Ok aber Führungskräfte müssen geschult werden und an sich arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage urlaub. Ab und zu Gratifikationen und Gutscheine. Tolles Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhaltensweisen der Arbteilungsleitung. Keine Parkplätze für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen. Mehr Personal dringend nötig. Weniger Diskussionen! Bessere Bezahlung. Servicelines Stark ausbauen!!!!! Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, schwierige und teils unfähige Führungskräfte.
Kommunikation
Wenn man sich nicht selber kümmert, kann man auf Infos lange warten. Leider....
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen top.
Work-Life-Balance
Extrem schlecht - sehr unflexibele Arbeitszeit!!! Kaum Möglichkeiten mal Termine während der Arbeit wahrzunehmen ohne Diskutieren zu müssen - selbst wenn man Überstunden gesammelt hat.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar! keine Sozialkompetenz gegenüber Mitarbeitern und Kunden. Man geht mit einer Frage hin und kommt mit neun weiteren wieder raus und kann diese dann auch noch selber lösen..... traurig. Es gibt keine klaren Arbeitsanweisungen weder mündlich noch schriftlich!
Interessante Aufgaben
Teilweise kniffelig. Teilweise wiederholend. Aber völlig ok.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich merklich....
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen kein Problem. Führungskräfte sollten hier taktvoller Und emphatischer werden.
Arbeitsbedingungen
Alles ok nur Mitarbeiter-Parkplätze wären toll und die EDV-Hardware muss mal erneuert werden - leider zu alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein - bei anderen Arbeitgebern aber auch schlechter. Einziges Problem: wenn es um Gehaltserhöhungen oder sonstige Wünsche/ Probleme geht, müssen immer dumme Diskussionen und „Kämpfe“ geführt werden.
Image
Bei Kunden leider eher schlecht....
Karriere/Weiterbildung
Leider so gut wie keine Chancen...