4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- guter Kollegenzusammenhalt und Loyalität
- flexible Arbeitszeiten, Home Office
- anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben und Verantwortung auch für Einsteiger
- fairer Stundenlohn
-scheinbar okaye Arbeitsbedingungen für Programmierer
sehr, sehr schlechtes Klima seitens der Geschäftsführung, insb. im Bereich Projektmgmt.:
- Leistungs- und Zeitdruck, keine Toleranz für Fehler auch bei Anfängern. Die Leistungsanforderungen stehen in einem fragwürdige Verhältnis zum Personalkonzept, bei dem 9 von 10 Mitarbeitern Studenten o. Azubis sind.
- allgemein respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Kommentare, Mitarbeiter würden "mehrmals am Tag zusammengefaltet" kann ich absolut teilen und sind leider nicht übertrieben. Teils absolut respektlose und unsachliche Wortwahl, schon bei Lappalien. Sexistische Kommentare über bzw. gegenüber Mitarbeiterinnen.
- Rechnungen / Gehälter werden regelmäßig zu spät, teils nie bezahlt. Diesbezüglich kein offener Umgang mit der Problemlage, stattdessen Unehrlichkeiten und Versuche, die Lage schönzureden. Mangelndes Verantwortungsbewusstsein ggü. studentischen MA, die am Ende des Monats ihre Miete nicht bezahlen können. Ethik?
- mangelndes Empathievermögen und wenig Respekt vor persönlichen Bedürfnissen der MA.
- Vertrieb von Produkten, die klar mangelhaft sind. Ebenfalls: Ethik?
- im Projektmgmt: hohe Fluktuation, kaum jemand bleibt länger als ein halbes Jahr.
Überdenken Sie Ihre ethischen Maßstäbe und Ihre Position im Unternehmen (vielleicht ein Rückzug aus Personalthemen?).
Homeoffice wird angeboten
unfreundlich gegenüber Mitarbeiter, beleidigend uns respektlos
die Firma braucht dringend eine Struktur , und neuen Vorgesetzten,
sowie Projektleiter die Ahnung von der Arbeit haben
Mehrere Kollegen (nicht ich) wurden mehrfach am Tag zusammengefaltet. Rechnungen bezahlen ist nicht deren Stärke.