6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend unmenschlicher Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Moderne Büros & Technik
Klön und Kaffeeklatsch den ganzen Tag
Zu Raucherpausen muss man sich nicht ausloggen
Man kann seinen Hund mitbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bis auf die Punkte die ich gut finde. Alles in Allem denkt man von außen niemals, dass man so behandelt werden kann bei der Kirche.
Ganz großer Punkt: unkollegiale Mitarbeiter, jeder versucht dem anderen einen reinzuwürgen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Personal ( damit steht und fällt der Laden)
Mehr Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten wären sinnvoll
Lob oder ein Danke wäre auch mal schön, es wird nur das negative gesehen und dann durch den ganzen Laden kommuniziert
Überstunden on must
Mehr Verantwortung übertragen
Vertrauen schenken
Kommunikation verbessern in den ,,Teams'' wenn man die denn so nennen kann, obwohl die größtenteils eher gegeneinander arbeiten.
unkollegiale Mitarbeiter, jeder versucht dem anderen einen reinzuwürgen
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen, jeder Tag ist anders. Kollegen sehr schnell launisch und lassen es an einem aus der damit nichts zu tun hat.
Work-Life-Balance
Nichts negatives zu berichten, Flex. Arbeitszeiten. An sich optimal, fairerweise zu beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht hier nach Nase, nicht nach Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche... Flurfunk mit Gerüchten ist hier an oberster Stelle
Vorgesetztenverhalten
ist ok.
Kommunikation
Keine richtige Kommunikation, weder von Seiten der Leitung als auch im gesamten Bereich der Verwaltung untereinander. Katastrophe, mündliche Absprachen die nichts wert sind.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EIn weiters Aufgabenfeld, weitestgehend...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EIn weiters Aufgabenfeld, weitestgehend flexible Arbeitszeitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kirche ist ein toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg in Bad Oldesloe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lange Kollegin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KK göttingen münden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-luth. Kirchenkreis in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kirchenkreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ev. luth. Kirchenkreis durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ev. luth. Kirchenkreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ev. luth. Kirchenkreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.