert höchstens mal.
Arbeitsbedingungen
In den Salons ist viel Müll. Kellerräume sind vermüllt. Schimmel an den Schaufenstern oder an anderen Türen/Fenstern. Defekte Geräte werden selten ausgetauscht, defekte Spiegel oder Waschbecken lässt man einfach. Die Aufenthaltsräume lassen extrem zu wünschen übrig. Tresen, Stühle, Tische, Waschmaschinen sind meistens alle irgendwo defekt.
Kommunikation
Lässt zu Wünschen übrig. Viele Gerüchte, viele Lästereien, die Vorgesetzen kommunizieren nur bedingt ehrlich und offen.
Gleichberechtigung
Zu extreme unterschiede bei den Verträgen und Abmachungen. Die einen bekommen zB Fahrgeld. Die anderen nicht.
Interessante Aufgaben
Naja, Kette eben. Abarbeiten und das so schnell und gut wie möglich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Luson Hair durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Luson Hair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Luson Hair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.