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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Toll, dasss wir auf nachhaltigere Produkte und Farben umgestiegen sind. Weniger Müll, bessere Inhaltsstoffe.
Der Arbeitgeber geht auf meine Wünsche ein
Das jeder seine Macken haben darf und trotzem geschätzt und gestützt wird.
Die Öffnungszeiten und die angeben Pause von 1 std.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde nichts schlecht.
Massen Abfertigung wo zwanghaft probiert einen gewissen Standart zu erreichen und es aber nicht schafft da man kein Geld in die Hand nehmen will.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten alle gemeinsam daran , dass sich der Tanzstil unseres Chefs verbessert.
Hihi.
Modernisierung , damit es unsere Arbeit wiederspiegelt.
Nicht an jeder Ecke (und vorallem an den falschen Stellen) sparen um den bestmöglichen Gewinn rauszuziehen.
Ein paar Standorte sollten geschlossen werden und nicht künstlich am Leben gehalten werden. So ist auch eine effiziente Investition in die gut laufenden Standorten machbar.
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Lieber paar Filialen schließen und mehr auf Qualität achten. Die Mitarbeiter wirklich schulen und ehrlich pushen um schöne Ergebnisse zu erzielen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Luson Hair ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Atmosphäre hängt zum Teil von den Personen ab, die in einer Filiale zusammen arbeoten . Was die gesamte Firmenatmosphäre betrifft so empfinde ich großen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützumg .
5
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Als Salonleitung wesentlich angenehmer, als normale Friseurin für viele eher schwierig da extremer Konkurrenzkampf und Druck wegen den Umsätzen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luson Hair ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man darf sich über den Mindestlohn freuen als Angestellte*r.
Als Salon Leitung kämpft man um eine übertarifliche Bezahlung. Es werden zwar weitere Leistungen versprochen, jedoch bekommt man schnell von der Kollegen mit, dass da nie was umgesetzt wurde, weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld.
1
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Tarifverträge. Sozialleistungen wird das angeboten was man muss. Irgendwelche Sonderzahlungen gibt es nicht. Nur das aller nötigste.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jederzeit möglich . Bis zum Salonleiter .
5
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Wurde vom ersten Tag an gefördert
5
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Ständig werden Schulungen angeboten, an denen leider nicht alle teilnehmen wollen , dabei ist das so eine Bereicherung .
5
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Schulungen werden bloß versprochen. Diese Versprechungen sind leider komplett leer.
1
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Es wird einem nur das nötigste Angeboten. Noch nie habe ich so schlechte Produktschulungen wie dort erhalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Luson Hair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Luson Hair besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luson Hair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luson Hair als eher modern.

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