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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung- guter Kollegenzusammenhalt und Loyalität
- flexible Arbeitszeiten, Home Office
- anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben und Verantwortung auch für Einsteiger
- fairer Stundenlohn
-scheinbar okaye Arbeitsbedingungen für Programmierer
Homeoffice wird angeboten
sehr, sehr schlechtes Klima seitens der Geschäftsführung, insb. im Bereich Projektmgmt.:
- Leistungs- und Zeitdruck, keine Toleranz für Fehler auch bei Anfängern. Die Leistungsanforderungen stehen in einem fragwürdige Verhältnis zum Personalkonzept, bei dem 9 von 10 Mitarbeitern Studenten o. Azubis sind.
- allgemein respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Kommentare, Mitarbeiter würden "mehrmals am Tag zusammengefaltet" kann ich absolut teilen und sind leider nicht übertrieben. Teils absolut respektlose und unsachliche Wortwahl, schon bei Lappalien. Sexistische Kommentare über bzw. gegenüber Mitarbeiterinnen.
- Rechnungen ...
Mehrere Kollegen (nicht ich) wurden mehrfach am Tag zusammengefaltet. Rechnungen bezahlen ist nicht deren Stärke.
unfreundlich gegenüber Mitarbeiter, beleidigend uns respektlos
Überdenken Sie Ihre ethischen Maßstäbe und Ihre Position im Unternehmen (vielleicht ein Rückzug aus Personalthemen?).
die Firma braucht dringend eine Struktur , und neuen Vorgesetzten,
sowie Projektleiter die Ahnung von der Arbeit haben
