4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frauen verachtent und respektloser Umgang. Vorstellungsgespräch in einer Hotellobby ab 18 Uhr!!? Unseriös ohne Ende!
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieblerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Austausch der Geschäftsführung . Hier werden Menschen nicht gleich behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Xing-Direktansprache, kam erst nach 1-2 Monaten eine Rückmeldung/Entscheidung nach mehrmaligen Auffordern
Bewerber/inHat sich 2021 als Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber sollte zeitnah geantwortet werden. Es gehört sich nicht, hundert mal zu schreiben und zu fragen und dass keiner Auskunft gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Durchschnitt
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen vor dem Interview lesen und nicht währenddessen aufs Tablett starren, an die Absprache der weiteren Termine halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außen hui innen pfui (Nach den ersten Eindrücken)
Bewerber/inHat sich 2017 als Angestelltenverhältnis beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur das versprechen, was man auch halten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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