6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Dass die GL sich nicht mit den Arbeitern auseinandersetzt. Dass man um Gehaltserhöhungen betteln muss.
Die Sorgen der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Die Geschäftsleitung sollte sich auch mal bei den Arbeitern blicken lassen und loben bzw. Anerkennung für die erbrachte Leistung zeigen. Kürzere Entscheidungswege bei dringenden Neuanschaffungen.
Die Gehälter/ Löhne sollten nahezu gleich sein und eine kleine jährliche Erhörhung für alle setzt ein Zeichen der Anerkennung.
Fachkräfte einstellen bzw. schulen, wenn Aufgaben neu verteilt werden.
kein Lob für die Mitarbeiter, Probleme werden nicht ernst genommen
Außendarstellung gut, näher hinschauen darf man nicht
kein Zusammenhalt unter Kollegen, es wird gestichelt und gemobbt
Die Geschäftsleitung redet nicht mit dem Fussvolk, lange Entscheidungswege, unklare Entscheidungen werden getroffen
teilweise veraltete Geräte, Neuanschaffungen dauern zu lange und dürfen nichts kosten
wichtige Informationen bleiben auf der Strecke
Meine Kollegen und das man sich relativ gut seine Arbeitszeit einteilen kann
Sehr unorgansiert und auf den Mitarbeiter und sein Wohlergehen wird kein wert gelegt
Weniger Geschäftsleiter und mehr für die Mitarbeiter tun und nicht immer nur vordern